Scientifique Appliqué Principal / Ingénieur en Apprentissage Automatique

À propos de Rokt

Rokt est le leader mondial de la technologie de commerce électronique, aidant les entreprises à saisir tout le potentiel de chaque moment de transaction pour augmenter leurs revenus et acquérir de nouveaux clients à grande échelle. Live Nation, AMC Theatres, PayPal, Uber, Hulu, Staples, Lands' End et HelloFresh figurent parmi les plus de 2 500 grands groupes et annonceurs mondiaux qui utilisent les solutions de Rokt pour générer plus de valeur à chaque transaction en proposant des messages hautement pertinents à leurs clients au moment où ils sont le plus susceptibles de convertir.

Avec notre transaction secondaire de décembre 2022, la valorisation de Rokt a augmenté pour atteindre 2,4 milliards de dollars. Nous nous développons rapidement et à l'échelle mondiale - opérant dans 14 pays à travers l'Amérique du Nord, l'Europe et la région Asie-Pacifique avec le plus grand bureau à Sydney et un important centre de R&D à New York. Avec une croissance annuelle de 50% et une culture d'entreprise dynamique, Rokt a été répertorié parmi les ‘Great Places to Work’ aux États-Unis et en Australie. Notre culture primée est guidée par nos huit valeurs fondamentales : être intelligent avec humilité, être responsable des résultats, être une force du bien, conquérir de nouveaux horizons, profiter du voyage, élever la barre, communiquer avec impact, être en désaccord puis s'engager. Ces valeurs nous aident à attirer, engager et développer les bons talents dans le monde entier et à garantir que nous favorisons un environnement qui nous aide tous à faire de notre mieux. Envie de rejoindre une entreprise en forte croissance et une culture dynamique ? En savoir plus sur rokt.com.

L'équipe d'ingénierie de Rokt développe une technologie de commerce électronique de premier ordre qui offre des expériences personnalisées et pertinentes aux clients du monde entier et fournit aux marketeurs des outils sophistiqués, basés sur l'intelligence artificielle, pour mieux comprendre les consommateurs. Notre plateforme sur mesure traite des millions de transactions par jour et prend en compte des milliards de points de données, ce qui donne aux ingénieurs l'opportunité de développer une technologie à grande échelle, de collaborer entre équipes et d'être exposés à un large éventail de technologies. Nous nous développons rapidement dans nos principaux centres de R&D à New York et Sydney. Nous sommes passionnés par l'utilisation de systèmes intelligents pour améliorer le moment de la transaction pour les détaillants partout. Rejoignez-nous et construisons l'avenir !

À propos du poste

En tant que Principal Scientist/Machine Learning Engineer, vous pourrez orienter la future direction de nouvelles initiatives et repousser les limites de ce que le monde pense possible en exploitant les dernières avancées en matière de ML. Vous rejoindrez une équipe d'ingénieurs en apprentissage automatique de haut niveau et serez une partie intégrante de l'organisation de la pertinence. Vous serez responsable de la conduite des solutions d'apprentissage automatique de la recherche à la production.

Votre expertise sera essentielle pour concevoir, implémenter et dimensionner des solutions d'apprentissage automatique innovantes qui ont un impact à travers l'entreprise. Vous rapporterez au VP Engineering (AI/Data) et travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de produit, les ingénieurs en apprentissage automatique et les ingénieurs logiciels pour comprendre les priorités commerciales, cadrer les problèmes de ML et architecturer des solutions qui apportent une valeur réelle, spécifiquement dans la modélisation du CTR, la modélisation de la conversion, l'optimisation de l'expérience utilisateur, l'optimisation des prix et le traitement automatique du langage naturel.

Dans ce rôle, on vous encouragera à suivre les tendances émergentes en matière d'apprentissage automatique, à rechercher des architectures de deep learning à la pointe de la technologie, à prototyper de nouvelles idées de modélisation et à mener des expériences en ligne et hors ligne, et à déployer vos solutions en production.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre des algorithmes d'apprentissage automatique pour résoudre des problèmes commerciaux
• Concevoir et mettre en œuvre des pipelines de traitement de données et d'apprentissage automatique évolutifs
• Collaborer avec les équipes de produit, d'ingénierie et de données pour identifier les opportunités d'apprentissage automatique
• Évaluer et améliorer les performances des modèles d'apprentissage automatique
• Rester à jour avec les derniers développements de la recherche en apprentissage automatique et les appliquer à des problèmes réels
• Écrire un code propre, évolutif et maintenable
• Communiquer des concepts et des idées techniques à la fois aux parties prenantes techniques et non techniques
• Partager vos connaissances en donnant des séances de formation, des présentations techniques et en recommandant les meilleures pratiques techniques et d'ingénierie appropriées.
• Jouer un rôle de mentor pour les autres membres de l'équipe, faciliter les ateliers au sein et entre les équipes, et diriger le développement agile.

