Rejoignez Applied Materials en tant qu'Analyste en Confidentialité et Gouvernance des Données. Faites partie d'une équipe dynamique où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos activités.
Responsabilités Principales
En tant qu'Analyste, vous devrez :
- Définir des objectifs spécifiques de projet et de programme pour vos domaines de responsabilité. Cela inclut la détermination des résultats, la définition des étapes, la réalisation d'études de faisabilité et la planification des ressources pour garantir l'efficacité et la concentration du projet.
- Veiller à ce que tous les projets et programmes assignés respectent les exigences prédéterminées, en mettant l'accent sur les spécifications des produits/processus, les coûts des projets, l'utilisation des ressources et l'achèvement dans les délais impartis.
- Documenter toutes les phases de développement de projet, de programme et de processus, en veillant à ce que les informations pertinentes soient diffusées dans les domaines fonctionnels au besoin.
- Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise concernant les cahiers de laboratoire/ingénierie, les brevets, la confidentialité et la sécurité.
- Utiliser efficacement toutes les ressources matérielles et financières.
- Collaborer avec les autres membres du personnel pour maximiser la productivité des projets/programmes.
Autres Exigences
Ce poste peut nécessiter :
- De rester debout pendant des périodes prolongées
- De marcher, de travailler dans des espaces restreints, de se pencher, de s'accroupir, de se tordre, de s'agenouiller, d'atteindre et de soulever
- La capacité de distinguer les couleurs
- De travailler dans un environnement où le bruit peut être un défi pour les personnes sensibles au bruit
- D'utiliser des outils manuels et électriques
- De travailler dans une salle blanche en utilisant des équipements de protection individuelle appropriés tels que des combinaisons, des capuchons, des couvre-bottes, des lunettes de sécurité, des gants, des respirateurs, des tabliers chimiques et des visières
Connaissances Fonctionnelles
Les candidats idéaux démontreront :
- Une expertise conceptuelle et pratique dans votre discipline et une connaissance de base des disciplines connexes
- Une connaissance des meilleures pratiques et de la manière dont votre domaine s'intègre avec les autres
- Une sensibilisation à la concurrence et aux facteurs de différenciation sur le marché
Leadership
Les candidats idéaux devront :
- Agir comme une ressource pour les collègues moins expérimentés
- Diriger de petits projets avec des risques et des besoins en ressources gérables
Résolution de Problèmes
Les candidats idéaux devront :
- Résoudre des problèmes complexes avec de nouvelles perspectives sur les solutions existantes
- Exercer un jugement basé sur l'analyse de multiples sources d'information
Impact
Contribuer à :
- Des activités clients, opérationnelles, de projet ou de service au sein de votre équipe et des équipes liées
- Travailler dans le cadre de lignes directrices et de politiques larges
Compétences Interpersonnelles
Les candidats idéaux devront :
- Expliquer efficacement des informations difficiles ou sensibles
- Construire un consensus parmi les membres de l'équipe
Qualifications
Les candidats idéaux devraient avoir :
- Éducation : Diplôme de Master
- Compétences : Pertinentes pour le rôle
- Années d'expérience : 4 - 7 ans
Informations Supplémentaires
Type de Temps : Temps plein
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