Ingénieur de données

Description de l'entreprise

Natixis au Portugal appartient à l'unité commerciale des services financiers globaux, le bras mondial du Groupe BPCE. En tant que deuxième groupe bancaire en France, le Groupe BPCE poursuit une gamme complète d'activités bancaires et d'assurances, comptant 100 000 employés et desservant 36 millions de clients dans le monde.

Basé à Porto, la mission du Centre d'Expertise de Natixis est de transformer la banque traditionnelle en développant des solutions innovantes pour les activités, les opérations et la culture de travail de la banque dans le monde entier, en tant que moteur clé de la culture d'agilité et d'innovation de l'entreprise : une intégration parfaite dans la culture du travail portugaise. Des équipes d'IT, d'activités de soutien bancaire et de conformité travaillent de manière intégrée, inclusive et transversale, soutenant toutes les lignes d'affaires et les plateformes pays.

Natixis au Portugal est la meilleure combinaison d'une "mentalité de start-up", donnée par son environnement multiculturel et inclusif, sa culture de proximité et de participation, et ses méthodes de travail dynamiques, basées sur l'agilité, la collaboration et la créativité, avec une structure importante et solide, fondée sur la gestion de carrière, y compris la mobilité internationale, la sécurité financière et des processus robustes, ainsi que des opportunités d'apprentissage illimitées : assez petite pour garder l'esprit d'entreprise, assez grande pour livrer à l'échelle mondiale.

Rejoignez une équipe où vous pouvez faire bouger les choses, atteindre des perspectives sans limites pour évoluer et grandir, devenir un expert et atteindre votre plein potentiel ! Parce que vous méritez beaucoup plus qu'un emploi.

Description du poste

En tant que Data Scientist, vous travaillerez aux côtés de nos ingénieurs Data, BI, des analystes d'affaires, des ingénieurs logiciels, entre autres dans les équipes d'application, depuis la phase de spécification jusqu'à la phase de mise en œuvre pour améliorer nos applications et les décisions de nos lignes d'affaires. De plus, promouvoir un état d'esprit centré sur les données & une entreprise guidée par les données.

Équipe :

• Intégrez notre équipe Data (ETL, Data Management, BI), travaillant ensemble avec les membres de l'équipe de Paris, en tant qu'équipe unique, et aidez Porto à se mettre à niveau sur cette pratique.
• Apportez une expertise différenciatrice à nos clients et parties prenantes avec intégrité et responsabilité. (Impact durable)
• Soyez agile, responsable et résilient, en fonction des circonstances (esprit d'entreprise)
• Efforcez-vous délibérément de réussir ensemble, Porto et Paris, en une seule équipe avec ouverture et confiance pour améliorer les connaissances, les pratiques, le cadre, l'écosystème (intelligence collective).
• Contribuez à l'initiative et au projet locaux à partir de l'évaluation, de l'identification des cas d'utilisation, de la préparation des données, de la mise en œuvre, de l'industrialisation.
• Contribuez à la communauté des données.
• Animez la formation à la sensibilisation aux données, le mentorat.

Tâches et responsabilités principales:

• Collaborez avec les clients pour comprendre leurs besoins opérationnels et stratégiques et guider leur succès;
• Contribuez à diffuser une culture de solutions basées sur les données dans les lignes d'affaires;
• Menez des recherches pratiques de bout en bout, en développant de nouveaux modèles, algorithmes avec un état d'esprit scientifique et une attention déterminée à la livraison;
• Construisez des pipelines de traitement de données à grande échelle pour la collecte de données, le nettoyage des données et l'analyse des données sur la base de votre expérience et de vos connaissances approfondies;
• Travaillez de manière collaborative avec une équipe multidisciplinaire allant des analystes d'affaires, la science des données, l'ingénierie, la visualisation des données et les développeurs d'applications;
• Communiquez clairement les informations, les découvertes et les résultats des données aux parties prenantes internes et externes et faites des recommandations commerciales;
• Aidez à diffuser la compétence en données en apprenant continuellement et en partageant vos connaissances lors de sessions de partage et de mentorat dans l'ensemble de l'entreprise, lors de discussions techniques;
• Soyez un évangéliste des données;
• Prenez en charge votre travail et efforcez-vous toujours de relever la barre.

Qualifications

Exigences techniques principales:

• Un professionnel avec un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle lié à la science des données;
• Diplôme BS/MS en ingénierie informatique, informatique, mathématiques appliquées, statistiques ou un domaine similaire;
• Expérience avec les algorithmes d'apprentissage automatique (réseaux neuronaux, SVM, modèles de Markov, arbres de décision, etc);
• Expérience avec le traitement du langage naturel (NLP);
• Maîtrise de Python, Java, Scala ou C++;
• Expérience avec les plateformes et l'écosystème d'apprentissage automatique (Jupyter, TensorFlow, Hadoop, spark);
• Expérience avec la boucle de science des données de bout en bout: de l'étape de traitement des données à l'analyse d'évaluation du modèle;
• Expérience avec de grands ensembles de données / bases de données;
• Expérience avec SQL;
• Expérience avec les plateformes, les cadres et les outils de traitement des données, comme Spark, Hive, Hadoop;

Autres exigences:

• Bon niveau d'anglais - minimum B2 (obligatoire);
• La connaissance du français est un grand plus;
• Aptitude à être rapidement autonome, proactive;
• Fort communicateur;
• Connaissance des méthodologies et outils agiles (Scrum/Kanban);
• Curiosité et une véritable passion pour l'apprentissage, pour faire les choses mieux et pour aider les autres, et une capacité à transformer les idées en réalités;
• Disponibilité pour voyager à l'étranger pour de courtes périodes, si nécessaire.

Informations additionnelles

Parcours du candidat

Après votre candidature en ligne, vous serez contacté par l'un de nos spécialistes en acquisition de talents. Les prochaines étapes consisteraient à rencontrer nos experts métier (chefs d'équipe et managers d'équipe), à vous accueillir et à vous intégrer dans l'équipe.

Quelques autres choses que vous devriez savoir :

Cette opportunité de carrière est basée à Porto, en plein cœur de la ville, et offre un modèle de travail hybride.

Aujourd'hui, nous comptons plus de 2 000 employés, de 31 nationalités différentes, et vous pouvez en faire partie. Si cette opportunité de carrière est alignée avec vos ambitions professionnelles, postulez maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

En 2023, l'Institut Top Employers a décerné à Natixis au Portugal l'accréditation Top Employer Portugal pour la première fois. Cette certification reconnaît l'excellence des pratiques en matière de personnes, à l'instar de notre siège social, en France, qui a été certifié Top Employer France pour la septième année consécutive.

Enfin et surtout, nous vous invitons à découvrir à quoi pourrait ressembler une journée dans votre vie :

Tôt le matin. Campo 24 de Agosto. En 4 minutes, vous pointez au bureau. Commencez votre journée en prenant le petit déjeuner avec l'équipe et prenez un fruit frais sur le chemin de votre siège, dans l'un des quartiers les plus typiques de Porto. Cette journée pourpre va être chargée : réunion quotidienne pour s'assurer que tous les membres de l'équipe sont sur la même longueur d'onde en ce qui concerne l'état d'avancement du travail, les priorités et les bloqueurs, cours de langues et, juste après, une réunion de gestion des talents avec votre manager, pour discuter de votre parcours de carrière.

Pause déjeuner. Aujourd'hui, votre équipe accueille de nouveaux arrivants, mais aussi des collègues français : l'excuse parfaite pour se promener en centre-ville et tisser des liens autour d'une francesinha. Au retour, respirez la nature et la tranquillité d'esprit dans le jardin urbain de Natixis (regardez les récoltes ; prêtes à être récoltées !).

Retour à l'intérieur. Séance de brainstorming sur un nouveau projet passionnant dans notre village disruptif et immersif de Manaus. L'après-midi est passée très vite (tâches, réunions, quelques plaisanteries avec vos coéquipiers). Terminez-la sur une note positive : célébrez la diversité culturelle avec un Diwali, le festival indien des lumières.

Demain, vous assisterez à une conférence animée par des intervenants influents dans votre secteur et, le lendemain, vous travaillerez de chez vous, profitant de moments de concentration pour terminer ce rapport et ce cours de compétences douces sur LinkedIn Learning. Une fois que vous avez terminé votre travail pour la journée, donnez le bon ton en jouant avec le groupe de musique de Natixis ou participez à une séance de jeux de société. Si cela est trop régulier pour vous, retrouvez vos collègues pour attraper quelques vagues ou naviguez sur le fleuve Douro pendant l'heure dorée.