Data Governance Product Director

Rejoignez JPMorgan Chase & Co. en tant que Directeur de Produit Gouvernance des Données au sein de notre équipe Produit Ingénierie et Architecture. En tant que défenseur de nos clients, vous jouerez un rôle crucial dans la conception de solutions et la livraison de fonctionnalités produits centrées sur le client. Collaborez avec des collègues de l'ingénierie, du design et de l'architecture de l'information pour garantir des solutions évolutives et axées sur le client.

En tant que Directeur de Produit Gouvernance des Données, vos principales responsabilités incluront :

• Superviser la feuille de route du produit, la vision, le développement, l'exécution, la gestion des risques et les objectifs de croissance commerciale.
• Diriger tout le cycle de vie du produit à travers la planification, l'exécution et le développement futur pour soutenir la croissance avec un focus sur les coûts, les fonctionnalités, la réutilisabilité et la fiabilité.
• Coacher et encadrer l'équipe produit sur les meilleures pratiques, y compris la découverte de solutions, la recherche de marché, le storyboarding, le mind-mapping, les méthodes de prototypage, les stratégies d'adoption de produit et la livraison de produit.
• Posséder la performance du produit et investir dans des améliorations pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Livrer des solutions de gouvernance des données à travers plusieurs flux de travail, y compris la lignée des données, la qualité des données, le catalogage des données et la modélisation des données.
• Conduire les objectifs, les principaux risques et les métriques pour mesurer le succès du produit de gouvernance.
• Développer des parcours utilisateurs et des artefacts associés pour communiquer une expérience basée sur les personas, et documenter les activités de modélisation des processus commerciaux pour référence future.

Pour réussir dans ce rôle, vous devriez avoir :

• Plus de 8 ans d'expérience ou une expertise équivalente dans la livraison de produits, projets ou applications technologiques.
• Connaissance approfondie du cycle de vie du développement produit, de la conception technique et de l'analyse de données.
• Capacité prouvée à influencer et adopter les activités clés du cycle de vie du produit, y compris la découverte, l'idéation, le développement stratégique et la gestion de la valeur.
• Excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité d'influencer et de négocier avec les parties prenantes.
• Capacité à travailler de manière collaborative avec la haute direction, à s'associer avec des équipes internes et à tirer parti des ressources internes.
• Expérience dans le développement, le suivi, la mesure et l'amélioration des OKR et la conduite des résultats.
• Expérience dans la création, le lancement et l'exploitation de capacités d'API ou d'intégration orientées client, y compris une compréhension approfondie des besoins de l'expérience développeur.
• Expérience des schémas complexes de cartographie et d'intégration des données à travers les systèmes hérités internes et cloud, les lignes d'affaires et les systèmes de fournisseurs.

Des qualifications supplémentaires qui amélioreront votre candidature :

• Penseur reconnu dans un domaine connexe.
• Expérience de travail dans une organisation complexe et hautement matricielle.
• Expérience dans les services financiers ou les plateformes de données SaaS.
• Expérience préalable de la solution et de la livraison de produits dans un rôle lié à la gouvernance des données ou à la gestion des données.

JPMorgan Chase & Co., l'une des plus anciennes institutions financières, propose des solutions financières innovantes à des millions de consommateurs, petites entreprises, et à de nombreux clients corporatifs, institutionnels et gouvernementaux de premier plan sous les marques J.P. Morgan et Chase. Avec une histoire de plus de 200 ans, nous sommes un leader dans la banque d'investissement, la banque de détail et des petites entreprises, la banque commerciale, le traitement des transactions financières et la gestion d'actifs.

Nous offrons un package de récompenses total compétitif, incluant un salaire de base déterminé en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et de l'emplacement. Les rôles éligibles peuvent également recevoir une compensation incitative discrétion