En Lyft, nuestra misión es mejorar la vida de las personas con el mejor transporte del mundo. Para lograrlo, comenzamos con nuestra propia comunidad creando una organización abierta, inclusiva y diversa.

El equipo de Protección de Datos protege la información de nuestros conductores, pasajeros y socios de confianza. Llevamos a cabo esfuerzos a lo largo de la empresa para proteger los datos que nuestros usuarios nos confían.

Como miembro del equipo de Protección de Datos, trabajarás con equipos de todo Lyft para garantizar que los productos, servicios y asociaciones protejan los datos de la empresa y personales contra el acceso no autorizado o innecesario. Implementarás y mantendrás controles preventivos, detectives y correctivos; trabajarás de cerca con el equipo de seguridad proporcionando controles de privacidad a gran escala; y consultarás regularmente con otros a lo largo de la organización para minimizar la exposición al riesgo y mejorar las salvaguardas de los datos.

Responsabilidades:

• Desarrollar marcos críticos que controlen el acceso a los sistemas, encripten datos sensibles y creen rastros de auditoría.
• Construir y lanzar herramientas que identifiquen continuamente y de manera automática vulnerabilidades y prácticas indeseables, mejorando la visibilidad para la respuesta a incidentes.
• Identificar debilidades en flujos de trabajo técnicos y humanos; desarrollar soluciones para mitigar o corregir debilidades.
• Consultar con los equipos de ingeniería sobre problemas de privacidad a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software.
• Construir y lanzar sistemas distribuidos en AWS, construidos sobre tiendas de datos NoSQL como DynamoDB, MongoDB, etc.
• Consultar con los equipos de ingeniería y legal para entender los requerimientos de retención, eliminación, uso y exposición de datos.
• Abogar por la privacidad de los datos en toda la organización.

Experiencia:

• Eres un ingeniero de software con experiencia en al menos un lenguaje de programación orientado a objetos moderno. Te encanta codificar y estás emocionado ante la perspectiva de lanzar servicios y herramientas en un entorno que cambia rápidamente.
• Tienes excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Te desenvuelves bien en entornos colaborativos.
• Tienes un buen juicio y una sólida ética de trabajo. Puedes priorizar y clasificar el trabajo de forma independiente.
• Desafías el statu quo. Ves puntos débiles en sistemas complejos, propones soluciones y abogas por ellas.
• Implementas estándares de codificación, manejo de control de fuentes, procesos de construcción, revisiones de código y pruebas.
• Amazon Web Services (AWS) u otro proveedor de infraestructura en la nube.
• Tiendas de datos NoSQL (por ejemplo, MongoDB, DynamoDB).
• Motores de consulta SQL distribuidos (por ejemplo, Trino y Spark)
• Herramientas de gestión de flujo de trabajo (por ejemplo, Airflow)
• Construcción de sistemas distribuidos o aplicaciones web a gran escala.
• Frameworks de codificación segura (por ejemplo, OWASP Top 10).

Beneficios:

• Excelentes opciones de seguro médico, dental y de visión
• Beneficios para la salud mental
• Además de 12 días feriados observados, los miembros del equipo asalariados tienen tiempo libre pagado ilimitado, los miembros del equipo por hora tienen 15 días de tiempo libre pagado
• Plan 401(k) para ayudar a ahorrar para tu futuro
• 18 semanas de permiso parental pagado. Los padres biológicos, adoptivos y de crianza son todos elegibles
• Beneficios pre-impuestos para el transporte
• Lyft Pink: los miembros del equipo de Lyft tienen una oportunidad exclusiva de probar los nuevos beneficios de nuestro programa de Ridership

Lyft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa, comprometido con un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, o cualquier otra base prohibida por la ley. También consideramos a los solicitantes calificados con historiales penales consistentes con la ley federal, estatal y local aplicable.

A partir de septiembre de 2023, este Rol será en la oficina en un horario híbrido: se espera que los miembros del equipo trabajen en la oficina 3 días a la semana, los lunes, jueves y un tercer día específico para el equipo. Además, los roles híbridos tienen la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta 4 semanas al año.

El rango de salario esperado para este puesto en el área de San Francisco es de $180,000-215,000. Los rangos salariales dependen de varios factores, incluyendo calificaciones, experiencia y ubicación geográfica. El rango no incluye la posible oferta de acciones, bonos o beneficios. Tu reclutador puede compartir más información acerca del rango salarial específico para tu lugar de trabajo y otros factores durante el proceso de contratación.