Description de l'entreprise
Lorsque vous êtes l'un d'entre nous, vous avez la possibilité de courir avec les meilleurs. Depuis des décennies, nous aidons les marketeurs des plus grandes marques mondiales à personnaliser les expériences de millions de personnes grâce à notre technologie, nos solutions et nos services de pointe. L'identité de pointe d'Epsilon offre aux marques une vision claire et respectueuse de la vie privée de leurs clients, qu'elles peuvent utiliser à travers notre suite de solutions de médias numériques, de messagerie et de fidélisation. Nous traitons plus de 400 milliards d'actions de consommateurs chaque jour et détenons de nombreux brevets de technologie propriétaire, y compris des langages de modélisation en temps réel et des progrès en matière de protection de la vie privée des consommateurs. Grâce au travail de chaque employé, Epsilon India est maintenant certifié Great Place to Work™. Epsilon a également été reconnu de manière constante comme leader de l'industrie par Forrester, Adweek et le MRC. Positionné au cœur du Publicis Groupe, Epsilon est une entreprise mondiale avec plus de 8 000 employés à travers le monde. Pour plus d'informations, visitez epsilon.com/apac ou notre page LinkedIn.
Description du poste
Ce que nous recherchons
Chez Epsilon, nous fonctionnons grâce aux idées de notre personnel. C'est ainsi que nous résolvons les problèmes et dépassons les attentes. Notre équipe s'agrandit maintenant et nous sommes à la recherche d'individus talentueux qui élèvent toujours la barre en se mettant constamment au défi.
Ce que vous ferez chez Epsilon
Concevoir, développer et maintenir des solutions de BI dans plusieurs domaines en utilisant des outils de BI tels que SAP BO et Tableau.
Devoirs et responsabilités
- Comprendre les exigences du client et créer des spécifications techniques pour les matérialiser dans le datamart, la conception de l'univers et le développement de rapports.
- Développer des rapports et des tableaux de bord avec plusieurs sources en utilisant des outils de BI – SAP BO et Tableau.
- Expérience pratique dans le développement de la couche sémantique pour soutenir les rapports standard et ad hoc.
- Optimiser les requêtes et le réglage des performances en utilisant les approches recommandées par la base de données et l'outil de BI.
- Mettre en œuvre des rapports de produit hors de la boîte et personnalisations pour la solution CRM et de fidélisation d'Epsilon
- Diagnostiquer les problèmes de production et respecter les SLA en fonction des besoins du client
- Collaborer avec les BSAs, les développeurs de DB, les architectes, les PMs, etc. pour assurer une livraison en douceur
- Communiquer en temps opportun les problèmes et les risques de livraison aux parties prenantes concernées
- S'assurer de développer des tableaux de bord en fonction des meilleures pratiques de l'industrie et des normes d'Epsilon.
- Posséder de solides compétences analytiques avec la capacité de collecter, d'organiser, d'analyser des données et de les présenter aux parties prenantes
- Adaptabilité à la prise en charge de plusieurs engagements de BI avec une mentalité de service
Qualifications
- Un minimum de 4 ans d'expérience dans le développement en utilisant SAP Business Objects (BO) ou Tableau.
- Doit avoir 3 ans d'expérience en conception de BO Universe, développement de BO WebI, et c'est un plus d'avoir une certaine exposition à la conception de source de données live/extract Tableau en gardant à l'esprit la capacité de BI en libre-service.
- Doit avoir de l'expérience de travail dans IDT/UDT pour construire des rapports WebI à partir de zéro.
- Bonne exposition à d'autres outils de BI tels que Tableau Desktop et Tableau Server.
- Doit comprendre l'architecture de la BI, les configurations des composants du serveur, la gestion des utilisateurs et du contenu.
- Doit avoir des compétences d'optimisation des requêtes SQL sur l'une des bases de données comme Oracle/ Sql server/ RedShift et doit être capable de construire des requêtes optimales lors du développement des tableaux de bord WebI.
- Excellente communication orale et écrite accompagnée d'une attitude positive pour accomplir le travail.