Starszy Inżynier Oprogramowania, Ochrona Danych

W Lyft, naszym celem jest wzbogacenie życia ludzi poprzez dostarczanie najwyższej jakości transportu na całym świecie. Zacznijmy od kształtowania otwartego, inkluzyjnego i różnorodnego środowiska w naszej własnej społeczności. Nasz zespół do spraw ochrony danych chroni dane naszych kierowców, pasażerów i zaufanych partnerów. Przeprowadzamy inicjatywy w całej firmie, aby bezpiecznie zarządzać danymi, które użytkownicy nam powierzają. Jako część zespołu do spraw ochrony danych, będziesz pracować ramię w ramię z zespołami w całym Lyft, aby zapewnić, że nasze produkty, usługi i partnerstwa chronią dane zarówno firmy, jak i osób przed nieuprawnionym lub niepotrzebnym dostępem. Będziesz tworzyć i utrzymywać prewencyjne, dochodzeniowe i naprawcze środki kontrolne; ściśle współpracować z zespołem bezpieczeństwa, aby oferować kontrole prywatności na dużą skalę; oraz regularnie konsultować się z innymi w całej organizacji, aby zmniejszyć ryzyko i zwiększyć zabezpieczenia danych. Obowiązki: Projektowanie kluczowych ram, które zarządzają dostępem do systemów, kodują wrażliwe dane i generują ścieżki audytu. Wdrażanie i uruchamianie narzędzi, które systematycznie i automatycznie identyfikują podatności i złe praktyki, zwiększając widoczność dla reagowania na incydenty. Identifikacja słabości w procesach technicznych i ludzkich; tworzenie rozwiązań mających na celu złagodzenie lub naprawienie tych słabości. Konsultacje z zespołami inżynieryjnymi w sprawach prywatności na przestrzeni całego cyklu życia oprogramowania. Projektowanie i implementacja rozproszonych systemów w AWS, korzystając z takich magazynów danych NoSQL jak DynamoDB, MongoDB itp. Konsultacje z zespołami inżynieryjnymi i prawnymi w celu zrozumienia wymagań dotyczących przechowywania, usuwania, użytkowania i ekspozycji danych. Promowanie prywatności danych w całej organizacji. Doświadczenie: Jesteś inżynierem oprogramowania z doświadczeniem w przynajmniej jednym nowoczesnym języku programowania obiektowego. Lubisz kodować i jesteś podekscytowany perspektywą uruchamiania usług i narzędzi w dynamicznie zmieniającym się środowisku. Posiadasz wyjątkowe umiejętności pisania i mówienia. Doskonale radzisz sobie w środowiskach zorientowanych na pracę zespołową. Masz roztropny osąd i silną etykę pracy. Potrafisz samodzielnie kategoryzować i priorytetyzować pracę. Kwestionujesz normę. Identyfikujesz słabe punkty w skomplikowanych systemach, opracowujesz rozwiązania i działasz na ich rzecz. Implementacja standardów kodów, zarządzanie kontrolą źródła, procesy budowy, przeglądy kodów i testy. Doświadczenie z Amazon Web Services (AWS) lub innym dostawcą infrastruktury chmurowej. Znajomość magazynów danych NoSQL (np. MongoDB, DynamoDB). Doświadczenie z rozproszonymi silnikami zapytań SQL (np. Trino i Spark) Znajomość narzędzi do zarządzania przepływem pracy (np. Airflow) Doświadczenie w budowie rozproszonych systemów lub aplikacji internetowych na dużą skalę. Znajomość ram bezpiecznego kodowania (np. OWASP Top 10). Korzyści: Doskonałe wybory ubezpieczenia medycznego, dentystycznego i na życie Korzyści zdrowotne Oprócz 12 dni świątecznych, pracownicy na pełny etat mają nieograniczony płatny urlop, a pracownicy na część etatu otrzymują 15 dni płatnego urlopu. Plan 401(k) wspierający przyszłe oszczędności 18 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego. Kwalifikują się rodzice biologiczni, adopcyjni i zastępczy. Korzyści dla dojeżdżających przed opodatkowaniem Lyft Pink - wyłączna szansa dla członków zespołu Lyft na testowanie nowych korzyści z naszego programu dla pasażerów. Lyft to pracodawca oferujący równe szanse / stosujący zasady sprawiedliwego traktowania, specjalizujący się w tworzeniu inkluzjiwnego i zróżnicowanego miejsca pracy. Wszyscy uprawnieni kandydaci będą brani pod uwagę do zatrudnienia bez dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status niepełnosprawności, chroniony status weterana lub jakikolwiek inny czynnik prawnie zakazany. Rozważamy również kandydatów z historią kryminalną zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa lokalnego, stanowego i federalnego. Począwszy od września 2023 roku, ta rola będzie realizowana w trybie hybrydowym - Członkowie zespołu będą musieli pracować w biurze 3 dni w tygodniu - w poniedziałki, czwartki i trzeci dzień specyficzny dla zespołu. Ponadto, role hybrydowe pozwalają Ci pracować z dowolnej lokalizacji do 4 tygodni w roku. Przewidywany zakres wynagrodzeń dla tej pozycji w obszarze San Francisco to od 180 000 do 215 000 $. Zakresy wynagrodzeń zależą od różnych czynników, takich jak kwalifikacje, doświadczenie i lokalizacja geograficzna. Zakres nie obejmuje potencjalnych ofert udziałów, premii czy świadczeń. Twój rekruter może podać Ci więcej informacji na temat zakresu wynagrodzeń specyficznego dla Twojego miejsca pracy oraz innych czynników podczas procesu rekrutacji.