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À propos de nous
Nubank est né en 2013 avec pour mission de lutter contre la complexité pour permettre aux gens de se simplifier la vie au quotidien en réinventant les services financiers. Nous sommes l'une des plus grandes plateformes bancaires numériques du monde, servant des millions de clients au Brésil, au Mexique et en Colombie. Pour plus d'informations, visitez notre page institutionnelle.
L'ingénierie des données chez Nubank
Nous nous efforçons d'atteindre des pratiques d'ingénierie de données de pointe, qui incluent actuellement une variété de technologies. Notre organisation d'ingénierie des données fournit des plateformes horizontales et démocratiques pour soutenir de multiples unités commerciales à travers Nubank. Nos défis sont de créer, maintenir et faire évoluer des solutions technologiques pour répondre aux besoins croissants de traitement de données analytiques, qui augmentent de 4x année après année, partager les meilleures pratiques et créer des outils pour améliorer l'intégrité et la cohérence des données.
- Une plateforme de données multi-cloud construite sous le paradigme de l'ingénierie fonctionnelle
- Afin d'avoir un environnement de données très démocratique, nous utilisons des plateformes comme Databricks, BigQuery, et Looker pour fournir une expérience de données complète à un large et très large public possédant de nombreux niveaux de connaissance des données. Actuellement, plus d'un millier de Nubankers utilisent notre plateforme sur une base hebdomadaire
- Des microservices horizontalement évolutifs écrits principalement en Clojure, utilisant Finagle et s'appuyant sur des techniques de programmation fonctionnelle et une architecture hexagonale
- Des tâches à haut débit et une communication inter-service utilisant Kafka
- Intégration continue et déploiement dans AWS
- Stockage de données dans Datomic et DynamoDB
- Surveillance et observabilité avec Prometheus
- Exécution autant que possible dans Kubernetes
Nous sommes une organisation allégée en processus qui valorise les interactions humaines. Nous apprécions de travailler au sein de petites équipes indépendantes qui ressemblent à de petites startups au sein de l'entreprise et évitons la centralisation et le couplage lorsque cela est réaliste. Nous comprenons que l'exécution est la clé du succès et optimisons nos processus pour éliminer les goulets d'étranglement. Alors que nous valorisons les candidats qui sont familiers avec eux, nous sommes également convaincus que les ingénieurs en données intéressés à rejoindre Nubank apprendront de notre équipe.
Vous pouvez en apprendre plus sur notre blog d'ingénierie et obtenir une idée de notre façon de travailler.
En tant que Tech Manager dans Data Platform, on s'attend à ce que vous
- Construisiez ou fassiez évoluer une équipe de plateforme de données axée sur l'ingestion de données
- Encouragez une culture de travail d'équipe, de feedback et d'amélioration continue
- Menez des réunions 1:1 efficaces, des réunions d'équipe et des rituels
- Gérez des individus, en les habilitant à être de hauts performeurs et en soutenant les autres
- Livrez des systèmes distribués à grande échelle
- Alignez les parties prenantes autour de la vision, des objectifs et des métriques de l'équipe
- Raisonner sur les décisions de conception de l'architecture des données et des logiciels
- Cherchez et mettez en œuvre des améliorations dans la façon dont nous travaillons et nous organisons
Une fois ici, vous allez
- Contribuer à l'évolution continue de la plateforme de données chez Nubank
- Coach et mentor d'une équipe d'ingénieurs en données, soutenant leur croissance et leurs performances au sein des équipes dont ils font partie
- Faciliter l'amélioration continue des processus de l'équipe
- Veiller à ce que l'équipe suive de bonnes pratiques de développement, soit alignée en interne et avec les parties prenantes
- Veiller à ce que l'équipe maintienne un haut niveau d'excellence opérationnelle
- Conduire activement et améliorer le recrutement de nouveaux talents
- Encourager la sécurité psychologique et faciliter la résolution des conflits et des problèmes de performance
Le Tech Manager en ingénierie des données aidera à définir la stratégie, la conception de l'architecture et fournira un leadership aux équipes de plateformisation des données. Vous aurez une réelle chance de façonner l'équipe, le processus et la culture tout en travaillant avec des technologies de pointe.
Nous recherchons un professionnel qui a
- Une solide expérience en gestion d'équipes d'ingénierie des données, idéalement axées sur la plateforme de données, l'infrastructure de données ou l'ingénierie des données
- Exposition à des environnements de données à grande échelle et distribués et à des systèmes hautement disponibles
- Expérience soit avec le micro-batch streaming, soit avec le streaming en temps réel
- Expérience de responsabilité dans la gestion des personnes, ayant été exposé à l'évaluation des performances, au recrutement, au soutien de la croissance de carrière, etc
- Expérience de direction d'équipes agiles, familiarité avec les cérémonies, les métriques et les processus les plus pertinents
- Un bon niveau de compréhension technique, capable de participer à des discussions sur l'architecture avec les ingénieurs des données et de traduire des projets et des concepts techniques complexes pour les non-ingénieurs
- Anglais avancé, vous ferez partie d'une équipe globale basée en Allemagne et au Brésil
Nos avantages
- La possibilité d'obtenir une participation au capital de Nubank
- Carte de repas
- 30 jours de congés payés
- Aide au transport
- Assurance santé, dentaire et vie
- Centre de santé sur place - Assistance médicale pour tous les Nubankers dans notre bureau
- NuCare - Notre programme d'assistance à la santé mentale et au bien-être
- Congés maternité et paternité prolongés
- Programme d'assistance parentale et de garde d'enfants
- Nucléo - Notre plateforme de cours d'apprentissage
- NuLanguage - Notre programme d'apprentissage des langues
- Partenariat avec une salle de sport
Notre façon de travailler Nu
Le modèle de travail pour ce poste est entièrement à distance, mais le candidat doit être basé au Brésil.
Diversité & Inclusion
Chez Nu, nous voulons nous assurer que nous construisons un lieu de travail plus diversifié et inclusif qui reflète les clients que nous servons et que nous cherchons à responsabiliser. C'est pourquoi nous embauchons sur la base de l'égalité. Nous prenons en compte le genre, l'ethnicité, la race, la religion, l'orientation sexuelle et d'autres marqueurs d'identité comme des éléments enrichissants pour notre entreprise, tout en veillant à ce qu'aucun d'entre eux ne représente une barrière lors du recrutement de talents fantastiques.
