[Hiring] Full Stack Developer @Planning Center

Recrutement : Développeur Full Stack à Distance - Planning Center (16 août 2024) 💸 Salaire : 148k $ – 190k $ 📍 Localisation : USA

À propos de Planning Center

Fondé en 2006, Planning Center soutient plus de 80 000 églises à travers le monde. Nous sommes fiers d'être une entreprise indépendante, sans dettes, et sans investisseurs extérieurs. Nos outils aident les églises à communiquer et à se connecter avec leurs congrégations, à organiser des informations, et à coordonner des événements. Nous sommes dédiés à créer des produits web et mobiles excellents qui résolvent des problèmes réels.

Notre équipe apprécie la flexibilité du travail à distance, utilisant des outils comme Asana, Slack, Notion et Zoom pour collaborer. Nous nous réunissons trimestriellement à notre bureau principal à Carlsbad, CA, pour renforcer nos relations de travail.

À propos du travail

Nous recherchons plusieurs développeurs Full Stack expérimentés en Ruby on Rails et React. Vous serez responsable de la création de nouvelles fonctionnalités de bout en bout, de l'amélioration des fonctionnalités existantes, de l'amélioration des performances, et de la garantie de la sécurité des données de nos clients.

Responsabilités

• Traduire les propositions de fonctionnalités des chefs de produit en spécifications techniques
• Implémenter les spécifications techniques sous forme de demandes de tirage bien testées sur GitHub
• Travailler en binôme avec des coéquipiers designers et développeurs
• Revoir les demandes de tirage des coéquipiers pour améliorer la qualité et l'apprentissage mutuel
• Déployer en production en un clic
• Investiger les bugs signalés par les clients et triés par notre équipe de support
• Diagnostiquer les erreurs à travers nos outils de surveillance des erreurs
• Améliorer les performances avec Datadog et AWS Performance Insights
• Participer à des clubs de livres et de code pour un apprentissage continu

Ce que Nous Recherchons

Les meilleurs candidats pour notre équipe incarnent nos valeurs fondamentales :

Participer avec Humilité – Nous participons avec ouverture et réceptivité, écoutons, apprenons, et parlons gentiment quel que soit le niveau de compétence ou d'expertise.

Investir dans Notre Équipe – Nous dédions notre temps et notre énergie au succès de notre équipe, en adoptant des perspectives diverses, en partageant nos connaissances, et en posant des questions.

Faire Notre Meilleur Travail – Nous nous efforçons continuellement d'atteindre l'excellence dans notre production, contribuant au succès et à la croissance de notre équipe.

Se Concentrer sur l'Impact Client – Nous priorisons les intérêts de nos clients dans nos décisions, veillant à ce que chaque projet crée une valeur positive pour eux.

Penser de Manière Holistique, Travailler de Manière Itérative – Nous prenons des mesures pratiques vers nos objectifs tout en considérant le contexte plus large, pensant grand et travaillant petit.

Nous croyons en la constitution d'une équipe diversifiée avec une large gamme de parcours et d'expériences, et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et de soutien.

Le Processus de Recrutement

Durant le processus de recrutement, vous rencontrerez plusieurs membres de l'équipe. Nous vous encourageons à poser toutes vos questions. Vous nous interviewez autant que nous vous interviewons.

Vous interagirez avec :

• Notre Stratège en Recrutement et Croissance
• Des Managers en Ingénierie Seniors
• Des Développeurs du département Produit
• Le Manager en Ingénierie auquel vous reporterez

Nous fournissons un calendrier pour le recrutement afin d'aider les candidats à planifier en conséquence. Ce cycle particulier restera ouvert jusqu'à ce que tous les postes soient pourvus. Si