Analyst, Advertising Analytics

Notre Mission : Au New York Times, notre mission est de chercher la vérité et d'aider les gens à comprendre le monde. Le journalisme indépendant est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous bénéficions d'une salle de rédaction de renommée mondiale qui envoie des journalistes dans près de 160 pays, et nous nous engageons à améliorer l'expérience de nos lecteurs à travers les plateformes imprimées, numériques, audio et applications. Notre stratégie commerciale se concentre sur la fourniture d'un journalisme exceptionnel qui mérite d'être payé.

Nous recherchons un talent analytique pour fusionner une passion pour les données avec le soutien d'un journalisme de classe mondiale, transformant l'information en idées exploitables.

En tant que membre du Data and Insights Group (DIG), vous collaborerez avec les équipes Produit, Ingénierie, Design, Data Science et PMO à travers notre entreprise. En travaillant en étroite collaboration avec notre équipe de publicité numérique, vous construirez et analyserez des segments d'audience sur toutes les plateformes NYT, mettrez en œuvre des pratiques de qualité des données et établirez des data marts complexes et fiables. Vous résoudrez des problèmes techniques tout en maintenant une compréhension des contextes commerciaux plus larges et en respectant les normes légales et éthiques de confidentialité des données. Ce rôle se rapporte au Senior Manager, Advertising Analytics.

• Créer, documenter, améliorer et maintenir des pipelines de données complexes en utilisant SQL et des outils ETL
• Soutenir les analyses pour les partenaires de haut niveau, guidant la stratégie à travers des présentations et des mémorandums
• Développer des tableaux de bord pour améliorer l'accès aux données et aux analyses
• Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise pour comprendre les besoins commerciaux et développer des idées stratégiques basées sur les données
• Diriger et participer à toutes les phases du travail analytique, de la définition du problème à la représentation des résultats

• 1+ ans d'expérience en analyse de données
• Maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles
• 1+ ans d'expérience avec des outils de tableau de bord tels que Mode, Tableau, Power BI ou Looker

• 1+ ans dans un environnement big data ou avec des systèmes de données distribués comme les produits Google Cloud (GCP) ou Amazon Web Services (AWS)
• Expérience en Python ou R
• Familiarité avec les principes de l'apprentissage automatique
• Aisance avec le contrôle de version, y compris GitHub et la révision de code

La fourchette de salaire de base annuel pour ce rôle est comprise entre : 80 000 $—95 000 $ USD

En savoir plus sur nous :

Le New York Times s'engage pour une main-d'œuvre diversifiée et inclusive, reflétant la communauté mondiale que nous servons. Nous croyons qu'une diversité de perspectives renforce notre journalisme et notre entreprise. Nous encourageons vivement les femmes, les vétérans, les personnes handicapées, les personnes de couleur et les candidats non conformes au genre à postuler.

The New York Times Company est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discrimine pas en fonction du sexe, de l'âge, de la race, de la couleur, de la croyance, de l'origine nationale, de la religion, de l'état civil, de la grossesse, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap, des traits génétiques, de la citoyenneté, du statut de vétéran ou de toute autre caractéristique légalement protégée. Toutes les candidatures seront examinées sans égard à ces caractéristiques.

Le New York Times fournira des aménagements raisonnables comme l'exigent les lois applicables. Veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour les demandes d'aménagements pendant le processus de candidature ou d'entretien.

L'entreprise considèrera également les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels conformément aux lois applicables sur la "chance équitable". De plus amples détails sur nos dispositions de transparence salariale et de non-discrimination peuvent être trouvés via l'Office of