Chef de technologie Full-Stack AI/ML (Rotterdam)

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Responsable Technique de la Technologie Full Stack AI/ML (Rotterdam)


À AND, nous accélérons le développement des capacités numériques. En pratique, cela signifie aider les leaders et organisations ambitieux à construire les équipes, les produits, les processus et même les structures opérationnelles dont ils ont besoin pour combler le déficit de compétences numériques au sein de leur organisation aujourd'hui, afin de prospérer demain.

Nos clients s'appuient sur notre expérience, notre agilité et notre savoir-faire dans les domaines de la tech et des stratégies d'entreprise, du développement de logiciels et de la gestion de produits pour faire face à certains des défis les plus difficiles auxquels leurs entreprises sont confrontées.

Nous embarquons des penseurs, des bidouilleurs, des passionnés de logiciels et des technologues inspirants pour nous aider à relever ces défis. Ensemble, nous sommes unis par un sens du pragmatisme, un but et une croyance profondément ancrée que les produits et la technologie numériques à eux seuls ne transformeront pas une entreprise ou ne sauveront pas le monde : ce sont les gens qui comptent.


À propos de Vous

En tant que Responsable Technique de la Technologie Full Stack IIA / ML chez AND Digital, vous agirez en tant qu'ingénieur en exercice, travaillant à travers le portefeuille de clients d'un Club, sur site et dans des équipes de livraison agiles et multi-compétentes. En conséquence, vous devrez être capable de :

Leadership d'équipe et technique :

  • Travailler avec des développeurs juniors, intermédiaires et seniors dans le domaine de l'ingénierie IA et ML sur des problèmes techniques.
  • Guider et soutenir l'amélioration des compétences en matière de données pour les développeurs juniors à seniors de votre équipe.
  • Définir les meilleures pratiques et standards et veiller à ce qu'ils soient suivis lors de la livraison.
  • Travailler étroitement avec les clients pour aider à mettre en œuvre, examiner ou remédier à leurs stratégies d'apprentissage automatique.

Influence sur l'orientation technique :

  • Comprendre et construire une architecture d'apprentissage automatique robuste et reproductible, à l'échelle de l'entreprise
  • Fournir des informations et effectuer des recherches sur les technologies d'apprentissage automatique progressives si nécessaire
  • Engager activement avec d'autres seniors AI/Data/ML SMEs, pour aider à définir et matérialiser les besoins des clients
  • Collaborer avec les technologues de l'équipe de Consulting pour aider à établir la proposition de données AND plus large et à développer le leadership intellectuel
  • Se faire le champion et maintenir des normes de qualité technique élevées


Pour cela, il est essentiel que vous apportiez ce qui suit :

    • Une grande maîtrise de l'écriture et des tests de Python prêt à l'emploi
    • Une grande maîtrise de la recherche, de la formation, de la construction, de l'évaluation, du dimensionnement et de l'amélioration des modèles d'apprentissage automatique.
    • Une forte expérience de travail dans Azure
    • Une solide compréhension des bases de données vectorielles (Azure Cognitive Search, FAISS, Pinecone, etc..)
    • Une forte expérience de travail avec les outils GenAI (ChatGPT, OpenAI APIs, Long Chain, etc…)
    • Une forte expérience avec les kits d'outils et les bibliothèques AI/ML. En particulier ; PyTorch, Transformers, Gradio, Jupyter Notebook, NumPy, Pandas, Matplotlib, Scikit-Learn.
    • Bonne compréhension des MLOps meilleures pratiques.
    • Bonne compréhension des fondements mathématiques des algorithmes de ML.
    • Expérience dans la construction et la maintenance d'API de modèles ML RESTFul
    • Capable d'analyser de grands ensembles de données par le biais de l'analyse exploratoire des données et de donner des instructions sur les améliorations des modèles et de l'entraînement pour améliorer la précision
    • Expérience pratique de la livraison de logiciels modernes, y compris les pratiques CI/CD et DevOps


Il est utile que vous ayez aussi :

  • Maîtrise du Python et du Javascript
  • Maîtrise des MLOps et des plus larges DevOps
  • Vous pouvez être une personnalité établie dans votre domaine ; peut-être êtes-vous un conférencier reconnu ou un blogueur/écrivain tech, êtes-vous un expert de l'industrie dans le domaine des données, ou avez-vous contribué à des projets open source ou à des projets techniques caritatifs (comme TuringLabs etc.)
  • Une bonne compréhension des meilleures pratiques de l'industrie en matière de normes, de qualité et d'amélioration continue dans le domaine de la science des données (IA/GenAI/ML)
  • Expérience dans le domaine de l'ingénierie, de la science ou de l'analytique des données
  • Expérience de l'utilisation des technologies de données modernes et traditionnelles, notamment : ElasticSearch, MongoDB, PostgreSQL, mySQL/mariaDB, etc..


Maîtrise de la langue

  • La maîtrise du néerlandais est fortement préférée

Rejoindre AND

De par le travail que nous livrons, à la manière dont nous servons et soutenons notre personnel, nous nous efforçons de faire en sorte qu'il n'y ait nulle part ailleurs comme AND. Mais rejoindre une entreprise est une rue à double sens : l'adéquation doit fonctionner dans les deux sens. Donc, avant de postuler, voici trois choses clés à comprendre à notre sujet :

  • Nous sommes construits pour les gens - comme, des vrais humains. Pas des "ressources" ou du "personnel". Cela signifie que le bonheur et le bien-être comptent vraiment pour nous, et nous détestons la hiérarchie et la bureaucratie inutiles.
  • Il n'y a pas de chemin bien tracé devant : AND grandit rapidement et trace un nouveau sillon. C'est excitant, et cela nous donne toute l'autonomie et les opportunités que nous aimons - mais gardez à l'esprit que cela exige également de la concentration, de la patience et de la résilience.
  • La diversité est une priorité. Après tout, pour construire de grands produits que divers types de personnes aiment utiliser, nous avons besoin de divers types de personnes pour nous aider à les construire. Donc, la diversité est plus qu'une politique ou qu'un mot : elle est essentielle pour notre activité.

Cela vous plaît toujours? Parfait ! Remplissez le court formulaire de candidature ci-dessous et nous vous contacterons.