Data Reporting Analyst II

Exigences de localisation: Les employés de Horizon BCBSNJ doivent résider dans le New Jersey, New York, Pennsylvanie, Connecticut ou Delaware.

En tant qu'analyste de reporting de données II, vous travaillerez sous une supervision générale pour produire des rapports perspicaces et des renseignements exploitables pour votre département ou division. Ce poste de niveau intermédiaire implique des missions de base et peut nécessiter de l'aide.

• Évaluer, rédiger et présenter des rapports d'utilisation et de maîtrise des coûts.
• Déterminer et convenir des livrables avec le client, ainsi que les ressources nécessaires pour répondre à ces livrables.
• Agir en tant qu'intermédiaire entre l'informatique/fournisseur et le client si nécessaire.
• Effectuer des analyses de données, y compris des prévisions, des modèles et des régressions.
• Extraire les données des systèmes pertinents et effectuer l'analyse appropriée.
• Présenter les données, fournir des commentaires aux clients et aux consommateurs, et faire les recommandations nécessaires le cas échéant.
• Développer des relations avec des experts en la matière (SMEs).
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de reporting de données.
• Effectuer d'autres tâches pertinentes assignées par la direction.

Avertissement: Ce résumé de poste est destiné à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les collègues dans ce rôle. Ce n'est pas une liste exhaustive de tous les devoirs, responsabilités et qualifications.

• Diplôme de fin d'études secondaires/équivalent exigé.
• Minimum de 4 ans d'expérience dans l'assurance santé.
• 2 ans d'expérience en reporting de données préférés.

• Exposition aux systèmes SAS et SQL préférée.
• Compétences solides en informatique.
• Compétences intermédiaires en gestion de bases de données préférées.
• Compréhension des interdépendances entre les données.

• Compétences organisationnelles.
• Capacités de multitâche.
• Compétences en réflexion analytique.
• Compétences interpersonnelles solides.

Quelques déplacements peuvent être nécessaires.

61 200 $ - 81 900 $

Cette fourchette de rémunération est spécifique au niveau de poste et prend en compte plusieurs facteurs, dont l'éducation, l'expérience, les licences, les certifications, la localisation géographique et l'équité interne. Horizon offre également un ensemble complet de rémunération et d'avantages incluant :

• Avantages santé complets (Médical/Dentaire/Vision).
• Plans de retraite.
• PTO généreux.
• Plans d'incitation.
• Programmes de bien-être.
• Congés payés pour bénévolat.
• Remboursement des frais de scolarité.

Employeur garantissant l'égalité des chances: Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, statut d'ancien combattant protégé ou statut de personne handicapée, ainsi que toute autre classe protégée comme exige par la loi fédérale, étatique ou locale. Horizon examinera les demandes de mesures d'aménagement raisonnables dans le cadre du processus de recrutement et d'embauche.

Informations sur l'entreprise: Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey

Titre du poste: Analyste de reporting de données II