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Chaque jour, votre travail aura un impact significatif, tandis que vous prospérerez dans une culture dynamique d'inclusion, de collaboration et de haute performance. En tant que l'une des principales organisations de services professionnels, Deloitte vous offre de nombreuses opportunités pour réussir et réaliser votre plein potentiel.

Les services de Transformation des Opérations de Deloitte fournissent un point d'entrée robuste sur le parcours de la Transformation des Opérations. Nos services incluent la préparation, la stratégie, le développement de cas d'affaires, l'architecture et la planification, la gouvernance et les politiques, et la transformation du modèle opérationnel pour s'aligner sur vos objectifs commerciaux.

En tant que praticien dans notre cabinet de conseil, vous aurez l'opportunité de construire et de cultiver des relations de travail positives avec les équipes et les clients, visant à dépasser les attentes des clients. Vos responsabilités incluront :

• Comprendre les processus existants et faciliter les exigences de changement dans le cadre d'un processus de contrôle de changement structuré.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions complexes, hautement disponibles et hautement évolutives.
• Promouvoir l'adoption des technologies Cloud pour permettre la transition des plateformes traditionnelles vers des architectures prêtes pour le cloud.
• Résoudre les problèmes quotidiens survenant lors de l'exécution des processus robotiques et fournir des résolutions rapides.

B. Tech/BE/MCA ou MSc en Mathématiques, Statistiques, Recherche Opérationnelle, Informatique, ou un domaine équivalent.

Minimum 5 ans d'expérience pratique en développement ETL utilisant Informatica ou des outils open-source, avec une solide compréhension des concepts de stockage de données et des techniques de gestion des données.

Maîtrise des outils ETL Informatica et expertise en SQL, langages de script, et modélisation des données.

Expérience dans la conception et la mise en œuvre de processus ETL complexes pour des projets nationaux à grande échelle.

Expérience en développement, surveillance et test de pipelines de données utilisant Informatica Power Center.

Expérience pratique de la gestion des données structurées/semi-structurées/non structurées sur des plateformes de big data comme Hadoop, Spark, et Kafka.

Capacité avérée à travailler dans un environnement au rythme rapide, en gérant efficacement plusieurs priorités et échéances.

Développer et maintenir des processus ETL pour extraire des données de diverses sources, les transformer en formats significatifs, et les charger dans l'entrepôt de données.

Concevoir et mettre en œuvre des solutions ETL évolutives et performantes qui répondent aux exigences commerciales et garantissent l'exactitude et l'intégrité des données.

Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre et documenter les exigences de données, en s'assurant que les solutions ETL s'alignent sur les besoins des affaires.

Optimiser les processus ETL pour une meilleure efficacité, évolutivité, et fiabilité.

Effectuer des validations de données et assurer la qualité pour garantir l'exactitude et la cohérence des données dans l'entrepôt de données.

Dépanner et résoudre les problèmes liés à la qualité des données et aux processus ETL.

Rester à jour avec les nouvelles technologies et les tendances de l'industrie en ETL, proposer et mettre en œuvre des améliorations si nécessaire.

Chez Deloitte Inde, nous valorisons le leadership à tous les niveaux. Nous attendons de nos collaborateurs qu'ils embrassent et vivent notre objectif en identifiant ce qui est le plus important pour nos clients, notre personnel, et la société, et en ayant un impact qui compte.

En plus de vivre notre objectif, les managers à travers notre organisation :

• Recherchent activement des opportunités de croissance, partagent leurs connaissances et expériences avec les autres, et servent de forts ambassadeurs de la marque.
• Alignent leur travail sur les objectifs de Deloitte et des clients et établissent des priorités personnelles en conséquence.
• Recherchent des opportunités pour se challenger.
• Collaborent à travers les entreprises et les frontières pour atteindre des résultats d'équipe et assument la responsabilité de leurs actions.
• Identifient et embrassent notre objectif et nos valeurs et les appliquent dans leur vie professionnelle.
• Construisent