Directeur Associé, Intelligence d'Affaires

Description de l'entreprise

A propos de Publicis Health

Publicis Health est une Plateforme d'Engagement en Santé Dynamique, un principe organisateur qui relie de manière transparente les données, le contenu et la technologie ; est propulsé par la transformation du marketing et des affaires ; et offre à nos clients un accès fluide à des talents de classe mondiale et des capacités révolutionnaires. Avec 40 bureaux et 15 marques à travers le monde, le personnel de Publicis Health est composé de plus de 3 000 professionnels de la santé qui sont des experts en publicité et branding, données et analytiques, planification stratégique, design de service, médias numériques et technologie, science et médecine.

Les entreprises de Publicis Health comprennent Digitas Health, Heartbeat, Insync, Langland, Payer Sciences, PlowShare Group, Publicis Health France, Publicis Health Media, Publicis LifeBrands, Publicis Resolute, Razorfish Health, Real Science, Saatchi & Saatchi Wellness, et Verilogue.

Web : www.publicishealth.com | Facebook : www.facebook.com/PublicisHealth | Twitter : www.twitter.com/PublicisHealth

A propos de Publicis Health Media

PHM est la principale agence de médias en santé aux États-Unis. Nous sommes conçus pour - et dédiés à - fournir des solutions de première qualité qui connectent les gens avec des solutions de santé et de bien-être significatives chaque jour. Guidé par notre passion authentique pour la santé et le bien-être, notre travail à travers tout l'écosystème des médias aide de vrais patients à naviguer les moments les plus décisifs de leur parcours de soins de santé.

Alors que nous avons grandi pour être l'agence numéro 1 dans notre industrie, au fond nous sommes toujours une start-up. C'est cette énergie et cet esprit d'innovation qui nous permettent de créer des "premières" audacieuses et significatives dans les médias de santé pour nos clients, et de le faire avec #phmlove.

Description du poste

Le Directeur Associé du Renseignement d'Affaires (ci-après "BI") appliquera avec succès ses années d'expérience en analyse de données et en conseil stratégique en tant que responsable BI parmi nos nombreux clients d'entreprise dans l'industrie de la santé et du bien-être. Primordial à ce succès sera la capacité de trouver et d'utiliser les nombreuses sources de données à la disposition de l'équipe BI pour non seulement représenter l'impact commercial que nos campagnes de médias/marketing ont sur le marché, mais aussi la capacité de traduire ces apprentissages en recommandations stratégiques actionnables pour optimiser les investissements médias de nos clients.

Responsabilités clés

Bien que chaque engagement soit unique, les attentes typiques d'un Directeur Associé nécessitent l'exécution des tâches et livrables suivants :

• Établir et maintenir des relations professionnelles avec les nombreux membres de votre équipe interne et du client tout en étant seul responsable du niveau constant de qualité des communications et des livrables pour toute l'équipe qui travaille au nom du client
• Travailler tout au long de l'année avec les parties prenantes internes (PHM) et externes (équipe du client, agences partenaires/groupes de conseil) pour élaborer des plans/mesures qui répondent à tous les besoins/objectifs du client et traitent les défis/opportunités commerciaux avec des objectifs clairement définis et des définitions de réussite du programme
• Avec ce qui précède, superviser la création des règles commerciales et des paramètres de l'engagement et participer en conjonction avec les équipes internes de Finance et d'Opérations dans le processus de scopage et les demandes de proposition nécessaires de la part des fournisseurs externes/entreprises de données
• Alors que nous exécutons au nom du client, gérer les nombreuses sources de données internes et (le cas échéant) les fournisseurs/tiers de données qui composent notre plateforme de mesure personnalisée tout en gardant le travail en cours dans les délais et les dates de livraison établis
• Synthétiser les données disponibles en insights/recommandations sur le succès de nos programmes dans la transformation du comportement de notre public cible (probablement des professionnels de la santé, des patients/prospects ou une combinaison des deux) tout en identifiant des opportunités d'optimisation et d'amélioration du programme
• Agir en tant que consultant stratégique en utilisant les insights/recommandations susmentionnés comme base pour des présentations, des rapports, diverses livraisons au client dans un cadre face à face ou via WebEx/téléconférence
• Identifier des zones d'opportunité pour étendre notre présence grâce à la vente consultative chez les clients actuels tout en participant périodiquement à toute nouvelle opportunité de développement commercial à mesure qu'elle se présente
• Capacité à prioriser les tâches grâce à une compréhension des besoins du client et des opérations internes pour livrer proactivement des objectifs et des succès pour le client et l'équipe
• Démontrer une capacité de prise de décision autonome et indépendante, y compris une maturité autour de la responsabilité pour des choix moins qu'idéaux et une capacité à apprendre et à grandir en conséquence
• Fournir une revue stratégique du travail de votre équipe pour s'assurer que les livrables sont à temps, que les données sont propres et que la présentation de l'histoire est propre, et que globalement, ils sont de haute qualité
• Démontre efficacement une haute présence de sens des affaires lors des réunions et par écrit, étant capable d'influencer et de collaborer avec des personnes à travers l'organisation, d'impacter le changement positif, de comprendre les offres compétitives, d'identifier les besoins commerciaux pour faire avancer les projets et les maintenir en alignement avec les équipes internes
• Fournir de manière indépendante des points de vue pour les clients ou les équipes internes, tout en recherchant ou en exploitant les informations nécessaires pour informer la prise de décision alignée sur les règles commerciales
• Gérer et faire évoluer efficacement une équipe, en enseignant le processus et en fournissant un chemin de croissance pour les reports directs - tout en gérant et en priorisant leur charge de travail pour le succès
• Capacité à rester objectif et ouvert d'esprit ; faire des recommandations et des décisions basées sur les faits
• Compréhension des opérations de l'agence et capacité à soutenir la direction senior et à développer la confiance à l'interne et à externe

Qualifications

Exigences

• Compréhension approfondie de la manière dont les clients utilisent tous les aspects de leur mix marketing multi-canal pour atteindre leurs clients
• Compétences supérieures dans les compétences fondamentales suivantes :
  • Gestion de projet/Gestion du temps
  • Capacités de résolution de problèmes & Consultation stratégique
  • Compétences quantitatives
  • Capacités de communication
  • Curiosité intellectuelle
  • Gestion
• Participer au recrutement de nouveaux membres de l'équipe BI et gérer à la fois le développement de carrière et le flux de travail quotidien des membres juniors de l'équipe/ressources
• Utilisateur expert des logiciels informatiques professionnels : MS Excel, Word, PowerPoint
• Connaissance des logiciels de renseignement d'affaires tels que Datorama, Tableau, Power BI, Adobe, Google, etc.
• Volonté à voyager selon les besoins des clients
• Alors que tous les engagements.