Ingénieur Autonomie du Personnel - Apprentissage Automatique

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À propos de l'entreprise

À Torc, nous avons toujours cru que la technologie des véhicules autonomes allait transformer notre façon de voyager, de déplacer des marchandises et de faire des affaires.

Leader de la conduite autonome depuis 2007, Torc a passé plus d'une décennie à commercialiser nos solutions avec des partenaires expérimentés. Faisant désormais partie de la famille Daimler, nous nous concentrons exclusivement sur le développement de logiciels pour les camions automatisés afin de transformer la manière dont le monde déplace les marchandises.

Rejoignez-nous et propulsez votre carrière avec l'entreprise qui a contribué à jeter les bases de la technologie autonome, et la première entreprise de logiciels AV ayant eu la vision de s'associer directement avec un fabricant de camions.

Rencontrez l'équipe :

Cette équipe de recherche VI est engagée dans la conception, le développement et l'optimisation des modèles d'apprentissage automatique pour la prédiction et la planification dans nos camions autonomes. Les membres de l'équipe participent à tous les aspects du cycle de vie du logiciel, de la définition des exigences, la planification et la conception du modèle, à sa mise en œuvre et son test, et enfin, son déploiement et son entretien.

Ce que vous allez faire:

Contribuer à la recherche, au développement et à l'amélioration des modèles d'apprentissage machine pour la perception, la prédiction et la planification de bout en bout.
Collaborer avec des data scientists et d'autres ingénieurs pour évaluer et améliorer l'efficacité de ces modèles.
Développer un logiciel robuste, efficace et maintenable, tout en assurant toujours la qualité du logiciel.
Participer aux réunions d'équipe pour partager l'avancement, collaborer sur de nouvelles idées et traiter les difficultés.
Rester à jour sur les derniers développements en matière d'apprentissage machine et de conduite autonome tout en évaluant comment ceux-ci peuvent être utilisés dans notre système.
Travailler en étroite collaboration avec les départements Sensing and Understanding & Vehicle Intent et les autres équipes pour s'aligner sur les objectifs et les livrables.
Participer aux discussions techniques, aux séances de brainstorming et aux autres réunions d'équipe.
Développer et maintenir une documentation rigoureuse pour tous les modèles développés et le code associé.
Fournir un mentorat et des orientations techniques aux membres juniors de l'équipe.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Doctorat en informatique, génie informatique, robotique, ou équivalent avec plus de 2 ans d'expérience pertinente OU
Master en informatique, génie informatique, robotique, ou équivalent avec plus de 5 ans d'expérience pertinente OU
Licence en informatique, génie informatique, robotique, ou équivalent avec plus de 8 ans d'expérience pertinente.
Expérience avérée dans la conception et le développement de modèles d'apprentissage machine, en particulier dans le contexte des systèmes autonomes.
Compréhension approfondie des cadres d'apprentissage machine tels que TensorFlow ouPyTorch.
Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle technique impliquant l'apprentissage machine ou des domaines connexes.
Expérience pratique avec la prédiction basée sur l'apprentissage, la planification et le contrôle.
Expérience des systèmes de conduite autonomes, de la fusion des capteurs et de la perception est un plus.
Compétences solides en communication, capables d'articuler des concepts complexes à des publics divers.
Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide.
Connaissances avancées des contributions à l'ingénierie et à la création et la maintenance des processus.
Fortes compétences en gestion du temps et en organisation pour planifier, développer et prioriser efficacement.

Points bonus !

Un dossier de publications dans des forums de haut niveau sur la vision par ordinateur et/ou l'apprentissage machine, par exemple CVPR, ICCV, ICRA, IROS, RSS, ISMAR, ECCV, NeurIPS, ICLR, SIGGRAPH.

Chez Torc, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous célébrons l'unicité de nos Torc'rs et nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, du statut de vétéran ou des handicaps.

Même si vous ne répondez pas à 100% des qualifications énumérées pour cette opportunité, nous vous encourageons à postuler. Nous sommes toujours à la recherche de personnes assoiffées de connaissances, humbles et intelligents, et votre expérience unique peut être un excellent atout pour ce rôle ou d'autres.