Ingénieur de données Azure

Titre du poste

Description du poste

Ingénieur de données Azure, CG 60- NAM Comm Ops- Analytics, Insights & Automation (Nashville ou Cambridge)

Nous avons une opportunité excitante pour un ingénieur de données pour exploiter son expertise en Azure, votre rôle aidera à créer et à maintenir la base centrale sur la plateforme Azure à partir de laquelle les solutions analytiques nord-américaines seront construites.

Votre rôle:

• Faites partie d'une équipe de produit composée de développeurs en intelligence d'affaires, de propriétaires de produits et de leaders de réussite des parties prenantes pour comprendre les besoins en données et créer des flux de travail de données efficaces et aider à traduire les exigences commerciales en spécifications techniques.
• Concevez, développez et mettez en œuvre des solutions de données sur la plateforme cloud Microsoft Azure, Azure Synapse, SQL Data Warehouse ou MS SQL Server.
• Créez et maintenez les pipelines de données grâce à Azure Data Factory, SSIS et Azure Databricks.

• Assurez la qualité, l'intégrité et la fiabilité des données; surveillez et optimisez les solutions de données pour garantir la performance et l'efficacité
• Restez à jour sur les derniers services et technologies de données Azure

Vous êtes le bon candidat:

• Baccalauréat en informatique, technologie de l'information, ou un domaine connexe

• 5+ années d'expérience en ingénierie de données avec Azure
• Connaissances solides des services de données Azure, notamment Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Data Lake, Azure Synapse Analytics et Azure SQL Server
• Expérience avec les langages de traitement de données tels que SQL, Python et Scala
• Expérience avec les méthodologies agiles sur Azure DevOps et intégration continue/livraison continue (CI/CD)

• Expérience en modélisation de données et conception de bases de données avec des concepts de cloud computing

Détails de la transparence chez Philips

La fourchette salariale pour ce poste est de 85 800$ à 158 400$ par an. Le salaire de base offert peut varier en fonction de plusieurs facteurs, dont les connaissances/compétences liées au travail, l'expérience, les besoins de l'entreprise, la situation géographique et l'équité interne.

En outre, d'autres compensations, comme une prime d'incitation annuelle, une commission de vente ou des incitations à long terme peuvent être offertes. Les employés sont éligibles pour participer à notre programme complet de récompenses totales de Philips, qui comprend un congé payé généreux, un 401k (jusqu'à 7% de correspondance), un HSA (avec contribution de l'entreprise), un plan d'achat d'actions, le remboursement des frais de scolarité et bien plus encore. Vous pouvez trouver les détails sur nos avantages ici.

Chez Philips, il n'est pas typique qu'une personne soit embauchée à ou près du haut de la fourchette pour son rôle et les décisions de rémunération dépendent des faits et circonstances de chaque cas.

À propos de Philips:

Nous sommes une entreprise de technologie de santé. Nous avons construit toute notre entreprise autour de la croyance que chaque être humain compte, et nous ne nous arrêterons pas tant que tout le monde, partout, n'aura pas accès aux soins de santé de qualité que nous méritons tous. Faites le travail de votre vie pour aider à améliorer la vie des autres.

• En savoir plus sur notre entreprise.
• Découvrez notre riche et passionnante histoire.
• En savoir plus sur notre objectif.
• Lisez plus sur nos avantages pour les employés.

Informations supplémentaires

L'autorisation de travail américaine est une condition préalable à l'emploi. L'entreprise ne prendra pas en compte les candidats qui ont besoin d'un parrainage pour un visa de travail autorisé, maintenant ou à l'avenir.

Il ne sera pas accordé d'indemnités de relocalisation pour ce poste. Pour ce poste, vous devez résider ou être à distance raisonnable de Nashville, TN ou Cambridge, MA

Si ce poste vous intéresse et que vous avez une grande partie, mais pas toutes, des expériences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Vous pourriez toujours être le bon candidat pour ce poste ou d'autres opportunités chez Philips. En savoir plus sur notre engagement envers la diversité et l'inclusion ici.

#CIRCA

#LI-PH1

Philips est un employeur offrant l'égalité des chances et l'équité en matière d'emploi Handicapé/Vétéran et maintient un milieu de travail exempt de drogues.