Data Scientist People Analytics (m/f/d)

Description de l'entreprise

Qui nous sommes chez StepStone Group

Chez The StepStone Group, nous sommes dédiés à une mission d’une importance vitale : trouver le bon emploi pour chacun. En exploitant notre vaste tableau de données, notre plateforme innovante et notre technologie de pointe, nous facilitons les correspondances optimales entre les chercheurs d'emploi et les entreprises à l’échelle mondiale, en promouvant l'équité et l'égalité dans le recrutement. Opérant plus de 20 marques dans plus de 30 pays, notre objectif est de mener la création d’opportunités d'embauche impartiales et de devenir la principale plateforme d’emploi-technologie dans le monde. Rejoignez notre solide équipe de plus de 4 000 employés, et jouez un rôle dans la transformation du marché du travail.

Vos avantages

Faire partie de StepStone signifie plus que juste travailler. Nous valorisons votre vie professionnelle et personnelle, en vous assurant de bénéficier d'avantages qui enrichissent votre vie de manière globale :

• Allocation de vacances généreuse – 29 jours plus les jours fériés
• Assurance médicale privée et couverture dentaire complète
• Contribution à la retraite jusqu'à 10%
• Large éventail d'opportunités de formation et de développement
• Programme de vélo de travail
• Barista sur site
• Modèle de travail hybride flexible
• Opportunités de bénévolat
• Bureau accueillant les animaux domestiques – amenez votre chien au travail !

Le travail en un coup d'œil

En tant que partie de notre équipe de RH & Analyse de Données des Personnes, vous vous concentrerez sur la Science des Données et l'Analytique des Personnes. Votre rôle est crucial pour optimiser les processus RH et la prise de décision grâce à des informations basées sur les données, nous aidant à redéfinir le marché du travail pour le bien de tous.

Description de l'emploi

Collaborez avec les professionnels de l'Analytique et des TI et les équipes RH internationales pour améliorer les fonctions du département d'Analytique des Personnes. Vos responsabilités comprendront :

• Organiser et rendre les données RH exploitables pour répondre aux besoins de l'entreprise, telles que réduire le roulement des employés et améliorer les processus de recrutement.
• Permettre aux équipes RH internationales de se transformer grâce à des données, y compris en fournissant des formations.
• Avancer nos systèmes RH mondiaux.
• Créer des rapports stratégiques, des tableaux de bord et des analyses.
• Agir comme un consultant interne pour les parties prenantes RH jusqu'à la haute direction en communiquant efficacement les résultats.
• Identifier de nouvelles applications pour les données RH afin de stimuler le succès de l'entreprise.

Qualifications

Les candidats idéaux posséderont :

• Un diplôme universitaire dans un domaine quantitatif tel que les Mathématiques, la Statistique, ou l'Informatique ; ou une formation équivalente.
• Une expérience avérée en Analytique, idéalement dans un contexte RH.
• Une maîtrise des outils analytiques tels que R/Python, SQL et Power BI.
• Une forte affinité pour les technologies BI pour une analyse, visualisation et rapport des données approfondies.
• Le plaisir de travailler dans un environnement international diversifié.
• Familiarité professionnelle tant en allemand qu'en anglais.

Informations complémentaires