Ingénieur en Apprentissage Automatique pour la Technologie de Jeu

Job expired!

Pourquoi PlayStation?

PlayStation n'est pas seulement le meilleur endroit pour jouer - c'est aussi le meilleur endroit pour travailler. Aujourd'hui, nous sommes reconnus comme un leader mondial dans la production de divertissements avec la famille de produits et services PlayStation, y compris PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, les titres de logiciels PlayStation acclamés des PlayStation Studios, et plus encore.

PlayStation s'efforce également de créer un environnement inclusif qui autonomise les employés et embrasse la diversité. Nous accueillons et encourageons tous ceux qui ont une passion et une curiosité pour l'innovation, la technologie et le jeu à explorer nos postes vacants et à rejoindre notre équipe mondiale en pleine croissance.

La marque PlayStation relève de Sony Interactive Entertainment, une filiale à part entière de Sony Corporation.

Ce poste sera basé à Londres et nécessitera une relocation

Ingénieur en apprentissage profond expérimenté pour la technologie de jeu

Nous recherchons un ingénieur en apprentissage automatique ayant une solide compréhension de la programmation des systèmes de bas niveau. Si vous êtes aussi à l'aise dans la vue mémoire de votre débogueur qu'avec la formation de réseaux pour résoudre des problèmes, nous aimerions entendre vos propositions.

Ce rôle pourrait convenir à un programmeur expérimenté dans l'industrie des jeux ou de l'embarqué ayant une passion pour l'apprentissage automatique, ou à un programmeur accompli en apprentissage machine/vision ayant une bonne compréhension de l'architecture informatique et des performances.

L'équipe

Le Groupe de Technologie Avancée (ATG) fait partie des PlayStation Studios, et contribue à certains des jeux et franchises de console les plus reconnaissables et ambitieux. En plus de sa mission originale de développement de technologies révolutionnaires pour nos jeux, ce que ce rôle implique, le groupe est également une contribution clé au développement de la plateforme, avec entre autres la responsabilité d'une grande partie de la pile logicielle GPU avec laquelle tous les jeux PS5 sont construits.

Vous ferez partie d'une petite équipe créative de programmeurs ATG qui résolvent des problèmes liés à la vision par ordinateur et à l'apprentissage automatique. Exemples de certains projets comprennent le suivi en temps réel des contrôleurs PlayStation VR2 Sense et un système de capture de performances faciales innovant utilisé pour produire des ressources pour des jeux AAA.

Aperçu du rôle

On s'attend à ce que vous développiez des algorithmes innovants pour résoudre des problèmes inédits, que vous fassiez des choix technologiques, que vous prototypez des solutions et que vous les ameniez à la production. Certains de ces systèmes sont attendus pour fonctionner sur des millions de PlayStation dans les foyers des gens, ce qui rend crucial des performances élevées en temps réel. Vous devriez rester à jour avec la concurrence et les dernières avancées et développements académiques de l'industrie. Le rôle implique également une collaboration étroite avec nos autres équipes en Europe, aux États-Unis et au Japon, ainsi qu'une communication technique des idées et solutions développées.

Ce que nous recherchons

• Expérience avec l'apprentissage profond moderne (PyTorch / TensorFlow) : Vous serez attendu pour prendre des décisions concernant les données et les architectures, mettre en œuvre des pipelines pour la formation et la validation et développer et déployer des modèles en production.

• Expérience en programmation C++ et solides compétences en débogage

• Compréhension des maths/géométrie 3D : Incluant la géométrie à plusieurs vues et les représentations de maillages 3D.

Souhaitable

• Expérience avec les moteurs de jeu ou de graphiques

• Expérience en vision par ordinateur

Avantages

  • Bonus discrétionnaire
  • Assurance médicale privée
  • Plan dentaire
  • 25 jours de congés par an
  • Salle de sport sur site
  • Café subventionné
  • Boissons non alcoolisées gratuites
  • Bar sur site
  • Accès à un garage à vélos et aux douches

Veuillez consulter notre Avis de confidentialité pour les candidats pour plus d'informations sur la façon dont nous traitons vos informations personnelles, et vos droits de protection des données

Déclaration sur l'égalité d'accès à l'emploi:

Sony est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les personnes recevront une considération pour l'emploi sans égard au sexe (y compris l'identité de genre, l'expression de genre et le changement de sexe), la race (y compris la couleur, la nationalité, l'origine ethnique ou nationale), la religion ou les croyances, le statut marital ou en partenariat civil, l'invalidité, l'âge, l'orientation sexuelle, la grossesse ou la maternité, l'appartenance syndicale ou l'adhésion à toute autre catégorie protégée par la loi.

Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif, d'autonomiser les employés et d'embrasser la diversité. Nous encourageons tout le monde à répondre.

PlayStation est un employeur offrant une chance juste et les candidats qualifiés avec des antécédents d'arrestation et de condamnation seront considérés pour l'emploi.

Déclaration sur l'égalité d'accès à l'emploi:

Sony est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les personnes recevront une considération pour l'emploi sans égard au sexe (y compris l'identité de genre, l'expression de genre et le changement de sexe), la race (y compris la couleur, la nationalité, l'origine ethnique ou nationale), la religion ou les croyances, le statut marital ou en partenariat civil, l'invalidité, l'âge, l'orientation sexuelle, la grossesse ou la maternité, l'appartenance syndicale ou l'adhésion à toute autre catégorie protégée par la loi.

Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif, d'autonomiser les employés et d'embrasser la diversité. Nous encourageons tout le monde à répondre.

PlayStation est un employeur offrant une chance juste et les candidats qualifiés avec des antécédents d'arrestation et de condamnation seront considérés pour l'emploi.