Devenez une partie essentielle de JPMorgan Chase & Co. en assumant le rôle de Chef d'équipe en analyse de données. C'est une opportunité exceptionnelle de superviser les analyses de données pour le programme de contrôle de la gestion des actifs et des richesses, ainsi que de la banque de détail et communautaire. En travaillant en étroite collaboration avec des partenaires de diverses lignes d'affaires, vous soutiendrez les programmes de données de contrôle, les matériaux des comités et les initiatives d'analyse.
En tant que Chef d'équipe en analyse de données – Vice-président, vous devrez :
- Diriger et développer un cadre de reporting et d'analyses de contrôle amélioré, fournissant une vue d'ensemble complète de l'environnement de contrôle et mettant en évidence les risques élevés ou émergents.
- Gérer le cycle de vie complet des livrables, y compris les communications avec les parties prenantes et la mise en œuvre de solutions automatisées et évolutives.
- Améliorer les programmes internes de risques et de contrôles en réalisant des analyses de bout en bout, de l'extraction des données à la création de rapports et de visualisations, et en communiquant les informations aux cadres supérieurs.
- Diriger divers projets stratégiques et améliorations de processus.
Lieu de travail : Les candidats doivent pouvoir travailler dans nos bureaux de Columbus, OH, Wilmington, DE, ou Plano, TX trois jours par semaine, avec du télétravail deux jours par semaine. Le calendrier sera coordonné par la direction.
- Passer en revue et analyser les données de contrôle/risque (par exemple, KRI/KPI, problèmes émergents) pour identifier les tendances et soutenir les programmes et stratégies commerciales.
- Fournir du leadership pour l'exécution de bout en bout du programme de reporting de contrôle CORE, y compris l'escalade des ruptures de contrôle, l'exposition réglementaire et les risques potentiels pour la réputation.
- Collaborer avec les collègues de contrôle à travers l'entreprise, y compris les opérations commerciales, la gestion des opérations, le juridique, la conformité, le risque, l'audit, les régulateurs et les fonctions de contrôle technologique.
- Améliorer la gouvernance et les protocoles d'escalade par le biais de cadres de comité optimisés et de contrôles robustes de gestion des changements.
- Gérer la préparation des revues d'affaires, des points de discussion, des procès-verbaux et des ordres du jour.
- Aider à la planification à long terme et aux projets stratégiques pour développer des insights à partir de l'analyse de rapports et des tendances.
- Participer et fournir un leadership éclairé pour impulser la réponse réglementaire, l'atténuation des risques, la transformation des risques et les efforts d'intelligence des risques.
- Assurer que les pratiques opérationnelles se conforment aux normes, politiques et réglementations de risque pertinentes pour maintenir un environnement de contrôle efficace.
- Identifier et contester les métriques significatives pour informer sur la santé de l'environnement de risque opérationnel et de contrôle.
Qualifications, compétences et capacités requises :
- Diplôme de licence ou expérience équivalente.
- 7+ années d'expérience pertinente en finance, gestion d'entreprise, contrôles, audit, assurance qualité, gestion des risques ou conformité.
- Personne hautement motivée et autonome avec un accent sur l'innovation et le changement.
- Forte attention aux détails, analytique et curieuse avec des normes élevées de qualité et de précision.
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique pour respecter les échéances.
- Esprit analytique et investigatif avec la capacité de fournir une analyse qualitative.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ; orienté équipe.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio) et expérience avec Alteryx, Tableau, Qlikview.
- Connaissance approfondie des concepts de contrôle et de gestion des risques.
Qualifications, compétences et capacités préférées :
- 10+ années d'expérience dans les