Renesas Electronics recherche activement un chef d'équipe en analyse de données exceptionnel et pratique, avec une expérience avérée, pour constituer et diriger une équipe d'analystes de haute performance. Ce rôle crucial se concentre sur l'impulsion des processus décisionnels basés sur les données pour l'organisation Marketing, Communications et Croissance en ligne.
En tant que Chef d'équipe en analyse de données, Marketing, vous relèverez directement du vice-président du marketing, des communications et de la croissance en ligne. Vous serez responsable de développer et de piloter la stratégie globale d'analyse de l'organisation, de découvrir des insights de données pour guider les décisions commerciales, et d'optimiser l'efficacité pour accélérer la performance.
- Établir une Stratégie : Collaborer avec des équipes transversales pour identifier les indicateurs clés et les objectifs, en formulant une stratégie analytique robuste pour relever les défis au niveau du groupe.
- Socialiser les Données : Favoriser une culture axée sur les données en rendant les données et les insights accessibles à travers l'organisation. Fournir des rapports précis qui ajoutent de la valeur aux équipes et identifier les tendances, mesurer l'impact, et stimuler l'engagement.
- Affiner et Présenter les Données : Travailler en collaboration avec diverses équipes pour présenter des données qui soutiennent leurs objectifs. Créer des stratégies basées sur les données pour améliorer le web, les campagnes marketing, la boutique en ligne et le succès global de l'entreprise. Fournir des rapports et des visualisations complets adaptés aux besoins des parties prenantes.
- Analyses Stratégiques : Aligner les analyses stratégiques avec les objectifs de l'entreprise. Suivre les indicateurs de performance clés, proposer et exécuter des initiatives analytiques, et appliquer des techniques sophistiquées pour soutenir la prise de décision et améliorer les KPI. Simplifier les résultats complexes pour un public non technique.
- Leadership d'Équipe : Diriger et inspirer une équipe de haute performance, favorisant la collaboration et l'innovation. Encadrer les membres de l'équipe pour soutenir leur développement professionnel.
Pour être considéré pour ce poste, vous devez avoir :
- Diplôme de licence ou de master en commerce, marketing, informatique, science des données ou un domaine connexe.
- Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle de leadership.
- Plus de 10 ans d'expérience professionnelle pertinente avec un solide bilan de compétences techniques et de stratégie commerciale.
- Connaissance experte des outils de business intelligence (par exemple, Looker Studio, Power BI) et des plateformes d'intégration de données.
- Expertise en analyses statistiques et concepts (par exemple, régressions, conception d'expériences, classification).
- Excellentes compétences en communication pour transmettre des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques.
- Capacité à créer et à mettre en œuvre des stratégies basées sur les données qui conduisent à des résultats commerciaux.
- Grande attention aux détails et exactitude des données.
- Compétences exceptionnelles en leadership, y compris la constitution d'équipe, la collaboration et la pensée stratégique.
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