Ingénieur BI et Data (h/f/div.)

Description de l'entreprise

Chez Bosch, nous façonnons l'avenir en inventant des technologies et des services de haute qualité qui suscitent l'enthousiasme et enrichissent la vie des gens. Notre promesse à nos collaborateurs est solide comme le roc : nous grandissons ensemble, nous apprécions notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Bienvenue chez Bosch.

La Robert Bosch GmbH attend avec impatience votre candidature !

Description du poste

Nous @ AA sommes responsables des activités mondiales d'Aftermarket automobile chez Bosch. Dans plus de 150 pays, nos 13 000 employés fournissent à nos clients de l'industrie et des ateliers des pièces de rechange pour véhicules et véhicules commerciaux, des technologies de diagnostic et d'atelier modernes, des logiciels pour le diagnostic et la formation au service. De plus, l'Aftermarket Automobile est responsable des concepts d'ateliers "Bosch Service", l'une des plus grandes chaînes d'ateliers indépendants au monde.

Le site de Karlsruhe est le siège de la division Aftermarket Automobile de Bosch depuis plus de 40 ans.

• Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui fournit des solutions de Business Intelligence pour accélérer les activités commerciales basées sur les données dans différents projets et domaines de reporting.
• De plus, vous vous concentrerez sur nos processus de reporting, nos stratégies de données, notre architecture et nos principes de design de données, l'automatisation, la préparation des rapports de gestion pour le Conseil d'Administration et les Unités d'Activité.
• Vous ferez partie d'une équipe internationale et interfonctionnelle, développant des solutions numériques et évolutives orientées client, axées sur les données.
• De plus, vous souhaitez comprendre et analyser les données en combinaison avec les besoins de l'entreprise pour générer de la valeur commerciale. Vous voyez également la création de quelque chose de nouveau comme une chance d'apprendre et de vous améliorer.
• En outre, on vous demandera de mettre en œuvre des services de données numériques fiables à l'échelle mondiale pour améliorer l'efficacité de AA dans un environnement commercial numérique en expansion. Vos solides compétences en communication sont un atout lorsqu'il s'agit de traiter avec nos clients internes.
• Enfin, vous préparez des tableaux de bord avec une histoire facile à comprendre à l'aide de Power BI. Vous pouvez communiquer de manière ciblée à différents publics, y compris le Conseil d'Administration.

Qualifications

• Éducation : Diplôme universitaire terminé (master/diplôme/doctorat) en technologie de l'information, en économie ou dans une matière comparable avec un background commercial
• Experience et Connaissances : Python, SQL et Power BI sont plus que des buzzwords pour vous et vous avez de l'expérience en analyse de données, architecture de données, préparation et automatisation du reporting de données - que ce soit par vos études ou votre expérience professionnelle ; Les connaissances transversales (contrôle, production, logistique et marketing) sont un plus
• Personnalité et méthodes de travail : Esprit entrepreneurial, méthode de travail structurée et autonome ; Vous êtes ouvert d'esprit, agile, analytique, proactif, axé sur les résultats et les solutions ; Vous possédez de solides compétences en communication et en présentation, et la capacité de créer des arguments clairs et convaincants, ainsi que des scénarios centrés sur la solution et l'exécution
• Enthusiasme : Vous avez une passion pour les innovations dans les sujets numériques ; vous avez un vif intérêt à comprendre nos clients (unités d'affaires de Bosch et départements de gouvernance), leurs demandes et opportunités
• Langues : Très bonnes compétences en communication en anglais et en allemand, à l'écrit comme à l'oral

Informations supplémentaires

#LI-DNI

Vous voulez travailler à distance ou à temps partiel ? Nous offrons de grandes opportunités pour le travail mobile ainsi que différents modèles à temps partiel ou de partage de travail. N'hésitez pas à nous contacter.

La diversité et l'inclusion ne sont pas pour nous de simples tendances, mais sont fermement ancrées dans notre culture d'entreprise. Nous accueillons donc toutes les candidatures, quel que soit le sexe, l'âge, le handicap, la religion, l'origine ethnique ou l'identité sexuelle.

Besoin de soutien pendant votre candidature ?
Luisa Schneider (Ressources Humaines)
+49 711 811 27525

Besoin de plus d'informations sur le poste ?
Daniel Lorenz (Département Fonctionnel)
+49 721 942 1319