Ingénieur de Données

Qui nous sommes :

Chartboost est la plateforme leader de monétisation in-app et de publicité programmatique. Nous avons une audience mondiale de plus de 700 millions d'utilisateurs actifs par mois et nous traitons plus de 2,7 billions d'enchères publicitaires mensuelles. Le SDK Chartboost est l'un des SDK publicitaires mobiles les plus intégrés et, grâce à la bourse Chartboost, au réseau publicitaire, au DSP et à d'autres services, nous accompagnons les développeurs d'applications mobiles à construire des activités, tout en connectant les annonceurs à des audiences très engagées.

Chartboost recrute des ingénieurs de données accomplis pour rejoindre notre équipe, nous aider à construire et maintenir une plateforme de données qui soutient des usages divers. Cela comprend l'analyse de données, l'exploration, l'agrégation, la modélisation des utilisateurs et les systèmes de formation évolutifs. En tant que membre de l'équipe Data, vous serez un acteur clé de notre petite équipe agile, internationalement distribuée et vous aurez un impact significatif sur l'ensemble de la technologie des données de l'entreprise et sur le business.

Nous utilisons actuellement Python, Java et Scala pour développer des outils avec Spark, Kafka, Airflow, MySQL, Druid, Spinnaker et Kubernetes. Nous sommes présents à la fois sur GCP et AWS, mais nous travaillons principalement avec Dataproc, Dataflow, BigQuery et Big Table. Vous aurez l'occasion de nous rejoindre pour explorer de nouvelles technologies et les utiliser pour concevoir, déployer et gérer des systèmes de haute performance.

Dans ce rôle, on s'attend à ce que vous soyez à l'aise pour travailler à des standards élevés en tant qu'ingénieur de données professionnel, pour traiter d'énormes volumes de données critiques pour l'entreprise (PBs), et pour contribuer à travers tout un spectre de responsabilités allant de l'architecture aux opérations.

Impact que vous aurez :

• Développer des pipelines de données fiables de haute qualité qui transforment les flux de données en informations précieuses
• Concevoir, mettre en œuvre et déployer à la fois des flux de traitement de données en temps réel et par lots pour des clients internes et externes
• Développer des outils pour surveiller, déboguer, analyser et opérer notre infrastructure de données
• Concevoir et mettre en œuvre des technologies de données qui peuvent évoluer pour des centaines de millions d'utilisateurs
• Collaborer avec nos équipes de produits et d'affaires pour fournir de nouvelles fonctionnalités et fonctions précieuses

Qui vous êtes :

• Licence en informatique ou discipline technique associée ou expérience équivalente
• 2+ ans d'expérience professionnelle dans des environnements d'ingénierie de données
• 2+ ans d'expérience avec SQL et la programmation dans l'un des Python/Java/Scala ou un HLL similaire
• L'expérience avec des pipelines de données traitant plus de 10TB de données est un plus
• Expérience de travail dans des environnements cloud, idéalement avec GCP ou AWS
• Forte expérience en amélioration de performance des requêtes et des travaux de données et en passage à l'échelle du système pour une croissance exponentielle du volume de données et du trafic
• Compétences expertes en débogage et enthousiasme pour l'automatisation pour fournir des systèmes fiables de haute qualité
• Confortable avec les outils de développement modernes tels que Git et Confluence et travailler dans un environnement d'équipe agile distribuée avec une grande autonomie et une collaboration régulière

Avantages :

• Assurance médicale, dentaire et optique complète
• Actions restreintes (RSUs) - vous aurez potentiellement droit à des RSUs selon le niveau/le rôle
• Plan 401(k) avec correspondance through Fidelity
• Repas fournis et cuisines entièrement approvisionnées
• Programme de navette
• Vacances Flex – Du temps personnel pour rafraîchir votre esprit/corps/âme, passer du temps avec vos proches et célébrer des événements de vie. Il n'y a pas d'accumulation ou de limite spécifique à la quantité de temps qu'un employé peut utiliser

Plus à notre sujet :

Nous sommes fiers du produit que nous avons construit et apprécions son impact sur les entreprises et les vies des autres. Nous voulons être entourés de personnes qui trouvent toujours des opportunités pour essayer quelque chose de nouveau et grandir. Nous aimons les données et tout ce qui aide à prendre des décisions intelligentes et nous concevons toujours avec l'utilisateur en tête. Ça vous ressemble ? Rejoignez-nous et faites partie de l'équipe qui changera l'avenir du jeu mobile !

Nous sommes un employeur qui favorise l'égalité des chances - nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés et nous prenons nos décisions d'embauche sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran.

Résidents de Californie, veuillez consulter l'Avis de confidentialité pour les candidats à l'emploi en Californie de Chartboost Notice avant de soumettre toute information personnelle.

La fourchette salariale pour ce poste en Californie au début de l'emploi devrait être entre $124,000.00 et $185,000.00 par an.

Cependant, le salaire de base offert est basé sur le lieu de marché, et peut varier en fonction de facteurs individualisés pour les candidats à l'emploi, tels que les connaissances, les compétences, l'expérience et d'autres considérations objectives liées à l'emploi.

Sous réserve de ces mêmes considérations, le package de rémunération totale pour ce poste peut également inclure d'autres éléments, dont un bonus et/ou des attributions d'actions et l'éligibilité à participer à notre plan 401(K), en plus d'une gamme complète d'assurances médicales, dentaires, visuelles et de life insurance. Les employés recevront également 13 jours fériés payés par an, un temps off discrétionnaire illimité, et recevront 10 jours maladie par an. Les détails de participation à ces plans de prestations seront fournis si un employé reçoit une offre d'emploi. Si embauché, l'employé sera en "position à volonté" et la société se réserve le droit de modifier la rémunération de base (ainsi que tout autre paiement ou compensation ou programme de bénéfices discrétionnaire) à tout moment, y compris pour des raisons liées à la performance individuelle, à la performance de l'entreprise ou de l'équipe/du département individuel, et aux facteurs de marché