Analyste de Gestion des Données

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QUI NOUS SOMMES : Chez Fors Marsh, nous nous attaquons à des enjeux importants. Nous sommes une équipe de chercheurs, de conseillers et de communicateurs travaillant ensemble pour façonner les systèmes qui structurent nos vies. Nous examinons le comportement humain sous tous les angles pour concevoir des solutions ciblées qui influencent la prise de décision et incitent les gens à agir. Nous nous engageons dans le problème, pas seulement dans le projet, et nous sommes délibérés dans notre choix de travaux et de partenariats qui équilibrent objectif, personnes, planète et profit. Nous sommes une société B certifiée, un employeur Juste, et un Top Workplace 2019-2023. Nous nous tenons responsables des valeurs qui nous ont toujours définis. Et ces valeurs nous incitent à être les meilleures versions possibles de nous-mêmes - pour les uns les autres, nos communautés, nos clients et le monde.

CE QUE NOUS RECHERCHONS : Fors Marsh recherche un analyste de données motivé et soucieux des détails pour travailler au sein d'une équipe de gestion des données d'enquête. La principale responsabilité de cette personne sera de soutenir plusieurs enquêtes pour le gouvernement et d'autres clients. Les tâches comprennent le nettoyage et le recodage des cadres d'échantillonnage pour fournir tous les éléments de données nécessaires pour effectuer l'échantillonnage et le pondération; fournir des listes de répondants propres pour la création de fichiers de courrier; rédiger une syntaxe pour le traitement systématique des données de réponse; prévoir et adhérer aux exigences internes et externes pour le stockage sécurisé des fichiers; gestion des PII et destruction des données; tester des instruments de collecte de données; et livrer les fichiers de données recodés finaux utilisés pour le pondération, l'analyse et le rapport. Ce poste convient le mieux à une personne qui a de l'expérience dans le traitement complexe des enquêtes, qui est minutieuse et qui a des compétences en codage/syntaxe dans des packages d'analyse statistique.

Responsabilités principales :

  • Collabore avec les équipes d'analyse internes pour obtenir une compréhension détaillée des exigences en matière de données nécessaire pour l'échantillonnage, la pondération et l'analyse des données.
  • Travaille avec d'autres analystes dans la création, le nettoyage et le recodage de jeux de données et de cadres d'échantillons pour des études de recherche.
  • Développe et met en œuvre des plans de test systématiques des instruments de collecte de données pour vérifier l'alignement des instruments et des spécifications.
  • Assure l'intégrité des données et des métadonnées et la conformité avec les normes requises en effectuant la validation et le nettoyage des données. Identifie les problèmes au sein des données et détermine la cause profonde du problème pour recommander et exécuter une action corrective.
  • Analyse les données de l'enquête pour évaluer les questions et la qualité des données.
  • Identifie des améliorations de processus en relation avec la collecte et le traitement des données.
  • Identifie, examine et évalue les indicateurs de collecte de données.
  • Assure l'achèvement de tous les livrables finaux de manière opportune, précise et efficace.

Exigences :

  • Un BA/BS en statistiques, mathématiques, sciences sociales, politique publique ou domaine connexe est requis.
  • 0-1 an d'expérience professionnelle avec des grands jeux de données ou une base de données est nécessaire. L'expérience d'un projet universitaire ou d'un stage est acceptable. L'environnement de travail professionnel est préféré.
  • Il est nécessaire de posséder de l'expérience en rédaction de syntaxe en SPSS ou Stata.
  • Une compétence de programmation supplémentaire dans d'autres langues, comme SAS, R ou SQL, est préférée.
  • Une forte capacité quantitative et un œil vif pour le détail et la précision.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à gérer plusieurs priorités avec un minimum de direction et de supervision.
  • Compétences efficaces en communication écrite et orale.
  • Les candidats peuvent être soumis à une enquête de sécurité gouvernementale de bas niveau et doivent répondre aux critères d'admissibilité pour l'accès à des informations sensibles.
  • Doit être un citoyen américain et consentir à une vérification complète des antécédents en raison de nos exigences de contrat fédéral.

Ce que nous offrons :

Nos avantages sont généralement égaux ou supérieurs à ceux de nos concurrents. En quoi sommes-nous uniques?

  • La capacité d'avoir un impact sur la vie des gens, à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation.
  • Des couvertures de santé, dentaire, vision, invalidité de longue et de courte durée de premier ordre, toutes couvertes à 100% pour la couverture des employés.
  • Travail à distance.
  • Notre culture d'entreprise, qui valorise l'équilibre et permet à chaque employé de prendre un congé lorsqu'il en a besoin pour équilibrer les responsabilités de son travail et de sa vie personnelle sans se soucier d'épuiser ses heures de congé disponibles.
  • Nous disposons d'une banque de congés flottants qui vous permet de célébrer les jours qui vous tiennent à cœur.
  • Des contributions généreuses à la retraite sans période de jouissance à partir du troisième mois d'emploi.
  • Des budgets de formation et de développement dédiés pour étendre votre expertise et développer vos compétences.
  • Vous pouvez faire du bénévolat à votre manière avec du temps libre payé.
  • Vous pouvez participer aux groupes d'affinité dirigés par le personnel de Fors Marsh.
  • Nos employés bénéficient de réductions sur les produits et les services à travers le réseau de sociétés B certifiées.

Salaire : 52 000 $ - 60 000 $

Localisation : À distance, résidents des États-Unis uniquement.

EOE : Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé.