Analyste de Données - Alliances - Stratégie & Planification

Pour bénéficier de la meilleure expérience candidat, veuillez envisager de postuler à un maximum de 3 postes sur une période de 12 mois afin d'éviter de dupliquer vos efforts. Catégorie de poste Ventes Détails du poste A propos de Salesforce Nous sommes Salesforce, l'entreprise cliente, qui inspire l'avenir des affaires avec l'IA+ les données +CRM. Guidés par nos valeurs fondamentales, nous aidons les entreprises de tous les secteurs à ouvrir de nouvelles voies et à se connecter avec leurs clients de manière totalement nouvelle. De plus, nous vous donnons le pouvoir de devenir vous-même un pionnier - en stimulant vos performances et votre développement de carrière, en traçant de nouvelles voies et en améliorant l'état du monde. Si vous croyez en l'entreprise comme la plus grande plateforme de changement et en l'idée que les entreprises peuvent à la fois bien faire et faire le bien - vous êtes au bon endroit. INTITULÉ DU POSTE : Analyste de données - Stratégie et planification A&C DESCRIPTION DU RÔLE : Nous recherchons un analyste hautement motivé pour faire partie de notre équipe Stratégie & Planification Analytique. Le candidat retenu sera chargé d'exécuter des requêtes profondes sur les bases de données Snowflake et Oracle, de soutenir des analyses stratégiques, de résoudre les problèmes de données et de reporting et de créer des visualisations de reporting pour les dirigeants et autres parties prenantes clés dans Tableau. Le candidat idéal possédera de solides compétences analytiques et commerciales, des compétences SQL exceptionnelles - à l'aise avec des ensembles de données complexes, et capable d'écrire du code propre et efficace pour transformer les données brutes en informations commerciales, avec la capacité de collaborer de manière fluide avec une équipe plus large de différentes fonctions. VOS IMPACTS (RESPONSABILITÉS) :

• Utilisation de SQL/Python pour extraire, analyser et manipuler les données afin de fournir des éclairages qui éclairent les décisions commerciales
• Développement et maintenance de tableaux de bord et de rapports pour suivre les indicateurs clés de performance
• Interprétation des indicateurs clés de performance, y compris les performances du pipeline de vente
• Interaction avec les parties prenantes commerciales pour comprendre les exigences des fonctionnalités et les associer à l'analytique appropriée
• Identification des tâches qui peuvent être automatisées pour rationaliser la collecte et l'analyse des données, réduire les efforts manuels et les erreurs potentielles
• Collaboration avec une équipe d'analystes pour fournir des éclairages analytiques et des visualisations et contribuer à équilibrer la charge de travail
• Participation aux réunions d'équipe et fourniture de mises à jour sur les performances opérationnelles
• Collaboration avec les ingénieurs de données pour l'instrumentation, l'acquisition, le développement et la structuration des actifs de données qui sont essentiels pour mesurer le succès de notre organisation

QUALIFICATIONS :

• Baccalauréat (ou expérience pertinente) dans une discipline analytique telle que l'administration des affaires, l'informatique, l'économie, la gestion des données, etc. OU, 2+ années d'expérience dans des projets ou des rôles de gestion de données à grande échelle.
• Maîtrise solide de Python et SQL et des outils de visualisation de données (par exemple, Tableau CRM, Tableau Desktop).
• Compréhension solide du langage SQL, y compris sa syntaxe, ses fonctions et ses caractéristiques.
• Développer et maintenir des scripts SQL Snowflake et des utilitaires Snowflake
• Compréhension des locataires Snowflake, des schémas, des tables et des vues
• Mise en œuvre et maintenance des cadres RBAC et SCD
• Attention au détail et capacité à assurer la précision des données et des rapports.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer plusieurs projets en même temps.
• Fortes compétences en résolution de problèmes avec la capacité d'identifier les problèmes et de développer des solutions.
• Historique éprouvé de conduite de l'amélioration des processus et de l'efficacité opérationnelle.
• Orientation collaborative de l'équipe pour les relations de travail, forte conscience de la culture
• Capacité à développer des relations de travail coopératives et constructives.

Compétences souhaitées :

• Engagement à l'apprentissage continu, à la mise à jour avec les nouvelles technologies et les tendances dans le domaine de SQL et de la gestion de bases de données.
• Forte compétence organisationnelle pour gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement dynamique
• Capacité à décomposer des problèmes et des projets complexes en objectifs gérables
• Capacité à aller à l'essentiel du problème et à prendre des décisions judicieuses et opportunes pour résoudre les problèmes

LOCATION : Télétravail Californie, San Francisco, Denver, New York Adaptations Si vous avez besoin d'aide à cause d'un handicap pour postuler à des postes vacants, veuillez soumettre une demande via ce formulaire de demande d'adaptation. Déclaration de publication Chez Salesforce, nous pensons que le but de l'entreprise est d'améliorer l'état de notre monde. Chacun de nous a une responsabilité de promouvoir l'égalité dans nos communautés et nos lieux de travail. Nous nous engageons à créer une main-d'œuvre qui reflète la société grâce à des programmes et initiatives inclusifs tels que l'égalité des salaires, les groupes de ressources pour les employés, des avantages inclusifs, et plus encore. Apprenez-en plus sur l'égalité chez www.equality.com et explorez nos avantages d'entreprise à www.salesforcebenefits.com. Salesforce est un employeur offrant l'égalité des chances et l'action positive. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, la perception ou l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, le statut matrimonial, le statut de vétéran protégé, ou le statut d'handicapé. Salesforce n'accepte pas les CV non sollicités d'agences de recrutement et de chasseurs de têtes. Salesforce ne payera aucune agence tierce ou entreprise qui n'a pas signé d'accord avec Salesforce. Welcome to Salesforce. Conformément à l'ordonnance de San Francisco sur la juste chance et à l'initiative de Los Angeles en faveur de l'embauche, Salesforce considérera pour l'emploi les candidats qualifiés qui ont des antécédents d'arrestations et de condamnations. Pour les rôles basés à New York, la fourchette de salaire de base pour ce poste est de $63,600 à $95,400. Pour les rôles basés au Colorado, la fourchette de salaire de base pour ce poste est de $57,800 à $79,600. Pour les rôles basés en Californie, la fourchette de salaire de base pour ce poste est de $63,600 à $95,400. La rémunération offerte sera déterminée en fonction de facteurs tels que la localisation, le niveau, les connaissances, les compétences et l'expérience liées à l'emploi. Certains rôles peuvent être admissibles à une rémunération incitative, à des actions, à des avantages. Plus de détails sur les avantages offerts par notre entreprise peuvent être trouvés au lien suivant : https://www.salesforcebenefits.com.