Job expired!
À propos de KOHO
Le but de KOHO est d'habiliter les Canadiens à construire une excellente base financière avec des produits radicalement transparents et faciles à gérer. Nous avons lancé pour la première fois en 2017, et depuis nous avons construit une communauté de plus de 1 million d'utilisateurs. Les principaux investisseurs à travers le monde croient en notre vision, et nous avons réussi à lever plus de 320 millions de dollars pour réaliser notre vision.
La collectivité KOHO compte à ce jour 250 employés. Découvrez notre culture ici et obtenez les scoop internes de notre équipe ici!
À propos du rôle
KOHO recherche un analyste de données pour travailler avec différents départements pour prendre des décisions basées sur les données. Si vous aimez automatiser les rapports, développer des tableaux de bord et analyser les données financières pour en tirer des informations exploitables, ce rôle est pour vous. Vous passerez beaucoup de temps à écrire des requêtes SQL, à développer des scripts Python et à consulter les membres de l'équipe côté entreprise.
Ce rôle est pour vous si vous aimez automatiser les rapports, développer des tableaux de bord et analyser les données financières pour dériver des informations exploitables. Vous relèverez du Manager, Analytics, et passerez une grande partie de votre temps à écrire des requêtes SQL, à développer des scripts Python et à consulter les membres de l'équipe côté entreprise.
Ce que vous ferez
- Vous étudierez les sources de données actuelles pour développer des rapports précis
- Vous développerez et présenterez des tableaux de bord qui mettent en évidence les résultats et les tendances
- Vous conduirez une analyse approfondie des données financières et des risques
- Vous évaluerez et prioriserez les demandes de données entrantes dans votre flux de travail
- Vous coordonnerez avec d'autres membres de l'équipe de données sur les projets d'équipe et préserverez notre entrepôt de données comme la source de vérité chez KOHO
Qui vous êtes
- Vous avez de l'expérience dans un rôle d'analyste de données ou financier
- Vous avez une expérience avérée en dbt dans vos rôles précédents
- Vous êtes à l'aise pour manipuler des ensembles de données avec SQL (familiarisé avec les auto-joints, les fonctions de fenêtre, les paramètres), et avez une connaissance intermédiaire de Python (fonctions définies par l'utilisateur, création de requêtes API, écriture de boucles efficaces)
- Vous avez une forte compétence quantitative et analytique combinée à des compétences de collecte de données
- Vous assimilez rapidement les concepts d'entreprise, les métriques et les KPI
- Vous avez la capacité de gérer plusieurs tâches à la fois et de prioriser plusieurs affectations
- Vous êtes bien organisé et avez de bonnes compétences en gestion du temps
C'est un bonus si vous avez de l'expérience ou de l'intérêt dans l'un des domaines suivants!
- Git
- Expérience dans l'industrie financière
Qu'y a-t-il pour vous?
Nous investissons du temps et des ressources pour nous assurer que KOHO est aussi bon que les gens que nous embauchons. Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous attirons les meilleurs:
• 🧘♂️ Équilibrer Votre Vie - Journée de bien-être d'été pour toute l'entreprise, fermeture des vacances d'hiver, jours personnels illimités, un compte de dépenses pour le bien-être, et une bonification du congé de maternité et parental
• 💻 Travail à distance en priorité - Travailler de n'importe où au Canada avec un budget pour aménager votre bureau à domicile
• 🆙 Progresser - Accès à 3 coaches de performance certifiés en interne et un budget de formation annuel
• 🥅 Atteindre Vos Objectifs - Évaluations salariales deux fois par an
• 🙌 La culture KOHO - Nous avons gagné 7 prix "Great Place to Work ®" depuis 2019
• 🤝 Soyez Propriétaire - Chaque employé de KOHO reçoit une quantité généreuse d'actions avec une fenêtre d'exercice de 10 ans
La culture de KOHO est une culture de collaboration, de créativité et de diversité de points de vue. Nous nous engageons à construire et à promouvoir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez des questions, des préoccupations ou des demandes concernant les besoins en matière d'accessibilité, veuillez contacter [email protected] et l'équipe des Ressources Humaines sera heureuse de vous aider.
#LI-Remote #LI-DP1
