Analyste en Ingénierie de Données

Description de l'entreprise

Experian est la première entreprise mondiale de services d'information. Durant les grands moments de la vie - l'achat d'une maison ou d'une voiture, l'envoi d'un enfant à l'université, le développement d'une entreprise en se connectant avec de nouveaux clients - nous donnons le pouvoir aux consommateurs et à nos clients de gérer leurs données en toute confiance. Nous aidons les particuliers à prendre le contrôle financier et à accéder aux services financiers, les entreprises à prendre des décisions plus intelligentes et à prospérer, les prêteurs à prêter de manière plus responsable, et les organisations à prévenir la fraude d'identité et le crime.

Nous avons 20 000 personnes qui travaillent dans 44 pays et chaque jour nous investissons dans de nouvelles technologies, des personnes talentueuses et de l'innovation pour aider tous nos clients à maximiser chaque opportunité

Nous sommes très fiers que FORTUNE nous ait nommés parmi les 100 meilleures entreprises où travailler. De plus, depuis les cinq dernières années, nous avons été nommés parmi les 100 "entreprises les plus innovantes du monde" par Forbes Magazine.

Description de l'emploi

Ce rôle est responsable de soutenir la manipulation et le reporting des données, l'assurance qualité, la documentation et les projets de communication interne/client pour l'équipe Experian DA Boost. Le rôle pourrait également soutenir notre Marketplace Experian avec la création/validation de modèles. Ce rôle est critique pour soutenir des produits comme Experian Boost, Go et d'autres produits directs aux consommateurs (D2C). Avoir un état d'esprit de leadership est crucial pour la réussite. La documentation dans ce rôle est également clé.

• Effectuer et, si nécessaire, superviser d'autres personnes effectuant, l'extraction, la formulation et la manipulation des données
• Interpréter et, le cas échéant, superviser d'autres personnes dans l'interprétation des spécifications de données.
• Appliquer la méthode la plus pertinente pour résoudre le problème du client tout en équilibrant la qualité des données et le délai du projet
• Développer des solutions créatives qui utilisent mieux les données d'Experian et du client et produisent de nouvelles informations
• Assurer la qualité et l'exactitude de son propre travail et du travail de tout ingénieur de données junior sur le projet.
• L'analyse produite est précise et achevée dans les délais convenus, ce qui se traduit par des commentaires positifs de la part du client.
• Suivre les procédures et les processus de la ligne d'affaires tout au long du processus d'extraction, de formulation et de manipulation des données, en veillant à ce que tout le travail soit produit selon les spécifications convenues et qu'il satisfasse à toutes les exigences.
• Assumer la responsabilité de la production d'une documentation de résultats de haute qualité.
• Identifier et résoudre les problèmes de données, produire une analyse appropriée pour vérifier les résultats.
• Identifier les éventuelles lacunes dans sa propre connaissance technique/commerciale qui pourraient compromettre les délais. Travailler avec les chefs de projet ou le consultant pour planifier en temps opportun les étapes nécessaires pour combler ces lacunes.
• Remettre en question les processus existants et recommander des améliorations.
• Partager les résultats avec ses pairs et la direction si nécessaire.
• Être prêt à communiquer des idées dans des forums de partage de connaissances.
• Assurer la qualité de toutes les données envoyées aux clients
• Analyser et confirmer l'intégrité des données sources à évaluer.
• Collaborer avec les clients internes et externes pour déterminer les mesures de performance et les métriques statistiques appropriées à appliquer pendant le projet d'analyse.
• Documenter le travail accompli sous forme de guides d'utilisateur, etc... De solides compétences en documentation sont requises.
• Communiquer avec le client et/ou d'autres départements/divisions au sein d'Experian pour aider à assurer une mise en œuvre précise et opportune du travail du projet, et pour leur permettre de gérer les attentes des clients.
• Possibilité de construire des modèles pour notre Marketplace Experian. La familiarité avec des programmes comme Dataiku et d'autres outils de création de modèles et des techniques de modélisation comme la régression linéaire, etc... est extrêmement utile pour la réussite dans ce rôle.

Qualifications

2+ années d'expérience pertinente requises dans les domaines suivants :

• Associé ou plus dans une discipline quantitative comme l'analyse des affaires ou l'informatique.
• Solides compétences quantitatives, qualitatives et de communication lors du travail avec d'autres en tant que salariés à distance.
• Démontrer comment vous communiquez pour "gagner", qu'est-ce que cela signifie pour vous ?
• Posséder de solides compétences en gestion du temps. En tant qu'employé à distance, vous devrez rester concentré sur la tâche, rester concentré et être un bon communicateur qui veille à ce que les délais soient respectés et dépassés. Un haut degré de collaboration en tant qu'employé à distance dans l'équipe DA Boost est essentiel à la réussite.
• Être flexible dans les types de projets sur lesquels vous travaillez et qui variera en fonction de la difficulté requise.
• La capacité de fournir des solutions à des problèmes qui peuvent ne pas avoir de solution claire ou être en mesure de discuter de la manière dont vous le feriez dans le cadre de l'école ou de projets professionnels antérieurs.
• Avoir une grande variété de compétences techniques et de compétences en programmation (par exemple, SAS, Python, SQL). Forte envie si vous connaissez SQL et Python.
• Utiliser efficacement les outils de gestion de projet / de planification
• Veiller à bien comprendre les exigences du client. Poser des questions est un plus dans notre équipe.
• Veiller à ce que toute communication écrite et verbale soit claire et professionnelle.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous choisir ?

La santé et le bien-être de nos collègues sont une priorité pour nous, c'est pourquoi nos programmes de récompense, de bénéfices et de bien-être sont conçus pour que vous puissiez venir au travail en vous sentant au mieux. Nos bénéfices sont axés sur la santé, l'argent et le mode de vie afin que vous puissiez adapter vos avantages à vos propres besoins personnels. Que ce soit pour votre bien-être physique et mental, vos déplacements domicile-travail ou la préparation de la prochaine étape importante de votre vie, nous avons une gamme d'options flexibles qui vous couvriront !

• Pour en savoir plus sur notre culture et ce que c'est vraiment de travailler ici, consultez notre guide interactif ici : https://view.pagetiger.com/experianguideforcandidates/1
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• Carrières chez Experian - Créer un meilleur demain ensemble
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Avantages

• Horaires de travail flexibles et code vestimentaire décontracté
• Modèle entièrement à distance ou hybride en fonction du lieu
• Plans médicaux et dentaires à des prix compétitifs
• Plan 401(k) avec contribution de l'employeur équilibrée
• Avantages et services gratuits/réduits, tels qu'un