Talent Africain par Deloitte - NL Analyse de Données - Consultant

Description de l'entreprise

L'objectif de Deloitte est de faire une différence qui compte. Dans Africa Talent par Deloitte, deux esprits se réunissent pour atteindre cet objectif. La pratique de conseil en risque de Deloitte Afrique et celle de Deloitte NL se sont associées dans cette coentreprise connue sous le nom d'Africa Talent by Deloitte : une «scaleup» en croissance exponentielle au sein d'une entreprise. Qui va tirer parti des connaissances et de l'expérience africaines dans des missions internationales pour relever les défis mondiaux des clients, influencer les entreprises. Nous faisons cela à travers Africa talent, un espace innovant et entrepreneurial et en accélérant l'apprentissage et la croissance. Enfin, et surtout : l'objectif d'Africa Talent est de construire un héritage pour la prospérité de l'Afrique dont nous pouvons être fiers. Nous créons des emplois locaux et investirons les bénéfices dans la société.

Cet espace est une véritable encapsulation du travail hybride, où les individus et les équipes ont accès et sont exposés pour apprendre et interagir avec leurs collègues mondiaux, tout en travaillant virtuellement depuis leur bureau local de Deloitte ou depuis leur domicile.

Qu'est-ce que cela vous apporte ?

• Une scaleup toujours dynamique et en croissance avec un objectif - où vous aurez l'occasion de faire une impact en Afrique
• La stabilité et la confiance d'une marque mondiale à vocation, prête à construire votre propre avenir et à contribuer à la prospérité de l'Afrique
• Un package compétitif de bénéfices
• Un environnement de travail hybride avec la possibilité de travailler à domicile certains jours
• Une équipe internationale motivée et ambitieuse, qui compte sur vous pour faire fonctionner l'équipe

Description du Poste

En tant qu'analyste de données, vous devrez vous assurer que la demande correspond aux besoins et évaluer si les ensembles de données sont adaptés à l'usage prévu. Vous traduirez les demandes de données de l'équipe de modélisation, du régulateur ou de l'équipe de surveillance et de rétrotest directement en code ou donnerez des instructions adéquates aux développeurs sur la manière de le faire. Vous créerez d'importants scripts SQL, ciblant de grands volumes de données historiques dans un paysage complexe avec une large gamme de sources, parfois mises hors service ou mal documentées. Votre expérience vous permet de trouver votre voie dans un tel environnement, de manière indépendante et professionnelle.

Qualifications

• Un diplôme de Master ou une licence en économie, finance, ou domaine quantitatif (mathématiques, physique ou similaire) est préféré
• De solides compétences en communication en anglais, à l'oral et à l'écrit
• Une expérience dans l'industrie bancaire/financière
• Une compréhension de la modélisation des risques de crédit
• Au moins 2 ans d'expérience en écriture de requêtes de base de données et en fusion, nettoyage et traitement de données
• Une maîtrise approfondie de SQL, une expérience avec Python est également bienvenue
• La capacité de présenter des solutions et de fournir une documentation claire de toutes les étapes, de sorte que les ensembles de données soient non seulement utilisables, mais durables

Informations supplémentaires

À Africa Talent par Deloitte, nous voulons que chacun se sente lui-même et puisse s'épanouir au travail - dans chaque pays, dans tout ce que nous faisons, chaque jour. Nous visons à créer un lieu de travail où chacun est traité avec équité et respect, y compris l'adaptation raisonnable pour les personnes en situation de handicap. Nous cherchons à créer et à tirer parti de notre main-d'œuvre diversifiée pour construire un environnement inclusif sur tout le continent africain.

Chez Deloitte, nous voulons que chacun se sente lui-même et puisse s'épanouir au travail - dans chaque pays, dans tout ce que nous faisons, chaque jour. Nous visons à créer un lieu de travail où chacun est traité avec équité et respect, y compris une adaptation raisonnable pour les personnes en situation de handicap. Nous cherchons à créer et à tirer parti de notre main-d'œuvre diversifiée pour construire un environnement inclusif sur tout le continent africain.