Architecte de données Azure - contrat de 6 mois

Description de l'entreprise

Notre équipe Data est composée d'environ 50 personnes, couvrant les spécialités d'ingénierie des données, de science des données et d'architecture des données. L'équipe travaille avec divers clients du secteur public et privé en élaborant des solutions cloud de production axées sur le streaming, la gestion de graphiques, les mégadonnées et les cas d'utilisation de la science des données.

Description de l'emploi

En raison de la nature des engagements client, chaque employé doit être en mesure d'obtenir une accréditation de sécurité. Cela signifie que vous devez avoir le droit de travailler au Royaume-Uni, ne pas avoir besoin de visa pour travailler et avoir résidé au Royaume-Uni pendant au moins 5 ans sans aucune interruption de plus de 6 mois.

Vous devriez être en mesure de vous rendre facilement à notre bureau de Londres. Pour certains rôles/projets, il sera nécessaire de se déplacer dans les bureaux des clients et la fréquence est souvent déterminée par le client.

La diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au succès de 6point6. Nous accueillons les candidats ayant des perspectives, des compétences, des expériences de vie et des origines différentes et sommes fiers d'avoir une culture organisationnelle où les employés peuvent être eux-mêmes au travail.

Les responsabilités clés du rôle sont résumées ci-dessous

• Comprendre et affiner la vision des données pour un programme en capturant les exigences en matière de données qui soutiennent les résultats commerciaux
• Comprendre l'architecture des données existante et les pipelines d'ingénierie des données, créer une architecture stratégique, identifier et documenter les écarts d'architecture
• Maintenir la vision de l'architecture, l'architecture cible et les plans d'architecture
• Traduire les plans d'architecture en livrables prioritaires pour les équipes de livraison afin de délivrer de la valeur commerciale tôt et de manière itérative / incrémentielle.
• Définir les pratiques de capture, de stockage, de traitement et d'exploitation des données et de meilleures pratiques
• Évaluer et appliquer la pile technologique Azure et les services pour la plateforme de données et les pipelines
• Promouvoir la qualité des données à travers l'architecture
• Définir la structure de l'équipe d'architecture / ingénierie des données et gérer la qualité de la solution

Qualifications

Vous aurez une solide expérience en architecture et en génie logiciel. De plus, vous aurez :

• Expérience dans la définition de la stratégie de données, de l'approche de migration des données et de l'approche d'intégration des données
• Expérience avec les technologies des mégadonnées
• Expérience avec la pile Azure
• Expérience avec les plateformes de données à sources ouvertes et fournies par le vendeur.
• Expérience avec l'architecture des données, les concepts architecturaux, les méthodologies et les approches.
• Expérience avec l'architecture microservices
• Expérience de la conception pour les données structurées et non structurées
• Une compréhension des facteurs non fonctionnels pour la conception
• Expérience en modélisation des données

En tant que société de conseil en technologie, nous recherchons des personnes capables de fournir à la fois d'excellentes solutions techniques et de travailler en véritables partenaires avec les organisations que nous aidons. Pour ce faire, vous devez pouvoir :

Communiquer efficacement verbalement et par écrit, comme l'illustrent :

• Expliquer efficacement des solutions techniques complexes à un public non technique
• Ecrire de manière significative pour transmettre clairement des informations et des orientations
• Faire des présentations percutantes, articuler clairement les points clés

Démontrer une pensée critique en :

• Analysant et évaluant l'information
• Utilisant les informations recueillies pour présenter des solutions et prendre des décisions
• Montrant une familiarité et une aisance avec un large éventail de technologies (appropriées au niveau du rôle) et une appréciation de la manière dont elles peuvent être combinées et appliquées pour résoudre les problèmes des clients

Travailler en partenariat avec d'autres pour :

• Gérer efficacement les parties prenantes internes et externes pour assurer la synergie
• Collaborer de manière significative avec toutes les parties pour atteindre les résultats de manière efficace

Bien qu'une expérience dans un cabinet de conseil soit bénéfique, toute expérience démontrable de travail avec des clients/partenaires externes dans d'autres contextes sera toujours considérée.

Informations supplémentaires

Qui sommes-nous chez 6point6?

Fondé en 2012, 6point6 impulse le bon changement dans chaque organisation grâce à l'impact positif de la technologie. En commençant par la stratégie, l'architecture et la conception, nous connectons le cloud, les données et la cybersécurité pour réaliser des transformations à grande échelle et complexes dans les secteurs public et privé.

Nous aidons les organisations à réaliser la valeur de leur stratégie commerciale, leur permettant de s'engager de manière plus significative avec leurs clients finaux. Nos clients travaillent avec nous parce qu'ils savent que pour nous, il ne s'agit jamais seulement du projet en cours. Il s'agit de créer des partenariats durables basés sur la confiance et de favoriser leur succès à long terme.

Nous sommes une entreprise en pleine croissance, privée, avec des bureaux à Londres et Manchester.

Pourquoi 6point6?

6point6 s'efforce de créer et de maintenir un environnement de travail dans lequel les gens sont traités avec dignité, décence et respect. Nous promouvons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Un certain nombre de groupes dirigés par les employés travaillent avec nous pour créer un environnement unique, amusant et épanouissant qui contribue positivement à notre culture et à nos engagements en matière de responsabilité sociale des entreprises.

Nous sommes pleinement engagés à recruter, développer et retenir les meilleurs éléments et nous avons une culture de tolérance zéro à l'égard de toute discrimination.

Quels que soient vos besoins, si petits soient-ils, veuillez informer l'équipe de recrutement s'il y a des moyens pour nous de vous soutenir pendant le processus de recrutement.

Nos Valeurs

Nos employés façonnent notre culture et nos valeurs sont intégrées dans tout ce que nous faisons.

HUMAIN: Nous célébrons nos différences et nous apportons nos vraies personnalités au travail. Nous sommes une équipe, inclusive.

DÉDIÉ: Nous sommes dévoués les uns aux autres, à nos clients et à notre profession. Nous nous soucions des choses.

HONNÊTE: Nous valorisons la transparence, nous agissons avec intégrité et nous encourageons tout le monde à parler ouvertement.

COURAGEUX: Nous nous soutenons mutuellement pour prendre des décisions audacieuses, assumer des responsabilités et défier avec respect.

#LI-Hybrid

Nous sommes un employeur engagé en faveur de l'emploi des personnes handicapées.
Si vous avez des besoins en matière d'accès et que vous souhaitez en discuter avec nous, veuillez nous contacter : [email protected]

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