Associate National Project Officer (AI-in-Education Researcher)
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- 05/06/2024
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Lieu : New Delhi, Inde
Famille de métier : Sciences informatiques / Technologies de l'information
Type de contrat : Non fonctionnaire
Niveau : Niveau 4 (Équivalent à NOB)
Durée du contrat : 1 an avec possibilité de prolongation
Date limite de candidature : 15-mai-2024 (Minuit heure de Paris)
Éligibilité : Ouvert uniquement aux ressortissants indiens
En tant qu'Officier National de Projet Associé à l'Institut Mahatma Gandhi de l'UNESCO pour l'éducation en vue de la paix et du développement durable (MGIEP) à New Delhi, le candidat retenu s'engagera dans des recherches pionnières pour intégrer l'Intelligence Artificielle (IA) dans les pratiques éducatives. Ce rôle est idéal pour les individus passionnés par l'utilisation de la technologie pour transformer l'éducation de manière à favoriser la paix et le développement durable.
Le chercheur en IA pour l'éducation se concentrera principalement sur :
Un diplôme avancé (Master ou équivalent) en éducation, technologie éducative, IA en éducation, ou dans un domaine lié, complété par un minimum de deux ans d'expérience pertinente dans l'application de l'IA dans les contextes éducatifs. Les candidats doivent posséder de solides compétences en conception d'algorithmes IA, recherche en technologie éducative, et analyse de données. Une excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est essentielle.
Un doctorat dans un domaine pertinent, une expérience dans les industries éducatives ou EdTech, et la connaissance d'autres langues officielles de l'UNESCO seront considérés comme un atout.
L'UNESCO offre un package salarial compétitif incluant des contributions à l'assurance santé et au plan de pension, des congés annuels, et d'autres avantages. Le salaire de base annuel pour ce niveau est d'environ INR 1,751,502, négociable en fonction de l'expérience.
Pour postuler, veuillez visiter le site carrière de l'UNESCO. Assurez-vous que votre candidature est complète et contient des informations précises. Le processus de sélection comprend des évaluations et un entretien basé sur les compétences. Notez que la communication pendant le processus de recrutement peut se faire par téléconférence ou email.
L'UNESCO promeut la parité des genres, la diversité géographique, et l'inclusion des groupes minoritaires et autochtones. Les candidats provenant de nations sous-représentées sont particulièrement encouragés à