Associate Professor - Edwin S.H. Leong Chair in Data Science for Child Health

L'École de santé publique Dalla Lana de l'Université de Toronto invite les candidatures pour un poste de Professeur Associé titulaire en Science des Données et Équité de Santé Infantile. Ce poste prestigieux est associé à la Chaire Edwin S.H. Leong et est au cœur des initiatives innovantes de l'Institut de Politique de Santé, de Gestion, et d'Évaluation sur notre campus St. George au centre-ville dynamique de Toronto.

Le professeur associé nommé s'engagera dans des recherches de pointe en science des données visant à promouvoir le bien-être des enfants et des familles, en partenariat avec le Centre Edwin S.H. Leong pour les Enfants en Bonne Santé et l'Hôpital pour Enfants Malades. Cet effort collaboratif reflète notre engagement à traiter les inégalités de santé et à faire avancer la santé infantile grâce à la recherche basée sur des preuves et à l'engagement interdisciplinaire.

• Diriger une recherche indépendante et compétitive en science des données avec un impact international.
• Mentorer et superviser les étudiants des cycles supérieurs tout en élargissant notre compétence éducative.
• Collaborer avec des chercheurs et des décideurs de renom pour étendre la portée et l'impact de la recherche sur l'équité en santé.

Les candidats idéaux posséderont un doctorat dans des disciplines quantitatives telles que l'épidémiologie, les statistiques, ou l'informatique, et démontreront un solide historique de recherche et de leadership académique axé sur la santé infantile et les méthodologies en science des données. Une réputation internationale bien établie et la capacité à promouvoir un programme de recherche financé par des fonds externes sont essentiels.

Les candidats potentiels doivent avoir une expérience substantielle dans l'enseignement au niveau universitaire et une approche innovante de la mentorat des étudiants, soutenue par un dossier d'enseignement convaincant qui comprend une philosophie personnelle de l'enseignement, des échantillons de matériaux et des évaluations.

Le rôle offre un package salarial compétitif supporté par un fonds de dotation de 5,5 millions de dollars, qui comprend un financement opérationnel complet pour faire avancer les initiatives de recherche.

Fondée en 1827, l'Université de Toronto est devenue la principale institution canadienne d'apprentissage, de découverte et de création de connaissances. Nous sommes fiers de notre réputation internationale d'excellence dans l'enseignement et la recherche. Employant plus de 19 000 membres du corps professoral et du personnel sur trois campus, notre vie académique dynamique est renforcée par notre position dans l'une des villes les plus diverses du monde.

Les candidats qualifiés sont encouragés à soumettre leur candidature avant le 30 septembre 2024, qui devrait inclure une lettre de motivation, un curriculum vitae mis à jour, un dossier d'enseignement, et jusqu'à trois publications exemples. Plus de détails sur les exigences et le processus de candidature peuvent être trouvés sur notre site web.

L'Université de Toronto s'engage à favoriser une communauté académique diversifiée riche en perspectives culturelles, raciales et individuelles diverses. Nous encourageons chaleureusement les candidatures des Peuples Autochtones, des personnes racialisées, des personnes handicapées, des femmes, et des personnes de diverses identités sexuelles et de genre.

Notre environnement de travail inclusif accueille les candidats avec des handicaps, et des accommodations sont disponibles sur demande à toute étape du processus de candidature.

Pour plus d'informations sur cette opportunité exceptionnelle d'impacter le domaine de la science des données et de l'équité en santé infant