Responsable Technique du Programme Personnel (IA-ML)

Chaque grande histoire a un nouveau commencement, et la vôtre commence ici.

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... la matière dont sont faits les rêves.

Qui sommes-nous…

Quand nous disons "la matière dont sont faits les rêves", nous ne nous limitons pas au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenu emblématique et de marques aimées de WBD se trouvent les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans vos salons et les rêveurs qui créent ce qui va suivre...

Des créatifs géniaux aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités qui définissent une carrière, des avantages soigneusement choisis, et les outils pour explorer et évoluer vers votre meilleur vous. Ici, vous êtes soutenus, ici, vous êtes célébrés, ici, vous pouvez prospérer.

Le groupe Direct to Consumer (DTC) est une entreprise technologique au sein de Warner Bros Discovery. Nous construisons une plateforme de streaming vidéo mondiale, et un ensemble d'applications pour soutenir toutes nos marques à l'échelle mondiale. Notre plateforme couvre tout, de la recherche, au catalogue, au transcodage vidéo, à la personnalisation, aux abonnements mondiaux, et bien plus encore. Nous construisons pour les téléviseurs connectés, le web, les téléphones mobiles, les tablettes, et les consoles pour un grand nombre de réseaux appartenant à WBD (HBO Max, Discovery, Food Network, Golf TV, MotorTrend, Eurosport, Discovery Play, et bien d'autres).  C'est un groupe d'ingénierie en pleine croissance, crucial pour l'avenir de WBD. 

Présentation de l'équipe et du rôle

Au sein du groupe DTC, l'organisation des plateformes de contenu et de publicité est responsable de la diffusion de contenu de première classe à nos publics mondiaux, garantissant que les vidéos sont rendues à la plus haute qualité sans interruption, et fournissant les expériences publicitaires les plus pertinentes à nos consommateurs.

Nous recherchons un gestionnaire de programme technique pour rejoindre l'équipe des sciences des données appliquées et de l'apprentissage automatique, dirigeant les initiatives d'apprentissage automatique à travers la chaîne d'approvisionnement des médias, la plateforme vidéo et la technologie publicitaire. Vous êtes le principal intermédiaire entre les data scientists, les ingénieurs en apprentissage automatique, et les parties prenantes de nos équipes de stratégie de contenu et de publicité.

Dans un portefeuille AI/ML en pleine croissance, vous serez le principal moteur de l'exécution des stratégies, traduisant les exigences du produit en livraisons itératives et mesurables, tout en laissant de la place à l'innovation et à la recherche. Vous avez autant de passion pour la résolution des problèmes les plus complexes auxquels sont confrontés les médias numériques aujourd'hui que pour vous plonger dans la construction d'applications d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique à la pointe de la technologie.

Vous serez le lien entre les diverses plateformes Direct-To-Consumer de WBD et la vaste bibliothèque de contenu pour créer des offres de divertissement et d'actualités de classe mondiale pour le plus grand plaisir de nos clients.

Responsabilités clés:

• Détenir la stratégie d'exécution d'un portefeuille croissant de produits AI/ML, exécutée par des équipes interdisciplinaires à travers différents piliers organisationnels
• Diriger les produits d'intelligence artificielle/machine learning (AI/ML) axés sur l'amélioration de notre chaîne d'approvisionnement de médias, en veillant à l'organisation intelligente et à la distribution automatisée du contenu à travers nos plateformes.
• Championner l'implémentation des algorithmes ML au sein de notre plateforme vidéo pour améliorer la qualité du streaming et consolider les métadonnées pour une expérience de visionnage dynamique.
• Conduire l'innovation dans la technologie publicitaire en utilisant pour permettre un ciblage et une mesure plus intelligents, en optimisant le flux de travail de monétisation du contenu
• Établir et promouvoir une culture de développement qui met l'accent sur le développement itératif, l'expérimentation et l'apprentissage continu dans les domaines de l'IA/ML et des médias.
• Communiquer des jalons, des délais et des dépendances claires aux parties prenantes de l'entreprise, aux équipes d'ingénierie partenaires et à la direction

Qualifications:

• Au moins 5 ans d'expérience approfondie en gestion de programme technique, avec un accent particulier sur les applications d'intelligence artificielle/machine learning (AI/ML) dans les médias de divertissement et la publicité.
• Expertise prouvée dans la direction des équipes d'ingénierie de machine learning et la gestion des projets de data science qui ont un impact direct sur les résultats de l'entreprise
• Connaissance approfondie des plateformes de machine learning modernes et des outils d'ingénierie des données (VertexAI, SageMaker, MLFlow, etc.) couplée avec des meilleures pratiques pour une livraison et un raffinement continus, en particulier en ce qui concerne les systèmes de streaming vidéo et de technologie publicitaire.
• Compétences exceptionnelles de communication et de leadership pour orienter la feuille de route technique, le développement logiciel agile et la recherche orientée vers des objectifs en matière d'intelligence artificielle/machine learning
• Un diplôme de licence en informatique, en science des données, en apprentissage automatique ou dans un domaine connexe ; un diplôme de maîtrise ou un doctorat dans un domaine pertinent serait un atout

Votre rôle chez WBD consistera à stimuler la croissance et l'innovation en intégrant les capacités d'IA/ML dans le tissu même de notre pile technologique. Il s'agit d'améliorer la manière dont les histoires sont racontées, délivrées et monétisées. Nous vous invitons à approfondir nos principes directeurs sur www.wbd.com/guiding-principles/ et à nous rejoindre dans ce voyage exaltant où votre travail jettera les bases de l'avenir innovant de WBD.

Comment nous faisons avancer les choses...

Ce dernier point est probablement le plus important ! Ici, chez WBD, nos principes directeurs sont les valeurs fondamentales qui guident notre fonctionnement et sont au cœur de notre manière de faire les choses. Vous pouvez les trouver sur www.wbd.com/guiding-principles/  avec des témoignages de l'équipe sur ce qu'ils signifient pour eux et comment ils se manifestent dans leur travail quotidien. Nous espérons qu'ils auront un écho en vous et nous nous réjouissons à l'idée d'en discuter pendant votre entretien.

Les aspects légaux...

En conformité avec la législation locale, nous sommes en train de divulguer la rémunération, ou une fourchette de celle-ci, pour les rôles dans les lieux où elle est requise par la loi. Le salaire réel variera en fonction de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les données du marché externe, l'équité interne, la localisation, l'ensemble de compétences, l'expérience et/ou la performance. Le salaire de base n'est qu'un élément de la rémunération totale que Warner Bros. Discovery offre à ses employés. Plage de rémunération : 132 300,00 $ - 245 700,00 $ de salaire par an. D'autres récompenses peuvent inclure des primes annuelles, des incitations à court et à long terme, et des récompenses spécifiques à certains programmes. De plus, Warner Bros. Discovery offre à ses employés une variété d'avantages, dont une assurance santé, un programme de bien-être pour les employés, une assurance vie et invalidité, un plan d'épargne retraite, des congés payés et du temps de maladie et des vacances.

Warner Bros. Discovery embrasse l'opportunité de construire une main-d'œuvre qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. Être un employeur offrant l'égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap mental ou physique, de l'information génétique, du statut marital, du statut de citoyen, du statut militaire, du statut de vétéran protégé ou de toute autre catégorie protégée par la loi.

Si vous êtes un candidat qualifié et que vous avez besoin d'ajustements ou de mesures d'adaptation pour rechercher une offre d'emploi ou postuler à un poste, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : [email protected].