Associate Director - Global Data Operations Manager

Nom de l'entreprise : MSD

Description du poste :

Rejoignez nos équipes de Clinique et de Pharmacovigilance, où vous gérerez des études pour générer les données de sécurité et d'efficacité essentielles à l'approbation réglementaire de nouveaux médicaments, vaccins et nouvelles indications pour les produits existants. En utilisant des technologies de pointe et en adhérant à des normes scientifiques et éthiques rigoureuses, nous assurons des essais cliniques de haute qualité.

En tant que Responsable des opérations GDO sous la direction des Opérations de Données Globales (GDO), vous serez responsable de diriger les Gestionnaires de Données Cliniques Seniors (SCDMs) et les Gestionnaires de Données Cliniques (CDMs) dans les opérations stratégiques et tactiques au sein d'un Centre de Gestion des Données (CGD). Votre rôle inclut le maintien des processus et des livrables de qualité, la gestion de la charge de travail et le développement professionnel de votre équipe.

• Gestion hiérarchique directe des SCDM et des CDMs
• Escalade des risques et des besoins à la direction appropriée si nécessaire
• Améliorer l'efficacité fonctionnelle en soutenant les efforts départementaux pour simplifier et standardiser les procédures, partager les meilleures pratiques et participer ou diriger des initiatives d'amélioration continue
• Participer ou diriger les Réseaux d'Excellence des Affaires GDO (BENs) et les efforts d'amélioration GDO
• Faciliter et/ou contribuer à des réunions de gestion et de domaine fonctionnel par des présentations formelles ou informelles
• Se tenir à jour sur les changements de processus et de technologie pouvant impacter l'équipe
• Soutenir toute autre tâche de gestion des données jugée appropriée par la direction
• Guider l'équipe de direction GDO pour définir des objectifs et atteindre les buts commerciaux
• Diriger et/ou participer à des initiatives au-delà de la GDO ou des GDMS, telles que des projets interdivisionnels et des initiatives intersectorielles
• Former le personnel sur les processus d'affaires, les opérations et les outils

Formation :

Diplôme de B.A. ou de B.S., de préférence en sciences de la vie, informatique ou une discipline connexe.

Expérience :

• Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Expérience avérée en gestion de projet
• Au moins 2 ans d'expérience en gestion de personnel ou en leadership démontré équivalent

Connaissances et compétences :

• Capacité avérée à développer des talents et à diriger des équipes de 15 personnes ou plus
• Compétences en gestion de projet, prise de décision, résolution de problèmes, négociation et communication
• Expérience en Recherche & Développement dans l'industrie pharmaceutique ou de la recherche scientifique
• Connaissances souhaitées en bases de données et en analyses de données
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique avec flexibilité
• Maîtrise avancée de l'anglais
• Maîtrise d'Excel

Informations supplémentaires :

Statut de l'employé : Régulier

Déplacement : Aucun déplacement

Soutien VISA : Non disponible

Exigences de voyage : Flexible

Aménagements de travail : Hybride

Horaires : Non applicable

Permis de conduire valide : Non requis

Matériaux dangereux : Aucun

Date de fin de l'affichage du poste : 28/06/2024

Remarque : Une publication d'emploi est effective