Lieu : Pearl River, NY
La mission de Pfizer est de fournir des percées qui changent la vie des patients. Notre département de Recherche et Développement (R&D) est crucial pour apporter des sciences avancées et des technologies dans les thérapies et vaccins qui font la différence. Que vous soyez dans les sciences de la découverte, assurant la sécurité et l'efficacité des médicaments, ou soutenant des essais cliniques, vous utiliserez des capacités de conception et de développement de processus de pointe pour accélérer et fournir des médicaments de premier ordre à l'échelle mondiale.
Le Département de Recherche en Anti-Infectieux (AI) chez Pfizer est dédié au développement de nouvelles thérapies qui révolutionnent la vie des patients. Cette opportunité unique permet à un scientifique exceptionnel d'appliquer son expertise en virologie et en thérapeutiques antivirales pour découvrir de nouveaux médicaments pour traiter, guérir et prévenir les maladies infectieuses. En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification de nouvelles cibles antivirales et de molécules thérapeutiques grâce au développement de tests et à l'analyse des mécanismes d'action.
En tant que Chercheur Associé Principal dans le Département de Recherche en Anti-Infectieux, vous :
Les candidats doivent posséder :
Les candidats idéaux auront :
Le rôle implique principalement de s'asseoir / se tenir debout à un bureau et de se déplacer dans les espaces de bureau. Des déplacements limités sont requis.
Ce poste est basé sur site avec une possible participation à des réunions nationales ou internationales. Le soutien à la relocalisation est disponible.
Échelle salariale : 149 200,00 $ à 248 600,00 $ par an. Ce rôle est éligible au Plan de Performance Globale de Pfizer et au programme d'incitation à long terme. Les avantages incluent un plan 401(k) avec des contributions de contrepartie, des vacances payées, des avantages en matière de santé, et plus encore. En savoir plus sur notre Site Candidat Pfizer.
Pfizer s'engage à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l