Responsable Adjoint, Ingénierie des Données

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Les marques de Core Digital Media permettent aux gens d'améliorer leur situation financière chaque jour. Nous sommes l'un des plus grands annonceurs sur internet et des dizaines de millions de personnes visitent nos sites chaque mois. Nous avons aidé beaucoup d'entre eux à économiser des milliers de dollars sur une variété de dépenses récurrentes telles que leur hypothèque, primes d'assurance, frais de carte de crédit, etc. Nos sites web comprennent LowerMyBills.com, itsHome.com, QuickenCompare.com, et Refily.com, et ils fournissent à nos consommateurs du contenu précieux, des outils, des fournisseurs de services et des solutions lorsqu'ils naviguent dans certaines des plus grandes décisions financières de leur vie.

Core Digital Media fait partie fièrement de la famille Rocket Companies ["RKT" sur NYSE] et travaille en étroite collaboration avec ses sociétés sœurs Rocket Mortgage, Rocket Homes, Rocket Loans et Rocket Money. Ces entreprises sont toutes leaders sur leurs marchés et sont obsédées par l'aide à leurs clients pour atteindre le rêve de la propriété et de la liberté financière.

Core Digital Media est dédié à la construction et au maintien d'une culture de diversité, d'équité et d'inclusion, où tous sont bienvenus et ont l'opportunité de s'épanouir dans leur carrière.

Nous recherchons un solide chef d'équipe en ingénierie des données qui travaillera en étroite collaboration avec les intervenants du produit et du marketing, les data scientistes, les analystes et les ingénieurs logiciels pour soutenir les lancements de produits et les feuilles de route. Ce rôle dirigera un groupe d'ingénieurs responsables pour la construction de plates-formes de données qui alimentent les stratégies d'affaires et l'innovation chez Core Digital Media avec des informations fiables et intelligentes. Tous les membres de l'équipe participent et contribuent au développement, à la gestion et au support des pipelines de données, des entrepôts de données, des intégrations de données et des solutions analytiques.

Ce rôle sera un poste pratique en plus de mentoriser les ingénieurs de données pour implémenter l'architecture appropriée et des solutions de données évolutives. Le leader dans ce rôle travaillera avec le responsable de l'ingénierie des données et de l'architecture des données pour formuler la stratégie de données et est censé être sur site au moins deux jours par semaine.

Responsabilités

  • Créer des relations interfonctionnelles avec des data scientistes, des chefs de produit, des ingénieurs logiciels et des PMO pour comprendre les besoins en données et répondre à ces besoins.
  • Travailler avec les architectes sur la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions de données à l'aide de la pile technologique open source et native de cloud.
  • Responsable du maintien des meilleures pratiques et des standards des modèles de données définis par les architectes et du lancement des pipelines de données en production.
  • Améliorer continuellement la chaîne de livraison grâce à l'automatisation et la couverture de test efficace, optimisant le temps de mise sur le marché et la qualité.
  • Promouvoir l'innovation dans l'équipe grâce à l'apprentissage continu et l'élaboration de prototypes de solutions d'affaires complexes et multiplateformes.
  • Contribuer à la feuille de route de l'ingénierie des données et maintenir la technologie de traitement de données aux normes de l'industrie.
  • Promouvoir la qualité des données à travers le produit vertical et les secteurs d'affaires connexes.
  • Définir et gérer la priorisation pour l'équipe.
  • Définir et gérer les SLA pour toutes les données et processus en cours d'exécution en production.
  • Collaborer avec les parties prenantes pour définir et analyser les histoires d'utilisateurs suivies dans Jira.
  • Maintenir une documentation détaillée et les changements pour soutenir la qualité des données et la gouvernance des données.
  • Définir et gérer la charge de travail à travers Jira et la priorisation des projets.
  • Mentoriser et soutenir les membres de l'équipe dans leur développement de carrière et leur croissance au sein de l'organisation et participer aux revues de code.

Exigences

  • Baccalauréat en informatique ou domaine connexe
  • 7+ années d'expérience dans la construction et le maintien de solutions de données
  • 2+ années en tant que leader technique et/ou manager, supervisant une équipe de subordonnés directs.
  • Solides compétences en programmation en Python (outils ETL- Pandas/NumPy, tests unitaires Python, etc.).
  • Solide expérience avec des ensembles d'outils d'intégration de données tels que Airflow et la maintenance de l'orchestration du pipeline de données
  • Très compétent en techniques de modélisation de données et méthodes et pratiques standard de l'entrepôt de données
  • Expertise technique dans la construction de processus de données ETL/ELT fiables, optimisation des requêtes et SQL dynamique.
  • Expérience pratique avec des technologies de base de données cloud telles que Snowflake et Big Query.
  • Expérience avec des technologies Cloud comme AWS.
  • Familiarité avec les méthodologies Scrum et Agile
  • Familiarité et expérience dans la construction et la consommation d'API (REST, API Gateway, etc.)
  • Solide méthodologie de contrôle des versions et des tests.
  • Doit avoir de solides compétences de résolution de problèmes, d'analyse et de recherche approfondie.
  • Être capable de communiquer efficacement avec les partenaires internes et externes, à l'oral et à l'écrit.
Core Digital Media est un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats seront pris en compte pour l'emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du statut de vétéran ou du statut d'handicapé.

Core Digital Media s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion et du principe de l'égalité des chances d'emploi pour tous les employés. CDM offre à ses employés un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.