Exigences

• Doctorat ou Master en informatique, mathématiques, statistiques ou un domaine technique similaire d'étude avec une spécialisation en apprentissage automatique, exploration de données, recherche d'information ou science des données.
• Plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie à construire des systèmes d'apprentissage automatique de qualité production avec tous les aspects de la recherche, de l'entraînement des modèles, de leur réglage, de leur déploiement, de leur service et de leur surveillance. Expérience dans le commerce électronique, les systèmes de recommandation, le marketing numérique ou les places de marché bilatérales est un plus.
• Expérience dans les domaines suivants - Méthodes bayésiennes, apprentissage par renforcement, architectures de deep learning et systèmes de recommandation et si vous avez de l'expérience en ML pour les publicités ou le commerce électronique, c'est un gros plus.
• Être motivé et autonome dans un environnement rapide (nous entendons vraiment rapide) avec une expérience prouvée démontrant un impact sur plusieurs équipes et/ou organisations.
• Capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec les parties prenantes commerciales et à gérer les tâches en temps opportun.
• Chez Rokt, nous encourageons l'autonomie ; les équipes sont propriétaires de leurs systèmes, y compris la construction, l'exploitation et la surveillance. Par conséquence, vous pourriez être amené à être en appel et à répondre aux alertes système si elles surviennent.
• Des idées, des opinions, et la capacité de les partager à travers des propositions respectueuses, des présentations, et des débats au sein de l'équipe, Une envie de travailler et d'apprendre en public et de partager vos apprentissages avec vos coéquipiers.
• Expérience avec Kubernetes, Kubeflow, TFX et le Feature Store dans un environnement de production est un énorme plus

Avantages

• Travaillez avec les meilleurs talents en ville. Notre processus de recrutement est rigoureux mais minutieux. Nous visons constamment à mettre en œuvre notre valeur de "relever la barre" et à fixer des normes élevées pour nos Rokt'stars. Ceci est essentiel dans notre culture de haute performance et de forte croissance où nous nous efforçons d'attirer et de retenir les talents les plus brillants et les meilleurs. Nos équipes s'épanouissent en défiant le statu quo et nous encourageons toutes nos équipes à libérer leur désir de réaliser quelque chose de plus grand.
• Rejoignez une communauté. Chez Rokt, nous sommes une communauté d'explorateurs curieux. Nous n'avons pas peur de nous aventurer en territoire inconnu. Nous travaillons ensemble comme une seule équipe alignée. Nous valorisons la diversité et la transparence, c'est pourquoi nous soutenons un certain nombre de groupes de ressources internes pour les employés, y compris un comité de direction de l'EDI, Rainbow Rokt qui donne du pouvoir à nos Rokt'stars LGBTQIA+, Womxn who Rokt qui promeut l'égalité des sexes dans la tech, et plus encore.
• Accélérez votre carrière. Nous voulons que vous déployiez tout votre potentiel. C'est pourquoi nous avons une allocation annuelle "Level Up" de 5 000$ qui permet aux Rokt'stars de suivre des cours, de participer à des événements, d'aller à des formations, et plus encore pour aider nos excellents employés à devenir de meilleurs leaders.
• Prenez une pause. Quand vous travaillez dur, nous savons que vous avez aussi besoin de vous reposer. Nous offrons des politiques généreuses de congés et de congés parentaux, ainsi que des jours de santé mentale et de bien-être pour tous les employés. Nous incitons même les individus à utiliser leur PTO avec les "High 5" jours, 5 jours supplémentaires de PTO lorsque vous avez utilisé 75% de vos congés payés annuels alloués. Nous offrons également un congé sabbatique payé pour les employés qui sont avec nous depuis 5 ans ou plus.
• Gardez la forme et restez en bonne santé. Profitez d'un déjeuner offert tous les jours et de collations saines au bureau. De plus, rejoignez la salle de sport grâce à nous ! Rokt offre une allocation mensuelle à utiliser pour une adhésion à la salle de sport ou pour des cours de fitness en ligne. Nous offrons également à tous les Rokt'estars l'accès à des ressources gratuites de bien-être mental numérique, de thérapie et de coaching individuel.
• Devenez actionnaire. Tous les Rokt'stars ont des options d'achat d'actions. Si nous réussissons, tout le monde est récompensé.
• Voyez le monde ! Nous voulons que nos Rokt'stars profitent du voyage. Dans le but d'apporter du sens et du fun à notre travail quotidien, nous organisons des événements mondiaux pour tout le personnel dans des lieux incroyables (Phuket, Thaïlande en janvier 2020, Hawaï en mai 2022 et Whistler en 2023). Dans notre quête pour construire une communauté d'explorateurs curieux, nous offrons également des packages de relocalisation généreux pour ceux qui sont intéressés à déménager dans un autre bureau de Rokt. Nous avons des bureaux animés dans des grandes villes comme New York, Sydney, Londres, Singapour et Tokyo.
• Nous croyons que nous sommes meilleurs ensemble. Nous aimons passer du temps ensemble et sommes au bureau la plupart des jours (la plupart des équipes sont au bureau 3-4 jours par semaine). Nous comprenons également que vous avez besoin d'équilibrer votre vie et vos engagements, donc vous avez la flexibilité de gérer vos propres heures et pouvez passer jusqu'à une semaine de chaque trimestre à travailler de n'importe où.
• Nous croyons en l'égalité. Rokt est un employeur qui établit l'égalité des chances et nous savons que notre force collective vient de nos différences. Nous vous encourageons à postuler à l'un de nos postes vacants, quel que soit votre statut socio-économique ou votre origine, votre âge, votre identité de genre, votre race, votre religion, votre orientation sexuelle, votre couleur, votre grossesse, vos responsabilités familiales ou de soins, votre origine nationale ou sociale, votre opinion politique, votre statut matrimonial, de vétéran ou de handicap.

Fourchette salariale - 260 000 - 300 000 AUD par an plus participation

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