Analyste Principal de Données

L'équipe d'analyse en Gestion de Patrimoine (WM) recherche un analyste expérimenté pour nous rejoindre dans notre expédition analytique. L'équipe d'analyse en WM soutient l'activité de Gestion de Patrimoine dans toutes leurs entreprises, des Opérations de Service, Fiducies, Auto-dirigées, Conseillées, et Bureau Familial.

• Partenariat La capacité à travailler en équipes inter-fonctionnelles est primordiale car notre équipe s'associe à une variété d'autres équipes du CDAO (Chief Data Analytics Office) (par exemple, Marketing CXD, CAI) et d'autres groupes qui soutiennent WM.

• Travail Analytique Le type de travail varie de la génération de rapports de données, du développement de tableaux de bord à des analyses avancées.

• Alignement Vertical Cet analyste sera aligné sur une fonction métier au sein de WM pour aider à établir un niveau de compréhension plus profond des défis quotidiens auxquels l'entreprise est confrontée. Le candidat à ce poste sera responsable de l'identification proactive des opportunités au sein de l'entreprise, contribuant à sa croissance et à son succès.

• Alignement Horizontal L'analyste aura également la responsabilité de développer une expertise dans les domaines clés de l'activité WM (par exemple, Conseil, Consolidation d'actifs, Demande & Capacité). Le candidat sera considéré comme un expert en la matière pour notre équipe, le CDAO et le reste de l'organisation.

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Responsabilités Principales

1. S'engage avec des partenaires internes pour comprendre la stratégie d'entreprise, les questions et les objectifs. Donne une structure aux demandes d'entreprise, traduit les exigences en une approche de projet analytique, et dirige des projets complexes jusqu'à leur achèvement. Délègue des tâches et fournit des conseils tactiques et stratégiques à ses pairs. Sert d'expert en analyse sur les équipes inter-fonctionnelles pour les grandes initiatives stratégiques.

2. Acquiert et compile des données structurées et non structurées et vérifie leur qualité, leur précision et leur raisonnable.

3. Effectue des analyses de données historiques pour faire ressortir les tendances et les informations en utilisant des méthodes analytiques avancées. Valide les techniques analytiques employées par d'autres analystes.

4. Prépare et livre des visualisations de niveau expert et des présentations internes qui traduisent les informations analytiques en solutions tangibles et exploitables pour que les partenaires commerciaux puissent les mettre en œuvre.

5. Développe, possède et gère des processus analytiques ou de reporting récurrents.

6. Développe activement la communauté analytique chez Vanguard en encadrant, en coachant et en mettant d'autres ressources en relation avec des ressources et une formation. Participe et présente lors de séminaires analytiques programmés.

7. Participe à des projets spéciaux et effectue d'autres tâches assignées.

Qualifications

• Minimum de cinq ans d'expérience de travail liée.

• Diplôme universitaire ou combinaison équivalente de formation et d'expérience. Diplôme de troisième cycle préféré.

• Maitrise des outils et logiciels avancés d'analyse de données (Python, Tableau préférés), et des langages de requête (SQL)

Facteurs Spéciaux

Parrainage

A propos de Vanguard

Nous sommes Vanguard. Ensemble, nous changeons la façon dont le monde investit.

Pour nous, investir ne se termine pas par de la valeur. Ça commence par des valeurs. Parce que quand vous investissez avec courage, quand vous investissez avec clarté, et quand vous investissez avec soin, vous pouvez obtenir bien plus en retour. Nous investissons avec un but - et c'est ainsi que nous sommes devenus un leader mondial du marché. Ici, nous grandissons en faisant ce qui est juste pour les personnes que nous servons. Et vous le pouvez aussi.

Nous voulons rendre le succès accessible à tous. C'est notre opportunité. Faisons en sorte que ça compte.

Déclaration d'Inclusion

L'engagement continu de Vanguard envers la diversité et l'inclusion est fermement ancré dans notre culture. Chaque décision que nous prenons pour mieux servir nos clients, notre équipage (en interne les employés sont appelés équipage), et nos communautés est guidée par une simple déclaration: "Faire ce qui est juste."

Nous pensons qu'un aspect critique de faire ce qui est juste nécessite de construire des équipes diverses, inclusives, et hautement efficaces de personnes aussi uniques que les clients qu'elles servent. Nous autonomisons notre équipage à contribuer leurs atouts distincts pour accomplir la raison d'être de Vanguard à travers nos valeurs.

Quand tous les membres de l'équipage se sentent valorisés et inclus, notre capacité à collaborer et à innover est amplifiée, et nous sommes unis dans la réalisation de la raison d'être de Vanguard.

Notre raison d'être : Prendre position pour tous les investisseurs, les traiter équitablement, et leur donner la meilleure chance de succès en investissement.

Comment Nous Travaillons

Vanguard a mis en place un modèle de travail hybride pour la majorité de nos membres d'équipage, conçu pour capter les avantages d'une flexibilité accrue tout en permettant l'apprentissage, la collaboration et la connexion en personne. Nous croyons que notre culture axée sur la mission et hautement collaborative est un facteur clé pour soutenir les résultats à long terme des clients et enrichir l'expérience des employés.