BigData-Hadoop/Scala Engineer

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Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur Big Data-Hadoop/Scala à Pune

Lieu : Pune – Business Bay

Titre professionnel : Associé

Présentation du poste :

L'Ingénieur Big Data-Hadoop/Scala joue un rôle crucial dans la supervision et l'exécution des tâches dans divers domaines de la plateforme/infrastructure informatique de notre banque. Cela inclut la participation à l'analyse, au développement et à l'administration, avec une supervision fonctionnelle dans la livraison technique pour des départements spécifiques.

Les candidats seront impliqués dans :

  • La construction et la planification de solutions d'ingénierie qui répondent aux objectifs commerciaux.
  • L'intégration robuste des solutions dans les processus d'affaires existants.
  • La participation dans les forums industriels mondiaux pour adopter des technologies avancées.

Principales responsabilités :

Vous serez responsable de concevoir et développer des applications logicielles de haute performance, en travaillant aux côtés des chefs d'équipe et d'autres parties prenantes clés pour livrer des solutions logicielles de qualité. Les aspects clés du poste incluent :

  • La gestion indépendante des tâches nécessitant une supervision technique minimale.
  • La contribution efficace aux discussions de conception de logiciels et de résolution de problèmes.
  • La participation aux processus de développement Agile et Scrum.

Compétences et expériences souhaitées :

Indispensables :

  • Maîtrise des technologies Hadoop & Scala incluant Apache Spark & Hive.
  • Expérience en Java ou Scala, de préférence avec une compréhension des frameworks Spring.
  • Compétences solides dans les processus de construction et de déploiement

Atouts :

  • Connaissance des plateformes de cloud computing comme Azure, Kubernetes ou GCP.
  • Familiarité avec les frameworks de développement d'UI tels que Angular ou React.

Ce que nous offrons :

Notre forfait de travail flexible comprend des avantages de premier ordre dans l'industrie :

  • Des politiques de congés compétitives et un congé parental neutre en termes de genre.
  • Remboursement à 100% pour les frais de garde d'enfants.
  • Une assurance complète de soins de santé et des examens de santé gratuits.

Nous prônons le développement professionnel continu et vous soutiendrons avec des formations en cours, du coaching par des experts du secteur, et une culture qui valorise l'apprentissage et la croissance.

À propos de Deutsche Bank :

À la Deutsche Bank, nous constituons des équipes dynamiques, inclusives et diversifiées qui reflètent notre engagement à promouvoir l'innovation. Nous maintenons des normes élevées de conduite et accueillons des talents de tous horizons et de toutes les sphères de la vie. Visitez notre site web de l'entreprise pour en savoir plus sur nos efforts vigoureux en faveur de la Diversité, l'Équité & l'Inclusion, et d'autres initiatives d'entreprise.

Explorez la possibilité de grandir avec nous et postulez maintenant pour faire partie de notre équipe visionnaire.