Assistant en Analytique de Données Forensiques

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Plus que ce que vous attendiez

Grant Thornton UK LLP fait partie d'un réseau mondial de sociétés d'audit, de fiscalité et de conseil indépendantes, composé de quelque 58 000 personnes dans plus de 135 pays. Nous sommes une équipe de penseurs indépendants qui mettent la qualité, l'inclusion et l'intégrité en premier. Partout dans le monde, nous apportons une expérience différente à nos clients. Une meilleure expérience. Celle qui apporte l'expertise dont ils ont besoin de manière qui va au-delà. Personnelle, proactive, et agile. C'est Grant Thornton.

Description du poste :

NOUVEAU TERRAIN NE SE BRISERA PAS LUI-MÊME.

Chaque jour, nos équipes aident les personnes dans les entreprises et les communautés à faire ce qui est juste et à atteindre leurs objectifs.

Les services d'enquête et de lutte contre la fraude (FIS) de Grant Thornton offrent une gamme de services à de grandes sociétés, des cabinets d'avocats, des régulateurs, des organismes d'application de la loi et des gouvernements. Notre travail se divise en gros dans les domaines suivants : enquêtes, litiges, informatique judiciaire, renseignement d'entreprise, lutte contre la criminalité financière et services de concurrence et de surveillance.

En tant que ligne de service au sein de FIS, la Data Analytics Forensic (FDA) travaille en étroite collaboration avec l'équipe plus large et applique des compétences en matière d'enquête avec la technologie et les techniques de pointe pour fournir des solutions uniques et sur mesure à nos clients. Nous collectons et utilisons des données structurées pour prévenir, détecter, surveiller ou enquêter sur des comportements irréguliers, la fraude et la non-conformité. Passer en revue de grands volumes de données pour identifier les faits qui comptent est ce que nous faisons.

Nous sommes heureux de parler de travail flexible et d'envisager des heures réduites et des partages de postes, nous vous aiderons à équilibrer votre travail et votre vie.

Un aperçu du rôle

Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour développer le service FDA en interne et à l'externe, en construisant des systèmes et des tableaux de bord pour soutenir les services existants et les propositions dirigées par la FDA. Nos engagements nécessitent généralement de travailler avec de grands ensembles de données provenant de sources disparates pour soutenir les différentes lignes de service au sein de FIS, telles que les enquêtes, les litiges, les crimes financiers et la détection proactive des risques.

Nous recherchons un candidat ayant une expérience en science des données et un intérêt réel pour le travail forensique. Lors de l'examen des données, vous chercherez à déterminer les réponses aux questions de nos clients et apporterez une originalité de pensée à l'analyse et à l'interprétation des données. Vous aurez des compétences d'analyse et de résolution de problèmes exceptionnelles, vous serez concentré sur votre propre développement et sur le soutien de vos collègues.

En tant qu'assistant en analyse de données judiciaires/de science au sein de notre équipe, vous :

  • Combinerez différents outils et technologies pour développer des solutions analytiques de bout en bout qui répondent aux défis commerciaux de nos clients par le développement d'actifs.
  • Développerez et appliquerez une expérience technique judiciaire pour gérer efficacement les missions qui vous sont attribuées et qui répondent et dépassent les attentes du client.
  • Participerez à des réunions avec les clients sur des questions liées à la mission, y compris la définition du périmètre des projets et la collecte des exigences.
  • Assurerez la livraison complète des projets tout au long du cycle de vie : Extraction de données ; transformation ; chargement (ETL) ; analyse ; visualisation et livraison au client.
  • Gérerez le téléchargement des données dans SQL (ETL) à partir de diverses sources.
  • Optimiserez les processus existants en utilisant SQL (ou combinaison d'autres langages) pour améliorer la précision / le temps d'exécution / l'efficacité.
  • Concevrez et développerez des tableaux de bord avec des outils de visualisation interactifs tels que Tableau ou PowerBI pour présenter les avantages de l'analyse aux clients.

