Gestionnaire de Données, Actifs Réels - Londres

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Gestionnaire de données, Actifs réels – Londres

C'est un excellent poste pour quelqu'un qui a une expérience avérée dans la livraison de solutions de données dans les marchés privés.

Un peu à propos du poste :

Dans ce rôle, on vous demandera de diriger, de mettre en œuvre et de gérer la stratégie et le cadre de données des Aviva Investors pour les actifs réels. Vos responsabilités quotidiennes seront de conduire l'entreprise à comprendre ce que signifie une bonne stratégie de données, la propriété, la gouvernance, et la gestion pour les actifs réels, dans le cadre des Aviva Investors, et de mettre cela en œuvre et de l'implanter à travers l'entreprise des actifs réels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef des systèmes et des données pour vous assurer que les technologies et les solutions existantes et futures sont pleinement optimisées pour fournir un modèle opérationnel qui est aligné sur la stratégie de données de AI pour la maintenance, la manipulation et le rapport des données. Le poste sera en charge de la mise en œuvre de la procédure opérationnelle standard de données de AI pour un déploiement complet à travers l'entreprise et d'être propriétaire/soutenir les propriétaires des domaines de données des actifs réels. De plus, le candidat retenu sera amené à introduire et superviser un modèle de partenariat commercial pour capturer les besoins de reporting de données de l'organisation.

Compétences et expériences recherchées :

  • Expérience avérée dans la direction d'un important projet de transformation de données.

  • Capacité de leadership et d'impulsion du changement culturel.

  • Expérience de la gouvernance des données et du positionnement d'une stratégie de données pour l'exécution, la croissance et l'efficacité commerciale.

Ce que vous obtiendrez pour ce poste :

  • Un régime de retraite généreux - Aviva contribuera jusqu'à 14%, selon votre contribution personnelle

  • Éligibilité à une prime annuelle de performance

  • Congé parental et de soignant respectueux de la famille

  • Droit à un nombre généreux de jours de congé plus les jours fériés avec la possibilité d'acheter/vendre jusqu'à 5 jours supplémentaires

  • Jusqu'à 40% de réduction sur les produits Aviva

  • Des avantages flexibles excellents, y compris des voitures électriques

  • Plan d'Action Aviva et plan d'épargne

  • 21 heures de volontariat par an

Aviva est pour tout le monde :

Nous sommes inclusifs et accueillons tout le monde – nous voulons des candidatures de personnes ayant des parcours et des expériences diversifiés.

Vous êtes enthousiaste mais vous n'êtes pas sûr de cocher toutes les cases ? Les recherches nous disent que les femmes, en particulier, ressentent cela de cette façon. Alors, quel que soit votre genre, pourquoi ne pas postuler ?

Nous adaptons les lieux de travail, les heures et les modalités de travail à nos clients, à notre entreprise, et à vous.

La plupart de nos employés sont en travail flexible – passant environ 60% de leur temps dans nos bureaux et 40% à la maison.

Nous interviewons chaque candidat handicapé qui répond aux critères minimums pour le poste. Une fois que vous avez postulé, veuillez nous envoyer un email indiquant que vous avez un handicap déclaré, et nous vous interviewerons.

Nous serions ravis si vous pouviez soumettre votre candidature en ligne. Veuillez vous assurer que vous avez joint un CV à jour et/ou mis à jour votre profil professionnel sur Workday car nous ne pouvons pas soumettre votre candidature sans cela. Si vous avez besoin d'une autre méthode pour postuler, envoyez un email à [email protected].