Data Asset Management, Associate

Job expired!

Dans le cadre de notre transformation numérique et cloud au sein des Ressources Humaines, J.P. Morgan recherche un Spécialiste en Gestion d'Actifs de Données RH (Vice-président Associé) hautement qualifié. Ce poste rapporte directement au Responsable de l'équipe de Gestion d'Actifs de Données RH. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la construction et de la maintenance des schémas de données et d'un facilitateur de la qualité des données pour permettre une surveillance proactive de la qualité des données, le déploiement de jeux de données fiables pour les consommations d'IA/ML, et le soutien à d'autres consommateurs en aval à travers la société.

Responsabilités principales

  • Concevoir et développer des cadres de qualité des données en utilisant des modèles statistiques pour identifier les anomalies et les valeurs aberrantes.
  • Créer et développer une interface utilisateur configurable pour la configuration et le reporting des mesures de qualité des données.
  • Préparer des spécifications de conception technique complètes de bout en bout.
  • Collaborer étroitement avec les Propriétaires de Données, les Équipes Opérationnelles et les Équipes de Gestion d'Actifs de Données pour mettre en œuvre des règles et des mesures de qualité des données via le Cadre de Qualité des Données.
  • Travailler avec les data scientists et les analystes pour améliorer la capacité du produit.
  • Gérer le backlog des règles de qualité des données avec des plannings prioritaires, en garantissant l'alignement des parties prenantes.
  • Communiquer efficacement les problèmes de qualité des données et les solutions aux parties prenantes techniques et non techniques.
  • Assurer la conformité avec toutes les exigences de contrôle applicables.

Qualifications, compétences et aptitudes requises

  • Solide expérience pratique en tant que Développeur Full Stack avec expertise en Python.
  • Capacité à développer des interfaces front-end réactives et conviviales en utilisant Java, HTML, CSS, et des frameworks JavaScript (Angular, React, Node.js).
  • Expérience avérée dans la conception et l'implémentation d'APIs Restful.
  • Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et en analyse, avec une connaissance approfondie des technologies de bases de données, ANSI SQL, modélisation de données, et techniques d'intégration de données.
  • Expérience en développement et déploiement d'applications sur la plateforme AWS.
  • Expérience avérée dans la gestion d'écosystèmes de données d'entreprise à grande échelle, en résolvant les incohérences et défis liés aux données.
  • Expérience de la méthodologie Agile.
  • Familiarité avec les outils de qualité des données (par exemple, ProDQ, Atlan, Manta) pour les moteurs de règles et la surveillance proactive de la qualité des données.

Qualifications, compétences et aptitudes préférées

  • 10-12 ans d'expérience.
  • Licence en génie informatique.
  • Certification AWS – Développeur.
  • Expérience dans les environnements de programmation basés sur le cloud.
  • Familiarité avec l'apprentissage automatique et ses applications.
  • Capacité à livrer des résultats de haute qualité dans des délais serrés.

J.P. Morgan est un leader mondial des services financiers, offrant des conseils stratégiques et des produits aux entreprises les plus éminentes du monde, aux gouvernements, aux individus fortunés et aux investisseurs institutionnels. Notre approche "une entreprise de première classe d'une manière de première classe" pour servir les clients guide tout ce que nous faisons. Nous visons à établir des partenariats de confiance à long terme pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs commerciaux.

Nous reconnaissons que nos collaborateurs constituent notre plus grande force, et les talents diversifiés qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. En tant qu'employeur favorisant l'égalité des chances, nous accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion. Nous ne discriminons pas en fonction de tout attribut protégé, y compris la