Savoir que vous êtes fait pour nous

En nous rejoignant en tant qu'assistant en analyse de données judiciaires/sciences, vous devrez répondre au minimum à un fort bagage académique avec un diplôme dans une discipline STEM (Informatique, Ingénierie, Statistique, Mathématiques, etc.) et avoir une expérience de travail en analyse de données dans un environnement de conseil tel qu'une entreprise du Big 4, une boutique ou une entité de gestion des risques travaillant sous pression et dans des délais. Ce serait formidable si vous aviez certaines des compétences suivantes, mais ne vous inquiétez pas si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous aiderons à vous développer en cours de route.

  • Expérience intermédiaire en SQL. Développer, optimiser et tester des scripts complexes pour obtenir des informations à partir des données des clients ;
  • Expérience au moins avec un outil de visualisation : Tableau ou Power BI ;
  • Expérience préalable de la programmation dans un langage non SQL comme Python, JavaScript, C#, Java et tout autre programme qui peut automatiser la manipulation de multiples fichiers
  • Compétences générales en informatique telles que la connaissance des encodages de caractères pour éviter les écueils futurs lors du travail avec des données en caractères non latins
  • Expérience préalable dans les disciplines forensiques
  • Expérience en statistiques, en apprentissage automatique et en automatisation
  • Connaissance de la comptabilité telle qu'une compréhension de la comptabilité en partie double

Savoir que nous sommes faits pour vous

Valorisant l'unicité, la culture chez Grant Thornton est stimulée par les contributions de tous nos collaborateurs, nous ne nous contentons jamais de ce qui est facile, nous regardons au-delà pour apporter la bonne chose, pour tout le monde. Bâtir une culture inclusive, où nous apprécions la différence et respectons nos collègues, aide nos employés à donner le meilleur d'eux-mêmes et à réaliser leur potentiel.

Notre culture ouverte et accessible signifie que vous interagirez avec des leaders qui s'intéressent à vous et à tout ce que vous apportez à notre entreprise. Les choses qui vous distinguent, nous les apprécions. C'est pourquoi nous vous donnons la liberté d'être vous-même au travail et de poursuivre vos passions à l'intérieur et à l'extérieur du travail.

Au-delà du travail

La vie est plus que le travail. Les choses que vous faites, et les gens avec qui vous êtes en dehors du travail comptent, c'est pourquoi nous sommes heureux d'examiner des options de travail flexibles pour tous nos postes, et nous ferons toujours de notre mieux pour maintenir votre travail et votre vie en équilibre.

Nous recherchons des personnes qui veulent contribuer, susciter de nouvelles idées et aller au-delà des attentes. Des personnes qui veulent pouvoir faire fièrement ce qui est juste, pour la société, nos clients, nos collaborateurs et eux-mêmes. C'est comme ça que ça devrait être.

À propos de nous

Grant Thornton est l'une des principales sociétés d'assurance, de fiscalité et de conseil indépendantes au monde. Nous sommes animés par des penseurs indépendants qui fournissent des conseils commerciaux et financiers de haute qualité à un large éventail de clients dans des pays du monde entier.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où les personnes peuvent s'épanouir, où les différences sont comprises et respectées, et où tout le monde est valorisé.

Nous reconnaissons qu'il est important pour nous de comprendre comment nous pouvons vous soutenir dans votre rôle, y compris en explorant des ajustements de travail raisonnables et flexibles. Cette souplesse vous permettra d'apporter toute votre authenticité au travail et d'être à votre meilleur.

Chez Grant Thornton, nous sommes fiers des normes professionnelles que nous attendons de notre personnel. Nous commençons à définir ces standards avec notre processus de recrutement, où nous incluons des vérifications approfondies de l'antécédent de ceux qui acceptent une offre d'emploi chez nous. Si nous vous faisons une offre, vous serez contacté directement pour donner votre autorisation à ces vérifications. Votre date de début dépendra de la réussite de ces contrôles. Si vous avez des questions sur ce processus, veuillez contacter votre recruteur.

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