Business Intelligence Analyst I/II (Fraud Analytics)

Nom de l'entreprise : Navy Federal Credit Union

Aperçu du poste : Fournir des informations commerciales exploitables en consultation avec la direction et les unités commerciales pour une utilisation dans la prise de décision quotidienne et stratégique. Appliquer les meilleures pratiques et normes de l'industrie pour créer des solutions optimales qui améliorent la performance des entreprises. Mener des études analytiques pour fournir des résultats/recommandations à la haute direction pour les initiatives stratégiques de l'entreprise et du département. Aider à diriger des tâches complexes/difficiles avec une latitude et une portée considérables.

• Évaluer l'efficacité opérationnelle
• Effectuer des analyses qualitatives et quantitatives relatives aux fonctions opérationnelles, flux de travail, processus et autres problèmes liés aux entreprises
• Collaborer avec les domaines fonctionnels pour développer et maintenir des indicateurs de performance, des mesures, des méthodes et des cibles
• Obtenir des données quantitatives et qualitatives des processus commerciaux pour analyser, déterminer et promouvoir des décisions basées sur les données
• Analyser et évaluer les données des concurrents et les tendances de l'industrie pour comprendre la position concurrentielle de l'unité commerciale actuelle
• Concevoir et documenter des tableaux de bord, des rapports et des seuils pour alerter les unités commerciales de surveiller le statut et les fluctuations des affaires
• Identifier et évaluer des stratégies et des opportunités commerciales ; développer des approches analytiques appropriées
• Collecter et analyser des données ; synthétiser les résultats des analyses, développer et faire des recommandations et des alternatives basées sur un spectre complet de considérations internes/externe
• Construire de nouvelles bases de données/dépôts de données/magasins de données ou modifier les bases existantes et les solutions de business intelligence pour répondre aux exigences commerciales et système
• Utiliser les ensembles d'outils d'entreposage de données/business intelligence pour recueillir, stocker et fournir l'accès aux données afin d'aider la prise de décision de la direction
• Collaborer avec les unités commerciales et la haute direction pour réaliser des évaluations des besoins afin de soutenir les stratégies, tactiques et solutions d'apprentissage de l'organisation qui supportent les objectifs de l'unité commerciale
• Identifier les domaines d'amélioration ; déterminer les solutions ; mettre en œuvre des améliorations/modifications pour améliorer les opérations, normes et résultats
• Collaborer avec la direction pour établir des objectifs, normes et stratégies pour livrer des mises à jour et des changements aux procédures de reporting et d'analyse
• Fournir des conseils et des recommandations à la direction sur l'utilisation la plus efficace et efficiente des ressources pour obtenir des améliorations de processus mesurables
• Compiler, rechercher et analyser les tendances à l'appui de projets et d'initiatives
• Assurer la mise en œuvre de processus nouveaux et améliorés
• Identifier et évaluer des stratégies et des opportunités commerciales ; développer des approches analytiques appropriées
• Effectuer d'autres tâches assignées

Qualifications :

Requis :

• Expérience significative dans l'application de méthodes statistiques, techniques mathématiques, prévisions, analyse coûts-bénéfices et outils analytiques connexes
• Expérience significative dans la résolution de problèmes y compris la détermination de la cause principale, l'étendue et l'échelle des problèmes
• Expérience vaste démontrant la capacité à rechercher, compiler et documenter des données, des processus commerciaux et des flux de travail
• Expérience significative dans la recherche de marché/consommateur, la gestion de projet et l'analyse à l'appui des initiatives de planification stratégique
• Expérience significative dans la gestion d'équipes et de projets multidimensionnels et transversaux de la plus grande complexité, impliquant des risques commerciaux et des impacts
• Expérience significative dans la gestion de plusieurs priorités de manière autonome et/ou en équipe pour atteindre les objectifs
• Expérience significative démontrant le leadership par la pensée, la prise d'initiative, la prise de décision et la créativité dans la