E2E Inventory Data Analytics Manager - Supply Chain Planning

Chez Marks & Spencer, faire partie de notre équipe signifie jouer un rôle essentiel dans la livraison de la magie de M&S à nos clients au quotidien. Nous sommes une entreprise inclusive, dynamique et en constante évolution, dédiée à la qualité, la valeur et un service exceptionnel. Voici pourquoi travailler avec nous est particulièrement unique :

• Profitez d'une remise de 20% pour les collègues sur tous les produits M&S et de nombreuses marques tierces, partageable avec un membre de votre foyer.
• Des congés payés compétitifs avec la possibilité d'acheter des jours supplémentaires.
• Des régimes de bonus discrétionnaires basés sur les objectifs personnels et la performance de l'entreprise.
• Un régime de retraite à cotisations définies généreux et une assurance-vie.
• Des programmes d'intégration sur mesure et une formation complète pour améliorer vos compétences.
• Des avantages exclusifs et des réductions via notre portail M&S Choices pour améliorer votre bien-être.
• Des politiques de congés parentaux, d'adoption et néonataux de premier plan pour un soutien familial maximal.
• Un accès 24/7 à un médecin virtuel et à PAM Assist pour le soutien au bien-être pour vous et votre famille.
• Une journée de bénévolat dédiée à une cause qui vous tient à cœur.

En tant que Gestionnaire d'Analytique des Données d'Inventaire E2E - Planification de la Chaîne d'Approvisionnement, vos responsabilités incluront :

• Mettre en œuvre de nouveaux processus, rapports, systèmes et outils pour améliorer les opportunités commerciales et réduire les perturbations.
• Élaborer des stratégies futures et développer des améliorations de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout pour améliorer le flux de produits des fournisseurs aux clients.
• Identifier les causes profondes des problèmes actuels et gérer des projets pour livrer des résultats favorables, en dirigeant une petite équipe.
• Prototyper des outils pour digitaliser notre chaîne d'approvisionnement, générer des aperçus et rationaliser le travail basé sur les exceptions.
• Cartographier les processus de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout de M&S et identifier des actions pour passer de l'état actuel à l'état souhaité.

Pour exceller dans ce rôle, vos compétences devraient inclure :

• Une approche structurée pour résoudre des problèmes complexes de la chaîne d'approvisionnement, avec expérience dans les cadres d'amélioration continue.
• Maîtrise des outils d'extraction/structuration/analyse des données (Hadoop, Beam, SQL, Python, XLS, PPT).
• Expérience dans la narration et la présentation de données pour motiver des actions.
• Des compétences de communication solides, avec la capacité de créer et maintenir des relations à travers les équipes, en étant collaboratif et assertif selon les besoins.
• Des compétences en leadership pour inspirer et motiver une équipe, gérer les charges de travail, promouvoir le développement de carrière et fournir des retours constructifs.

Nous ouvrons la voie vers l'avenir du commerce de détail en innovant et en menant l'industrie vers une ère numérique consciente et inspirante. Marks & Spencer s'engage à être une organisation inclusive admirée par les collègues, les clients et les fournisseurs. Rejoignez-nous dans la réalisation de changements transformateurs et embrassez une nouvelle carrière passionnante.

Marks & Spencer s'efforce de constituer des équipes diversifiées et inclusives où chacun se sent bienvenu et encouragé à apporter tout son potentiel au travail. Nous nous soutenons mutuellement, collaborons et visons le succès mutuel.

Si vous avez besoin de support ou d'aménagements raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez nous en informer lors de la complétion de votre candidature, et notre équipe fera de son mieux pour répondre à vos besoins.

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