HR Data Management Consultant (Bilingual FR)

ID de réquisition : 199961

Rejoignez une équipe gagnante et motivée par une mission, engagée à atteindre des résultats au sein d'une culture inclusive et performante.

Contribuer à la réussite globale de l'équipe des opérations des services RH au Canada. Aider à atteindre des objectifs, des plans et des initiatives individuels spécifiques qui s'alignent sur les stratégies et objectifs commerciaux de l'équipe. Assurer que toutes les activités respectent les réglementations en vigueur, les politiques internes et les procédures.

Dans ce rôle, vous allez :

• Promouvoir une culture axée sur le client pour approfondir les relations avec les clients et tirer parti des relations, des systèmes et des connaissances plus larges de la Banque.
• Traiter les changements de poste, d'employé et de données de travail dans les systèmes RH tout au long des événements du cycle de vie des employés pour les cadres.
• Maintenir la structure organisationnelle mondiale et soutenir les réorganisations à grande échelle, y compris la création et la maintenance de postes et de départements.
• Assurer l'exactitude et l'intégrité des données des dossiers des employés et des changements de gestion organisationnelle.
• Répondre aux demandes de renseignements sur des changements spécifiques de gestion organisationnelle et résoudre les problèmes de remontée de plusieurs parties prenantes.
• Gérer la création de postes internationaux et la maintenance de la structure organisationnelle.
• Comprendre comment l'appétit pour le risque et la culture de la Banque doivent être pris en compte dans les activités quotidiennes et les décisions.
• Poursuivre activement des opérations efficaces et efficientes en ligne avec les valeurs de Scotiabank, le code de conduite et les principes de vente mondiaux, en veillant à ce que les contrôles commerciaux répondent aux obligations opérationnelles, de conformité, LBC/ATF/sanctions et aux risques de conduite.
• Encourager un environnement de haute performance et contribuer à un environnement de travail inclusif.

Nous aimerions travailler avec vous si vous avez :

• Un diplôme postsecondaire en ressources humaines ou en commerce, ou poursuivez des études dans un domaine connexe.
• Une expérience pertinente dans la résolution de demandes de service à la clientèle.
• Des connaissances en administration des données des employés et des processus de bout en bout.
• Une compréhension approfondie et une connaissance des politiques et procédures de la Banque.
• Une solide connaissance de la structure organisationnelle et de sa complexité.
• Des capacités avérées de travail en équipe, ainsi que de solides compétences en gestion des relations et en relations interpersonnelles.
• Une attention aux détails, une orientation vers les délais et la capacité de gérer plusieurs priorités.
• Une expérience du traitement des transactions et de la gestion des données.
• Une expérience dans la résolution de conflits/problèmes.

Chez Scotiabank, vous pourrez profiter de :

• L'opportunité de rejoindre une équipe tournée vers l'avenir et collaborative, entourée de penseurs innovants.
• Un parcours de carrière enrichissant avec diverses opportunités de développement professionnel.
• Des formations internes pour soutenir votre croissance et améliorer vos compétences.
• Un environnement de travail inclusif qui encourage la créativité, la curiosité et célèbre le succès !
• Travailler dans un écosystème ; un espace lumineux et moderne avec accès à des sièges de groupe, des bureaux, des espaces de collaboration, une cafétéria avec des options quotidiennes, un bistro et plus.
• Un environnement de travail hybride.

Emplacement(s) : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal

Scotiabank est une banque de premier plan dans les Amériques. Guidée par notre objectif : "pour chaque avenir", nous aidons nos clients, leurs familles et leurs communautés à réussir grâce à un large éventail de conseils, de produits et de services, y compris les services bancaires personnels et commerciaux, la gestion de patrimoine et la banque privée, la banque d'entreprise et d'investissement, et les marchés des capitaux.

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