À Rocky Mountain University of Health Professions (RMU), notre mission inébranlable est de favoriser un environnement fondé sur les preuves et centré sur l'apprentissage. Notre approche inclusive et collaborative prépare les professionnels de la santé actuels et futurs à fournir des soins transformateurs dans le monde entier. En tant qu'employeur de choix, nous privilégions un lieu de travail sûr et sain, en veillant au bien-être et à la satisfaction de notre personnel.
L'Utah offre quelque chose pour tout le monde, des paysages époustouflants à une scène artistique et de divertissement en plein essor. Faites connaissance avec notre communauté soudée ici.
Jouant un rôle crucial dans l'avancement de l'éducation de santé de premier plan, vous gérerez méticuleusement la collecte et l'examen des données pour assurer le rapport en temps opportun des données institutionnelles, conformément aux directives établies.
RMU offre un paquet d'avantages compétitifs conçu pour soutenir votre santé mentale et physique, votre stabilité financière, vos responsabilités familiales et votre croissance professionnelle. Nos offres comprennent :
- Plans complets de santé, dentaire et vision
- Assurance vie de base et volontaire
- Assurance invalidité à court et à long terme
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Plans de retraite 401(K) avec contributions de l'employeur
- Programmes de bien-être financier
- Accumulation généreuse de congés payés (PTO) et rémunération des jours fériés
- Un centre de fitness sur place avec accès par badge 24/7
- Programmes d'aide à l'éducation
- Extraction, analyse, conservation et rapport des données via des portails en ligne ou des formats demandés par les parties prenantes institutionnelles/externes.
- Soutien à l'évaluation, à la révision des programmes et à l'accréditation des programmes académiques en utilisant des données de SIS, ODW, HR, enquêtes.
- Servir de responsable institutionnel pour la déclaration des données IPEDS, assurant la soumission en temps opportun des données pour toutes les périodes de rapport requises.
- Participer aux comités d'évaluation, de gouvernance des données et ad hoc au niveau institutionnel.
- Collaborer avec les parties prenantes pour promouvoir la prise de décision éclairée par les données dans tous les domaines opérationnels, assurant l'accomplissement de la mission.
- Développer et maintenir des politiques et procédures liées à la recherche, à l'évaluation et à la planification stratégique, en assurant la conformité à la sécurité et à la confidentialité des données (FERPA).
- Fournir une supervision, une gestion et un développement professionnel efficaces pour le personnel de bureau (actuellement un analyste).
- Licence en gestion/analyse des données, science des données, rapport/analyse BI, ou statistiques (Master/Doctorat préféré).
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et/ou Google Workspace, ainsi que SQL.
- Expérience préférée avec Anthology (SIS), Power BI (Azure Analytics), R, Python, SPSS, Salesforce, outils d'évaluation Qualtrics, Watermark.
- Minimum de trois (3) ans en gestion de données, analyse, conservation et rapport, de préférence dans l'enseignement supérieur.
- Expérience préférée en développement d'entrepôts de données (ETL), gouvernance des données et normes d'accréditation institutionnelle (NWCCU).
Rocky Mountain University of Health Professions est dédiée à fournir l'accès, l'égalité des chances et des accommodements raisonnables pour les candidats. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour participer au processus de candidature ou d'entretien d'embauche, effectuer les fonctions essentielles du poste, et/ou recevoir d'autres avantages et privilèges d'emploi, veuillez contacter [email protected].