Responsable des Données & Analytiques, EMEA

Description de la société

Colliers est une société de services et de gestion d'investissements professionnels diversifiés de premier plan. Avec des opérations dans 67 pays, nos plus de 15 000 personnes entreprenantes travaillent en collaboration pour fournir des conseils experts afin de maximiser la valeur des biens immobiliers pour les occupants, les propriétaires et les investisseurs.

Nous sommes à l'avant-garde de l'industrie immobilière, en tête du peloton et soutenus par un record exceptionnel de succès. Nous construisons pour notre avenir - et le vôtre. Nous nous efforçons de développer notre entreprise à un rythme compétitif en augmentant la croissance interne avec des acquisitions stratégiques intelligentes qui augmentent la part de marché, élargissent nos offres de services et étendent notre portée géographique pour le bénéfice de nos clients et actionnaires.

Depuis plus de 25 ans, notre direction expérimentée, avec une importante participation des initiés, a généré des rendements annuels composés de presque 20% pour les actionnaires. Nos employés possèdent également une part importante de notre entreprise, ce qui apporte fierté et sentiment de propriété à tout ce que nous faisons. Nous sommes passionnés, prenons des responsabilités personnelles et faisons toujours ce qui est bien pour nos clients, nos employés et nos communautés.

Colliers EMEA emploie plus de 4 000 personnes dans 119 bureaux répartis dans 42 pays. Il a vu ses revenus passer de 50 millions de dollars en 2010 à 600 millions de dollars en 2020 (y compris l'impact de COVID).

Description du poste

Résumé du rôle :

En tant que Responsable des Données et Analytics, EMEA chez Colliers, vous jouerez un rôle crucial dans l'exploitation du potentiel inexploité de notre écosystème de données. Vos responsabilités incluent la direction de l'équipe Data et Analytics (D&A) européenne, la promotion de l'innovation en matière de données, la culture d'une culture inclusive centrée sur les données dans les opérations régionales, et la supervision de la Stratégie de Données EMEA et des outils d'Analytics. Ce rôle implique la gestion des outils de données EMEA, tels que EMEA Connect, PM Reporting (AI-2), Colliers Hub, Power BI, SharePoint, TimeXtender, UIPath, et le Azure Data Stack.

Objectif du rôle :

Votre objectif principal dans ce rôle est de stimuler la prise de décision basée sur les données à travers les opérations EMEA de Colliers. Vous apporterez un leadership stratégique, façonnerez la culture des données et optimiserez la valeur obtenue à partir des ressources de données. En travaillant étroitement avec les dirigeants à tous les niveaux de l'organisation, vous offrirez des conseils, des perspectives et de l'expertise pour répondre aux exigences en matière de données, atteindre des objectifs stratégiques et améliorer les propositions aux clients grâce à une utilisation stratégique des données.

Responsabilités clés :

1. Leadership stratégique : Permettre à l'équipe D&A européenne de développer et d'exécuter des stratégies et des initiatives en matière de données.
2. Transformation culturelle : Favoriser un environnement d'innovation basée sur les données au sein des entreprises régionales, faisant de la prise de décision basée sur les données un élément central de la culture organisationnelle.
3. Gestion des outils : Superviser les outils de Stratégie de Données et d'Analytics à l'échelle de l'EMEA, y compris EMEA Connect, PM Reporting, Colliers Hub, et les plateformes connexes.
4. Collaboration avec les dirigeants d'entreprise : S'associer avec les dirigeants à tous les niveaux pour façonner la culture, l'approche et la vision stratégique des données de Colliers.
5. Consultation sur les données : Faciliter l'identification des besoins en matière de données, la formation de stratégies basées sur les données et la réalisation de la valeur dans l'ensemble des départements.
6. Engagement des clients : Offrir un soutien basé sur les données lors des propositions aux clients, en tirant parti des informations pour renforcer l'avantage concurrentiel de Colliers.
7. Leadership et développement de l'équipe : Diriger et encadrer l'équipe IT de données EMEA, comprenant les ingénieurs, les scientifiques, les analystes et les développeurs de données. Recruter et intégrer de nouveaux membres de l'équipe pour renforcer les capacités.
8. Gestion de la performance : Définir des tâches claires, des objectifs et des attentes de performance pour l'équipe, en garantissant l'alignement avec les objectifs commerciaux globaux.

Qualifications

Compétences et Expérience :

• Leadership prouvé : Leadership démontré dans des rôles basés sur les données, de préférence dans l'immobilier ou des domaines connexes.
• Expertise en données : Solide compréhension des outils, technologies et méthodologies de Stratégie de Données et d'Analytics.
• Transformation culturelle : Aptitude à favoriser des cultures centrées sur les données, à promouvoir l'innovation et à conduire la transformation.
• Maîtrise des outils : Compétence dans la gestion des outils de données à l'échelle de l'EMEA, y compris Power BI, SharePoint, TimeXtender, UIPath, et le Azure Data Stack.
• Communication efficace : Exceptionnelles compétences interpersonnelles pour la collaboration, le coaching et le mentorat d'équipes diverses.
• Vision stratégique : Capacité à aligner les initiatives en matière de données avec des objectifs commerciaux plus larges.
• Engagement des parties prenantes : Communication efficace avec les parties prenantes à travers l'organisation.
• Expérience en relation avec la clientèle : Des rôles précédents en relation avec la clientèle et l'utilisation des données pour obtenir un avantage concurrentiel sont avantageux.
• Formation académique : Des qualifications académiques pertinentes en Science des Données, Analytics, ou des domaines connexes.

Ce rôle présente une opportunité unique de diriger le parcours axé sur les données de Colliers à travers l'EMEA, en favorisant l'innovation, en nourrissant une culture inclusive des données, et en fournissant des informations inestimables pour stimuler la prise de décision stratégique et améliorer l'engagement des clients

Informations complémentaires

Chez Colliers, nous promouvons activement une culture d'inclusivité, de collaboration et de respect mutuel. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où la diversité est valorisée et chaque voix est entendue.

Ce qui distingue Colliers de ses concurrents n'est pas ce que nous faisons, mais comment nous le faisons. Nous investissons dans les relations pour créer une valeur durable. Notre atout le plus précieux est notre personnel - nous sommes passionnés, nous prenons des responsabilités personnelles et nous faisons toujours ce qui est bien pour nos clients. Nous attirons et développons des leaders de l'industrie, en les encourageant à penser et à agir différemment pour obtenir des résultats exceptionnels.

A propos de Vous

Vous êtes un expert.

Vous collaborez.

Vous investissez dans les relations.

Vous êtes entreprenant.

Vous faites ce qui est juste.