Analytique des Sciences de Données

Job expired!

Lieu: Palo Alto, Californie (Hybride)

La mission de NEXT est d'aider les entrepreneurs à prospérer. Nous le faisons en construisant le seul fournisseur de technologie dirigée par l'assurance pour petites entreprises dans l'industrie. Nous prenons en charge toute la chaîne de valeur et transformons l'expérience client.

En d'autres termes, partout où vous trouvez des petites entreprises, vous trouverez NEXT.

Depuis 2016, nous avons aidé des centaines de milliers de petits clients d'entreprises à travers les États-Unis à obtenir une couverture rapide, personnalisée et abordable. Nous sommes soutenus par des leaders de l'assurance et de la technologie, et nous avons encore de la place pour grandir — c'est là que vous intervenez.

Souhaitez-vous influencer l'avenir de l'assurance grâce à la science des données ? Nous recherchons un Data Scientist pour rejoindre l'organisation de données en pleine croissance qui a pour objectif d'analyser de manière analytique les problèmes d'entreprise et les comportements des utilisateurs. Le candidat idéal est enthousiaste à l'idée de définir et de posséder les objectifs de l'entreprise et de guider son équipe vers le succès grâce à des décisions basées sur les données. Si vous avez l'intuition pour identifier les questions analytiques importantes, la capacité technique pour des explorations approfondies et les compétences en communication pour transformer les idées en action - vous appartenez ici !

Ce que vous ferez :

Effectuer une analyse approfondie pour améliorer les performances du produit d'assurance, en mettant l'accent sur la tarification et la souscription
Identifier, estimer et hiérarchiser les opportunités liées à la croissance et à la rentabilité
Travailler avec l'ingénierie des données pour concevoir le bon modèle de données, la journalisation et les pipelines de données.
Travailler avec des partenaires inter-fonctionnels pour déterminer la stratégie de leur équipe, puis concevoir les bonnes mesures et objectifs pour communiquer leurs progrès
Créer des informations claires, convaincantes et exploitables basées sur les données
Développer des tableaux de bord pour suivre les progrès par rapport aux objectifs, comprendre les facteurs qui influencent les mesures et aider les parties prenantes de l'entreprise à prendre des décisions éclairées par les données
Concevoir des expériences pour informer les décisions de produit
Fournir une rigueur statistique et des conseils sur le développement de mesures

Ce dont nous avons besoin :

Expérience professionnelle dans un rôle d'analyse quantitative
Le désir et la capacité de comprendre de manière approfondie les produits d'assurance que nous offrons et les leviers disponibles
Aisance avec le SQL et à l'aise avec des formats de données moins structurés tels que JSON
Compétence en analyse statistique en utilisant Python ou R.
Capacité à définir des mesures pertinentes qui peuvent guider et influencer les parties prenantes vers les informations appropriées et précises
Expérience dans la création de tableaux de bord clairs et faciles à comprendre
Capacité à communiquer efficacement avec des partenaires inter-fonctionnels de différents niveaux techniques
Expérience d'influence sur la stratégie du produit grâce aux analyses
Diplôme BA/BS

Qualités indétrônables :

Expérience dans l'assurance ou les services financiers
Expérience avec la tarification et le risque de souscription
Connaissance appliquée de la conception d'expériences et de l'inférence causale, en particulier les expériences non A/B ou RCT

La fourchette affichée sur cette offre d'emploi reflète le minimum et le maximum visé pour les salaires de nouvelles embauches pour le poste dans le(s) lieu(x) indiqué(s). À l'intérieur de la fourchette, le salaire individuel est déterminé par des facteurs supplémentaires, y compris, sans limitation, les compétences liées au travail, l'expérience, et l'éducation ou la formation pertinente. Les employés de NEXT sont éligibles pour participer à notre programme d'incitation en capital et reçoivent également notre package de prestations, comprenant notre régime médical partiellement subventionné, des options de vision/dentaire entièrement subventionnées, une assurance vie, une assurance invalidité, un 401(k), un temps libre payé flexible, un congé parental et plus encore.

Plage de salaire de base annuel aux États-Unis pour ce poste à temps plein :

$175,000—$205,000 USD

Vous ne répondez pas à chaque exigence ? Des études ont montré que certaines personnes sous-représentées sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de répondre à chaque qualification. Chez NEXT, nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et respectueux, donc si vous êtes enthousiaste à propos de ce rôle mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification dans la description de l'emploi, nous vous encourageons à postuler de toute façon. Vous pouvez être le candidat idéal pour ce rôle ou d'autres rôles.

L'une de nos valeurs fondamentales est 'Jouer en équipe'; cela signifie s'assurer que chacun a la même chance de participer et de faire la différence. Nous gagnons en jouant ensemble. Next Insurance est un employeur offrant l'égalité des chances et priorise la construction d'un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous offrons des chances d'emploi égales à tous les employés et candidats de tout type et nous ne pratiquons pas de discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, un handicap physique ou mental, des informations ou caractéristiques génétiques, l'identité et l'expression de genre, le statut de vétéran, ou d'autres caractéristiques non liées au travail ou autres motifs interdits spécifiés dans les lois fédérales, d'État et locales applicables. La politique de Next est de se conformer à toutes les lois applicables relatives à la non-discrimination et à l'égalité des chances et ne tolérera pas la discrimination ou le harcèlement basé sur l'une de ces caractéristiques. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la compensation et la formation.