Старший Менеджер - Продукт Качества Данных Северной Америки

Описание компании

Visa является глобальным лидером в области цифровых платежей, обеспечивая более 215 миллиардов платежных транзакций в год между потребителями, торговцами, финансовыми учреждениями и государственными структурами в более чем 200 странах и территориях. Наша миссия заключается в том, чтобы связывать мир через самую инновационную, удобную, надежную и безопасную платежную сеть, эмпауэринг индивидов, бизнесов и экономик для процветания.

Когда вы присоединяетесь к Visa, вы становитесь частью культуры, заключенной в целях и принадлежности - где ваш личный рост имеет первостепенное значение, вашу идентичность празднуют, и значение вашей работы признают. Мы верим, что всеобъемлющие экономики имеют силу поднимать всех, везде. Ваша работа будет напрямую влиять на миллиарды людей по всему миру - помогая им получить доступ к финансам и облегчая будущий прогресс перемещения денег.

Присоединяйтесь к Visa: Сеть, работающая для всех.

Описание работы

Ключевые обязанности

В качестве старшего менеджера программы Visa Commercial Solutions (VCS) в Северной Америке по качеству данных, вы будете интегрированы в команду продуктов VCS North America, обеспечивая платежные и дополнительные услуги нашим клиентам. Вы будете отвечать за мониторинг, улучшение и внедрение качества данных для коммерческих транзакций с картами и улучшенных данных, а также за контроль над программой качества данных по всем коммерческим продуктам и услугам Visa, совместно с внутренними командами Visa. Эта роль будет сосредоточена на автоматизации и внедрении программы качества данных со временем. Регулярные контакты с функциональными группами в компании Visa, нашими эмитентами, эквайерами, процессорами и торговцами будут фундаментальным аспектом этой работы, вместе с сотрудничеством с нужными владельцами продуктов VCS. Основная цель этой роли - фокус на взаимодействие с клиентами и доставку, обеспечивая понимание и выполнение требований и стандартов программы ключевыми заинтересованными сторонами в платежном экосистеме Соединенных Штатов.

Должность смешанного типа. Сотрудники смешанных типов работы делят свое время между удаленной работой и работой в офисе. От сотрудников в гибридных ролях ожидается, что они будут работать в офисе 2-3 заранее определенных дня в неделю, следуя общему принципу нахождения в офисе на 50% или более времени в зависимости от потребностей бизнеса.

Квалификация

Основные квалификационные требования:

• По меньшей мере 8 лет релевантного рабочего опыта с бакалаврской степенью или минимум 5 лет с присвоенной степенью (например, магистр, MBA, JD, MD) или 2 года опыта с докторской степенью.

Предпочтительные квалификационные требования:

• 9 или более лет релевантного рабочего опыта с бакалаврской степенью или по меньшей мере 5 лет опыта с присвоенной степенью (например, магистр, MBA, JD, MD) или 2 года опыта с докторской степенью.
• Доказанный опыт в запуске новых решений и решении бизнес-проблем для клиентских организаций.
• Опыт работы с онлайн и цифровыми продуктами поддержки коммерческих карт, ACH, мгновенных платежей, перекрестных платежей или других новых платежных каналов.
• Доказанный опыт во всех областях управления продуктами с возможностью участия в стратегических и тактических обсуждениях и выступления в роли связующего звена между бизнесом и техническими командами.
• Глубокое понимание платежных систем (карточные сети, ACH, RTP, цифровые кошельки).
• Опыт работы с платежными сетями, банками, платежными процессорами или поставщиками финансовых технологий ценен.
• Сильные аналитические навыки с опытом проведения исследований данных, формулировки гипотез на основе неструктурированных данных, проверки гипотез и выработки рекомендаций.
• Эффективные навыки общения, умение рассказывать истории, сильные навыки презентаций, исполнительное присутствие и способность объяснять сложные коммерческие и технические идеи широкой аудитории и лицам C-уровня интересным образом.
• Внимание к деталям и высокий уровень концентрации на выполнении задач, работая в соответствии с различными внутренними подразделениями по нескольким функциональным группам.
• Отличные навыки сотрудничества и способность работать внутри бизнеса, технологии и команд доставки, а также с клиентами и другими заинтересованными сторонами.
• Способность быстро понимать внутренние решения Visa, процессы, культуру, принципы руководства и их взаимодействие, а также адаптироваться к изменениям в быстро эволюционирующем экосистеме.
• Способность управлять и координировать сложные межфункциональные команды, включая технические и нетехнические ресурсы.
• Результативный участник с данными и консультативным подходом, демонстрируя умение к росту.
• Добавляет ценность для клиентов, задавая проницательные и продуманные вопросы, предлагая новые идеи и предоставляя решения.
• Ориентирован на команду, сотрудничественный, дипломатичный и гибкий.

Дополнительная информация

Рабочие часы: Зависят от потребностей департамента.

Требования к командировкам: Для этой должности потребуются командировки на 5-10% времени.

Умственные / физические требования: Эта роль будет выполнена в офисной среде. Должность потребует от занимающего ее лица сидеть и стоять за столом, общаться лично и по телефону, а также часто использовать стандартное офисное оборудование, такое как телефоны и компьютеры.

Visa является работодателем, который предоставляет равные возможности. Подходящие кандидаты будут рассматриваться на занятость без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности или статуса защищенного ветерана. Visa также будет рассматривать на занятость кандидатов с уголовными историями в соответствии с руководствами EEOC и действующим местным законодательством.

Visa рассмотрит кандидатов с уголовной историей для трудоустройства в соответствии с действующим местным законодательством, включая требования статьи 49 Полицейского кодекса Сан-Франциско.

ТОЛЬКО ДЛЯ КАНДИДАТОВ ИЗ США: проектная заработная плата для новичка на эту позицию составляет от 147 700 до 192 000 долларов США, что может включать потенциальные стимулирующие выплаты по продажам (если применимо). Фактическая заработная плата может варьироваться в зависимости от таких факторов, как знания, навыки, опыт и местоположение. Кроме того, на эту позицию может распространяться программа бонусов и акций. Visa предлагает всесторонний пакет льгот, которым может подпадать эта должность, включая медицинское обслуживание, стоматологическую помощь, зрительные услуги, пенсионное обеспечение 401 (k), FSA/HSA, страхование жизни, оплачиваемый отпуск и программа по поддержанию здоровья.