Data Management Trainee

Faites partie de notre équipe dynamique chez Nokia Business Services (NBS) Data Governance and Master Data Services (DGMDS) (PMD) People Master Data organization. Nous sommes à l'avant-garde d'une stratégie centrée sur les collaborateurs, offrant des services exceptionnels sur le lieu de travail à tous les employés de Nokia. Notre mission est de collaborer étroitement avec nos entreprises pour cultiver une main-d'œuvre motivée et engagée, prête pour l'avenir.

Nous recherchons actuellement des Stagiaires en Gestion des Données motivés pour rejoindre notre bureau à Budapest, Hongrie. Grâce à notre programme Trainee Start Up!, vous acquerrez une expérience inestimable en travaillant au sein de la fonction RH d'une organisation globalement diversifiée. Le programme s'étend sur 6 mois avec possibilité de prolongation jusqu'à 2 ans.

En tant que Stagiaire en Gestion des Données, vous jouerez un rôle crucial en soutenant les employés et les managers de Nokia à travers l'Europe, en utilisant divers outils, processus et initiatives d'amélioration, ainsi qu'en gérant diverses tâches opérationnelles et transactionnelles.

En tant que Stagiaire en Gestion des Données, vous gérerez les opérations quotidiennes au sein de l'organisation People Master Data de NBS. Cette équipe est responsable des activités liées au cycle de vie de l'emploi, y compris la maintenance des données RH et le support de la paie, dans 41 pays en Europe. Notre équipe européenne supervise plus de 40 000 employés et met à jour plus d'un demi-million de dossiers par an.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à :

• Administration SAP P24
• Administration Oracle HCM
• Maintenance du portail en libre-service pour les managers et les employés
• Maintenance liée aux congés
• Support supplémentaire pour les projets RH

Nous recherchons des candidats qui sont :

• Techniquement avertis, à l'aise avec Windows, Office 365, Excel et MS Teams
• Forts en compétences interpersonnelles
• Joueurs d'équipe enthousiastes avec une grande motivation, une auto-organisation et une attitude axée sur les résultats
• Bons communicateurs en anglais; des compétences linguistiques supplémentaires sont un plus
• Souci du détail avec un esprit analytique

Chez Nokia, nous offrons :

• Des horaires de travail flexibles et hybrides
• Des opportunités d'apprentissage continu
• Des programmes de bien-être pour soutenir la santé mentale et physique
• Des opportunités de rejoindre des groupes de ressources pour les employés et des programmes de mentorat
• Une culture diverse et inclusive
• Accès à un bureau moderne équipé d'une salle de sport, d'un sauna et d'une salle de réunion d'équipe avec XBOX, fléchettes et flipper
• Congés payés, avantages de la cafétéria, et assurance vie et santé d'entreprise

Nokia s'engage à favoriser un lieu de travail inclusif et a reçu des distinctions pour son engagement envers l'inclusion et l'égalité :

• Nomée l'une des entreprises les plus éthiques au monde par Ethisphere
• Répertoriée dans l'index d'égalité des genres de Bloomberg
• Reconnaissance du benchmark global de Workplace Pride
• Récompensée pour l'égalité LGBT+ et meilleur lieu de travail par la Fondation HRC

Chez Nokia, nous valorisons et respectons l'unicité des individus. Nous prenons des décisions d'emploi basées sur les qualifications et le mérite, sans égard à la race, la couleur, l'origine nationale ou ethnique, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, l'état civil, le handicap, le statut de vétéran protégé, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous nous mettons au défi de créer un environnement de travail inclusif où les nouvelles idées sont les bienvenues, les risques sont pris avec audace et l'auth