Ingénieur de Données

Sécurisez notre nation, Allumez votre avenir

Devenez une part intégrale d'une équipe diverse tout en travaillant au sein d'une organisation leader de l'industrie, où nos employés viennent en premier. Chez ManTech International, vous aiderez à protéger notre sécurité nationale en travaillant sur des projets innovants qui offrent des opportunités d'avancement.

Actuellement, ManTech recherche un Ingénieur Data motivé, axé sur la carrière et orienté client pour rejoindre notre équipe à Herndon, VA.

Les responsabilités incluent, sans s'y limiter :

• Compiler de manière indépendante des données pour traiter les questions ou problèmes de renseignement les plus complexes pour les clients internes/externes de haut niveau
• Identifier et se mettre en relation avec les sources internes et externes appropriées pour collecter et/ou échanger des données sur des questions spécialisées
• Interagir avec les clients pour déterminer la nature des problèmes analytiques, évaluer les options et proposer des recommandations pour leur résolution
• Construire et exploiter des bases de données et des fichiers
• Conseiller les clients sur les méthodes et les données nécessaires et/ou disponibles pour évaluer le problème de renseignement
• Collaborer avec les collecteurs et les analystes de l'IC pour identifier et combler les lacunes sur les problèmes de renseignement complexes ; concevoir des stratégies créatives et d'analyse pour combler les lacunes du renseignement
• Avec une supervision minimale, concevoir, préparer et communiquer un large éventail de tableaux, de modèles/outils de calcul, d'évaluations écrites/orales hautement complexes à des clients internes et externes (par exemple, les décideurs politiques, les composants de l'IC).
• Concevoir et préparer des produits d'analyse tactiques et stratégiques bien argumentés et faisant autorité (par exemple, des articles techniques, des représentations graphiques, des rapports de renseignement) résumant les méthodes et les résultats des analyses de données
• Jouer un rôle clé dans les efforts de sensibilisation en collaborant avec des collègues pour développer des produits adaptés aux clients
• Fournir des briefings sophistiqués qui transmettent clairement et de manière concise des projets analytiques hautement techniques
• Fournir des analyses de données précises, opportunes, complexes et sophistiquées pour soutenir les objectifs clés de l'Agence, de la sécurité nationale des États-Unis et de la politique étrangère, et pour orienter l'analyse et les priorités de la Communauté du renseignement (IC)
• Déterminer et utiliser le schéma de recherche le plus approprié pour la collecte et l'analyse des données
• Acquérir, traiter et affiner de grands ensembles de données complexes provenant de diverses sources ; en utilisant la programmation informatique si nécessaire
• Analyser, évaluer et évaluer des données quantitatives (à l'aide de logiciels statistiques, de modèles informatiques, de modèles géospatiaux, de langages de programmation, de modèles mathématiques) pour contribuer à ou développer des outils logiciels, des modèles analytiques, ou des rapports
• Conduire des modélisations statistiques, mathématiques, géospatiales ou de fouille de données en partenariat avec d'autres collègues scientifiques ou analystes de données
• Anticiper et projeter une large gamme de résultats possibles à l'aide d'analyses de scénarios/alternatives, d'apprentissage automatique et de modélisation basée sur des agents ou d'autres techniques analytiques avancées
• Identifier, utiliser et/ou développer une large gamme de méthodologies et d'outils analytiques pour traiter les problèmes de renseignement existants ou potentiels et les stratégies de collecte

Qualifications de base :

• Doit avoir un minimum de (15) quinze années d'expérience connexe.

Qualifications préférées :

• Un diplôme de baccalauréat. Un diplôme de baccalauréat peut substituer (4) quatre années d'expérience
• Certifications connexes

Exigences pour l'habilitation :

• Doit être un citoyen américain
• Doit détenir une habilitation TS/SCI
• Doit détenir un polygraphe

Exigences physiques :

• Doit pouvoir rester dans une position stationnaire 50%
• Fonctionne constamment un ordinateur et d'autres machines de productivité de bureau, comme une calculatrice, une photocopieuse et une imprimante d'ordinateur
• La personne à ce poste doit parfois se déplacer dans le bureau pour accéder aux armoires à dossiers, aux machines de bureau, etc.

Pour tous les postes nécessitant un accès au code source de la technologie/logiciel soumis aux lois sur le contrôle des exportations, l'emploi avec la société est contingent à la vérification du statut de personne américaine ou à l'obtention de toute licence nécessaire. Le candidat devra répondre à certaines questions pour des raisons de contrôle à l'exportation, et ces informations seront revues par le personnel de conformité pour assurer la conformité avec la loi fédérale. ManTech peut choisir de ne pas demander une licence pour de telles personnes dont l'accès à la technologie contrôlée à l'exportation ou au code source du logiciel peut nécessiter une autorisation et peut refuser de procéder avec un candidat sur cette seule base.

ManTech International Corporation, ainsi que ses filiales, remplit de manière proactive son rôle en tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne faisons pas de discrimination envers un employé ou un candidat à l'emploi en raison de sa race, de sa couleur, de son sexe, de sa religion, de son âge, de son orientation sexuelle, de son identité et de son expression de genre, de son origine nationale, de son statut marital, de son handicap physique ou mental, de son statut en tant que vétéran handicapé, vétéran récemment séparé, vétéran en temps de guerre ou de campagne, médaillé des services des forces armées, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour postuler à un poste chez ManTech via son système de candidature en ligne, veuillez contacter le département EEO de ManTech au (703) 218-6000. ManTech est un employeur qui pratique l'action positive/l'égalité des chances - les minorités, les femmes, les personnes handicapées et les anciens combattants protégés sont encouragés à postuler. L'utilisation de toute agence de recrutement ou de placement externe par ManTech est basée sur sa pleine conformité à nos politiques d'action positive/d'égalité des chances. ManTech n'accepte pas de CV de firmes de recrutement non sollicitées. Nous ne payons pas de frais pour des services non sollicités.

Si vous êtes une personne qualifiée ayant un handicap ou un ancien combattant handicapé, vous avez le droit de demander un aménagement si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou à accéder à http://www.mantech.com/careers/Pages/careers.aspx en raison de votre handicap. Pour demander un aménagement, veuillez cliquer sur [email protected] et fournir votre nom et vos coordonnées.