Data Scientist-Vice President

Job expired!

Rejoignez l'ISDA chez JPMorgan Chase et résolvez des problèmes commerciaux complexes à l'aide de techniques de science des données et d'apprentissage automatique à travers la technologie d'entreprise et les fonctions d'entreprise supportées, y compris la conformité, la finance, le CAO, l'audit et le juridique. En tant que Data Scientist - Vice-président, vous développerez des solutions robustes et évolutives pour différents domaines bancaires, les intégrant dans les flux de travail existants, impactant profondément les processus commerciaux d'une banque mondiale de premier plan.

Responsabilités du poste

  • Établir des relations avec les équipes internes et les clients, en exploitant la valeur de l'IA et de l'apprentissage automatique.
  • Faire preuve de curiosité intellectuelle pour résoudre des problèmes difficiles.
  • Être un autodidacte avec à la fois des connaissances techniques et une approche pratique pour utiliser nos actifs de données de manière efficace et efficiente.
  • Développer des approches personnalisées pour comprendre le comportement des clients afin de fournir des modèles d'apprentissage automatique percutants.
  • Développer, planifier et exécuter des projets analytiques de manière indépendante et en équipe.
  • Diriger la production d'idées analytiques et de modèles d'apprentissage automatique, en collaborant avec les chefs de produit, les utilisateurs finaux, les développeurs et les parties prenantes pour intégrer les découvertes des données dans les capacités opérationnelles.

Qualifications, capacités et compétences requises

  • Diplôme avancé dans un domaine analytique (par exemple, science des données, informatique, ingénierie, mathématiques appliquées, statistiques, analyse de données, recherche opérationnelle).
  • Compréhension approfondie des techniques avancées de fouille de données, de la curation, du traitement et de la transformation des données pour produire des ensembles de données fiables.
  • Maîtrise du cycle de vie de l'apprentissage automatique - ingénierie des fonctionnalités, formation, validation, mise à l'échelle, déploiement, évaluation, surveillance et boucle de rétroaction.
  • Expérience dans l'analyse de problèmes complexes et leur traduction en une approche analytique.
  • Maîtrise de l'apprentissage automatique supervisé et non supervisé, y compris la classification, la prévision, la détection des anomalies, la détection de motifs, le text mining, à l'aide de techniques telles que les arbres de décision, l'analyse des séries chronologiques, les algorithmes de bagging et de boosting, les réseaux neuronaux et l'apprentissage profond.
  • Solide expérience en génie logiciel.
  • Expérience avec les langages de programmation analytique, les outils et les bibliothèques (Python de préférence, mais R considéré).
  • Maîtrise de SQL, des bases de données relationnelles, des technologies Big Data (par exemple, Spark/Hadoop) et des technologies Cloud.
  • Solides compétences en leadership, gestion des parties prenantes, communication, partenariat et travail d'équipe.
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, à respecter les délais et à performer à des normes élevées avec une supervision limitée.

À propos de JPMorgan Chase & Co.

JPMorgan Chase & Co., l'une des plus anciennes institutions financières, offre des solutions financières innovantes à des millions de consommateurs, de petites entreprises et à bon nombre des plus grandes entreprises, institutions et clients gouvernementaux du monde sous les marques J.P. Morgan et Chase. Notre histoire s'étend sur plus de 200 ans, et aujourd'hui, nous sommes un leader dans la banque d'investissement, la banque de consommation et de petites entreprises, la banque commerciale, le traitement des transactions financières et la gestion d'actifs.

Rémunération et avantages

Nous offrons un package de récompenses total compétitif, comprenant un salaire de base, une compensation incitative discrétionnaire et une gamme d'avantages et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur éligibilité. Ces avantages incluent une couverture complète des soins de santé, des centres de santé et de bien-être sur place, un plan d'épargne retraite, des services de garde d'enfants en cas d'urgence, le remboursement des frais de scolarité, un soutien en santé