Credit Risk Strategist, Capital

Chez Stripe, nous sommes une plateforme d'infrastructure financière de premier plan pour les entreprises. Des plus grandes entreprises mondiales aux startups les plus ambitieuses, des millions de sociétés utilisent Stripe pour accepter les paiements, augmenter leurs revenus et accélérer de nouvelles opportunités commerciales. Notre mission est d'augmenter le PIB de l'internet. Rejoignez-nous pour avoir un impact global tout en réalisant le travail le plus important de votre carrière.

L'équipe Capital est à la pointe de la gestion de la stratégie de risque de bout en bout pour le produit de prêt de Stripe. Basée aux États-Unis, notre équipe est composée d'individus curieux, motivés et analytiques passionnés par l'utilisation de leurs compétences pour façonner l'avenir de Stripe. Nous collaborons étroitement avec les équipes d'ingénierie, de science des données, de produit et de service pour utiliser les plateformes existantes, intégrer les meilleures pratiques du secteur et développer des solutions novatrices pour gérer le risque de crédit. Si vous êtes prêt à rejoindre une organisation en pleine croissance et à avoir un impact, postulez dès maintenant !

En tant que membre clé de l'équipe Capital, vous façonnerez l'avenir de la politique de crédit de Stripe en mettant en œuvre des changements significatifs dans notre cadre de risque et de souscription. Vous tirerez parti de vastes ensembles de données, collaborerez avec nos équipes transversales, et utiliserez potentiellement des données tierces pour développer des stratégies de risque de crédit. Avec autonomie et responsabilité, vous gérerez des initiatives de risque de bout en bout dans un environnement d'équipe dynamique.

• Concevoir et mettre en œuvre des politiques de crédit en utilisant des données propriétaires et de l'industrie pour cibler, tarifer et dimensionner les produits de capital.
• Utiliser vos compétences analytiques et techniques pour formuler des recommandations de risque de crédit et des décisions stratégiques pour l'entreprise.
• Collaborer avec les équipes Produit, Science des Données, Ingénierie et Marchés de Capitaux pour les nouveaux développements de produits.
• Incorporer des données tierces telles que des bureaux de crédit, des comptes bancaires et des états financiers dans les évaluations de crédit.
• Analyser l'activité des comptes et surveiller les tendances du portefeuille pour minimiser les pertes potentielles de crédit.
• Échelonner les processus de risque en concevant et en optimisant les flux de travail externalisés.

• 4+ années d'expérience en analyse et souscription de crédit.
• Maîtrise de SQL, Excel et Google Sheets.
• Expérience en gestion des risques, prêts financiers ou une fonction principale de gestion du risque de crédit.
• Compétences analytiques solides et approche de résolution de problèmes basée sur les données.
• Expérience avec les parties prenantes internes et externes, gestion des attentes et des livrables de manière efficace.
• Adaptabilité dans un environnement en mouvement rapide et non structuré.
• Diplôme de licence en finance, économie, statistiques ou un domaine connexe.

• Expérience avec des outils quantitatifs comme Python, R ou Stata.
• Master en finance, économie, statistiques ou domaine connexe.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations.
• Expérience avec les modèles de scoring de crédit.
• Collaboration avec les équipes de machine learning.

Nos équipes assignées aux bureaux passent au moins 50% de leur temps chaque mois au bureau local ou avec les utilisateurs. Cette approche équilibre la collaboration et l'apprentissage en personne avec des arrangements de travail flexibles adaptés aux besoins individuels et d'équipe.

Le salaire annuel de base aux États-Unis pour ce rôle est compris entre 152 700 et 229 100 dollars. Pour les rôles de vente, cela inclut la fourchette des gains sur cible ("OTE"), combinant à la fois les commissions/bonifications de vente et le salaire annuel de base. Cette fourchette peut inclure plusieurs niveaux de carrière chez Stripe et sera ajustée au cours du processus d'entretien en fonction de l'expérience, des qualifications et de l'emplacement. Les candidats non basés aux États-Unis peuvent demander la fourchette de salaire locale au cours du processus d